上海临港人才引进落户条件是什么
法律分析：符合人才引进政策的人才如下：
1、学历型人才。包括，全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制；
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2、资格型人才。包括，获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的；
3、技能型人才。包括，在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有 *** 职业资格，不超过40周岁的；具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁；
4、创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制；
5、急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
上海高级职称落户条件
上海高级职称落户条件有以下这些：
一、上海高级职称落户的年龄限制：
高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；但是对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
二、上海高级职称落户条件：
首先是需要持有高级职称，且要满足在所申请的企业工作至少1年以上。还有社保的要求，社保缴纳基数需要满足2倍以上。
还需要注意以下事项：这里的高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；其次就是符合相应级别职称所对应要求的学历和工作年限。
三、如何取得高级职称评：
整体来说需要在在本市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员。且需要满足具有本市户籍、还需要持有有效期内的《上海市居住证》；最后要满足近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。
对学历方面也有要求：
如果是博士学位理工科毕业，需要满足从事本专业技术工作满2年。
如果是研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满8年即可，或取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年。
如果是本科理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年。
如果是大专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，需再获得理工类本科或以上学历满1年。
如果是中专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，需再获得理工类本科或以上学历满1年。
上海户口落户条件是什么
上海是国际化大都市，很多长期在上海工作的外籍人员会想要落户上海。不过想要落户上海还需要满足 *** 规定的相关条件，那么上海落户条件是什么呢?接下来小编就简单的给大家介绍一下。
1、 上海主要执行非户籍应届生落户、居转户、投靠落户、人才引进落户、科创人才落户等六类落户政策。根据上海人才引进政策的相关规定，创业人才符合条件可直接落户上海，即企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元以上，并且资金到位持续投资满1年;申请人持有企业股份不低于10%，并在企业连续工作满2年等等。
2、 非上海生源应届生符合条件，可由用人单位为其办理本市户籍。非上海生源应届毕业生直接落户标准分为72分，例如本科学历为21分、毕业院校属于一类高校为15分等。应届生打分落户政策只针对应届生，大家需要在规定的时间内申请。
3、 投靠落户有夫妻投靠落户、子女投靠落户、老人投靠落户。夫妻投靠条件为外省人员和本市户籍居民办理婚姻登记满10年，年满35周岁，可以落户上海;或者是外省少数民族及归侨和本市户籍居民满办理婚姻登记满7年，可申请落户上海。
4、 如果我们想要申请居转户，那么申请人需要持有上海居住证满7年，并在持证期间依法参加社保满7年，依法缴纳个人所得税。申请人拥有中级以上职称或 *** 以上职业资格，并且专业和工种对应;除此之外，申请人没有违反国家计划生育、无治安管理处罚以上的违法范围记录等不良行为记录。
小编总结：关于上海落户条件是什么，小编就简单的给大家介绍到这里了。希望通过阅读本文之后，大家能够对于上海落户政策有所了解。具体的上海落户条件大家可以咨询相关的 *** 工作人员。
上海人才引进落户全流程
《上海市人民 *** 关于印发的通知》（沪府规〔2020〕25号）
《上海市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（沪人社规〔2020〕27号）
之一步（以2020年7月份为例）：
预审提交资料：
1.本人身份证
2.劳动合同
3.学历学位
4.税单
2018年12月前 上海税务网站打印
2019年个税 上海税务局打印 或 电子税务局：
5.社保单 上海人社自助/12333 网站打印
第二步 系统里面提交资料（需要提交和准备的材料如下）：
序号
附件类型附件说明备注1*基本材料主申请人身份证主申请人身份证正面和反面
2*基本材料主申请人户口簿或户籍证明主申请人户口簿（首页及本人页）或户籍证明原则上农业户口不可以办理人才引进，请先在户籍地把户口转为非农业户口之后再申报。也有多个农业户口办理成功的案例。3*基本材料主申请人更高学历、学位证书主申请人更高学历为专转本、专升本、自学考本本科学历、学位的，另需提供前置大专学历证书学历证书和学位证书分开，不要放在同一个文件里面。
基本材料外省市缴纳社会保险证明材料在沪工作未满两年的请提供，如在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应证明
基本材料外省市缴纳个人所得税证明材料在沪工作未满两年的请提供
4*基本材料承诺与授权
见附件，打印签名后扫描。
基本材料档案核实情况表及相关复印材料（高级职称评审表、事业单位离职材料等）按样张上传高级职称评审表，现场受理时需递交 *** 复印材料
上海人才引进落户细则
用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。高层次人才
（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。其中“高级专业技术职务任职资格”：指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
（2）获得省部级及以上 *** 表彰的人员。是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民 *** 或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的 *** 表彰，且具有个人证书。 *** 表彰项目由 *** 表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。参照国家相关主管部门或各省、市、自治区 *** 和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。
（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。其中“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”：指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目；所称“项目负责人及其团队核心成员”，应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内，用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。
拓展资料：“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
法律依据：《办法》第五条第（一）款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
《办法》第五条第（一）款第2项所称“省部级及以上 *** 表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民 *** 或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的 *** 表彰，且具有个人证书。 *** 表彰项目由 *** 表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
上海人才引进落户条件专业要求
上海人才引进落户条件专业要求如下：
1.从事具有国际领先水平的高技术产业、现代服务业、创新创业等领域的人才，以及国家和上海市紧缺人才。
2.具有较高职称或技能等级的人才，或者在国内外著名企事业单位担任高级职务的人才。
3.具有国家、省、市级各类科技奖项、发明专利、著作等专业成果的人才。
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的更低要求的人才来当地就业。
