上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题?
1、上海人才引进落户配偶随迁落户条件： 引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。需要注意的是，这里所指的未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
2、上海人才引进配偶随迁条件双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
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3、引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。需要注意的是，这里所指的未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
4、持有国家职业资格一级（高级 *** ）证书、高级专业技术资格（职称）证书和具有硕士研究生以上学历人员，可随迁未婚子女和配偶。
上海落户:人才引进落户,配偶如何随迁?速看2022随迁新规!
1、留学生创业落户：6个月社保+1倍基数；6个月社保+1倍基数+团队核心成员+专利等。配偶随迁：回国前结婚领证的配偶可随留学生主申请人随迁。子女随迁落户：凡是婚内生子符合计划生育政策均可随迁。
2、上海户口配偶随迁条件：双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。落户条件新生儿落户凡2018年8月7日以后出生的婴儿随父母自愿选择。
3、家属随迁落户方式 1：人才引进落户 夫妻双方中一人符合人才引进的条件，家属可以一同随迁落户上海。 配偶申请材料 (1)配偶随迁的，需提供退休、失业凭证、有效身份证件和户籍凭证。
4、上海随迁配偶落户条件：必须结婚满5年（咨询上海户口一方派出所）。有上海的落户地（比如自有房子的房产证或者上海户口一方的房产证）。
5、引进人才工作地点一般应在上海。 落户优势： 可以让配偶、未成年子女随迁，且所需时间短，本科2年、硕士1年即可落户。 只要满足学历条件、公司有落户资格并且愿意给你，缴纳对应时间的社保即可落户。
6、上海户口配偶随迁条件：双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
上海人才落户配偶随迁条件
1、引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。需要注意的是，这里所指的未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
2、上海户口配偶随迁条件：双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
3、上海人才引进落户配偶随迁落户条件： 引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。需要注意的是，这里所指的未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
4、上海随迁配偶落户条件：必须结婚满5年（咨询上海户口一方派出所）。有上海的落户地（比如自有房子的房产证或者上海户口一方的房产证）。
5、上海人才引进配偶随迁条件双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
老公是上海户口,妻子有什么方式取得上海户口
1、老公是上海户口配偶能落户，只需要拿着双方的结婚证，户口本，身份证和老公的房产证，然后到派出所去就能够转了。
2、法律分析：去上海市户籍一方的派出所的“户籍窗口”说明情况，索取“窗口服务告知单”和“申报常住户口申请表”，里面有详细的要求夫妻双方准备的资料以及如何填写申请表。双方身份证和户口簿。
3、上海户口配偶随迁条件：拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月；拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保；拥有上海市房产者。
高级职称落户上海需要哪些条件
1、高级职称落户上海需要的条件：高级职称或高级职业资格；在所申请企业工作1年以上；社保缴纳基数更好3倍或以上；本申请条件不包含上海市重点引进机构(项目)企业名额。
2、符合规定评定的高级职称：一般缴纳六个月三倍社保即可落户；符合规定评定的中级职称：适用于七年居转户，申请条件之一。
3、上海落户条件如下：上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。
4、高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限。
