上海落户条件2022新规
上海落户条件2022新规如下：
居转户落户上海：
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1、7年居住证+社保满84个月+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年1.3倍社保基数。
2、7年居住证+社保满84个月+无中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数。
3、5年居住证+5年社保+科创科技企业+最近4年内累计36个月达到3倍基数，其余2年时间内至少1倍以上+社保与个税相匹配。
4、5年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。
5、3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。
人才引进落户上海：
1、企业高管人才：3年纳税百万+3年3倍基数。
2、重点机构员工：硕士+1年2倍基数；本科+2年2倍基数。
3、国内院校毕业的博士生可直接落户。
4、具有高级职称的技术人才可直接落户。
非上海生源应届生落户上海：
1、积分72分+国内本科院校应届生落户。
2、积分72分+国内非双一流硕士应届生落户。
3、国内双一流硕士应届生落户。
4、国内院校博士应届生落户。
5、上海高校硕士应届生+五大新城企业就职。
留学生落户上海：
1、6个月社保+1倍基数。
2、12个月社保+1.5倍基数。
3、6个月社保+任意基数+科创企业+高水平院校理学。
4、1个月社保+不限基数+高水平院校博士。
5、6个月社保+1倍基数+非高水平院校博士。
6、留学生创业落户：6个月社保+1倍基数；6个月社保+1倍基数+团队核心成员+专利等。
7、配偶随迁：回国前结婚领证的配偶可随留学生主申请人随迁。
8、子女随迁落户：凡是婚内生子符合计划生育政策均可随迁。
备注：以上基数为社会保险基数简称，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。1倍基数10338元、2倍基数20676元、3倍基数31014元，以此类推。
落户的手续：
户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。”以及第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定进行。
但由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此，你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后，依据购房合同及产权证书，按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定，向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。
上海落户政策2023
、上海居转户
1、7年居住证＋社保满84个月＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达2倍社保基数落户上海。
2、7年居住证＋社保满84个月＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达1.3倍社保基数落户上海。
3、5年居住证＋5年社保＋科创科技企业＋最近4年内累计36个月达到3倍社保基数，其余2年时间内至少1倍社保基数以上落户上海
4、5年居住证＋5年社保＋远郊教育、卫生等工作满5年落户上海
5、3年居住证＋3年社保＋临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年落户上海
6、3年居住证＋3年社保+张江临港且在相应地工作满3年落户上海
7、5年居住证+5年社保+五大新城（重点企业）
二、上海人才引进
1、重点机构员工，持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户上海
2、重点机构员工，持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户上海
3、重点机构员工，持二级 *** 证书，缴纳2年社保，可落户上海。
4、持博士学位，可直接落户上海
5、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员可直接落户上海。
6、企业法人或高管+3年纳税百万+3年3倍基数，可落户上海
7、特殊急需或特殊技能型人才+不限社保基数可直接落户
三、留学生落户上海
留学生本科以上学历，毕业回国2年内到上海工作，根据政策缴纳一定时间一定基数的社保是可以直接落户的：
1.世界排名前50学校留学生，直接落户上海；
2.世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数；
3.国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳6个月1倍社保；
4.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年1.5倍社保；
5.科创企业+留学生高水平院校理学硕士+6个月+不限基数
6.留学生高水平院校博士+1个月社保+不限基数
7.留学生非高水平院校博士+6个月社保+1倍基数
8.留学生创业落户6个月+不限基数+注资50w
9. 留学生创业团队核心成员+6个月社保+1倍基数+专利等
四、应届生落户上海
（1）博士应届毕业生免打分直接落户上海
（2）世界一流大学建设高校应届硕士毕业生免打分直接落户上海
（3）世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生可直接落户上海
（4）在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生可直接落户上海
（5）北大、清华、复旦、同济、交大、华师大应届本科毕业生可直接落户上海
（6）上海双一流建设高校应届本科+五大新城/南北地区可直接落户上海
（7）不满足直接落户上海条件的应届本科生，根据打分政策到达72分可以申请落户上海。
五、上海投靠落户
1.配偶上海户口+结婚证领10年+满35周岁
2.配偶上海户口残疾人+结婚证领5年
3.配偶上海户口+少数民族+结婚证领7年
5.配偶上海户口+华侨+结婚证领7年
6.配偶上海户口+支内、知青+结婚证领5年
上海落户2倍社保基数怎么算
落户中的更低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（更高）社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线，而更低工资就是缴纳的更低社保基数。
上海落户方式中的三种主流落户方式：居转户、留学生以及人才引进。
1、上海居转户落户社保基数要求
（1）7年落户（无职称）：社保7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月
（2）7年落户（有职称）：社保7年，后3年1.3倍以上：工资水平要求14950元/月
（3）5年落户：社保5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。
2、留学生落户上海社保基数要求
（1）半年1倍社保落户：工资水平要求11500元/月
（2）一年1.5倍社保落户：工资水平要求17250元/月
3、人才引进落户方式：
（1）本科+学位+高新企业+2年2倍社保：工资水平要求23000元/月
（2）硕士+学位+高新企业+1年2倍社保：工资水平要求23000元/月
一直缴纳更低社保不能落户的，且这段时间属于无效累计，所以想要落户的朋友，在前期准备时，自己的社保和个税缴纳不能低于1倍社保基数。
法律依据：《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
上海中级职称落户条件
条件1：职称与岗位匹配；
条件2：公司是否具备聘任资格；
条件3：职称落户社保要求。
上海居转户对中级以上职称或者 *** （国家二级职业资格证书）以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。在公司从事相关岗位，公司要出具岗位聘书，认定你的岗位跟职称相匹配才能用于上海落户。看自己的企业行业是否与专业对应，可以看公司执照的经营范围。举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。持证期间还需要注意社保个税应该要匹配，否则视为无效累计时间。以中级职称申请上海落户，社保要求“前四年要满足1倍社保，最近4年满足36个月及申报当月达到1.3倍社保”。
上海社保缴费基数有2.5倍的算法吗
2021年7月1日起，以10338元/月作为计算社保缴费基数的参考水平，不同倍数社保基数数据如下：
更低社保基数：5975元/月
0.8倍社保基数：8270.4元/月
1倍社保基数：10338元/月
1.3倍社保基数：13439.4元/月
1.5倍社保基数：15507元/月
2倍社保基数：20676元/月
3倍社保（封顶）基数：31014元/月
对于居转户来说：
中级职称落户，税前薪资要满足后3年不少于1.3倍社保基数13439.4。
3年2倍落户，税前薪资要满足近3年不少于2倍社保基数20676。
5年3倍落户，税前薪资要满足近3年不少于3倍社保基数31014。
对于留学生来说：
半年一倍落户，税前薪资需要满足不少于一倍社保基数10338。
一年1.5倍落户，税前薪资需要满足不少于1.5倍社保基数15507。
2. 上海社保缴费基数计算公式
《上海市城乡居民基本养老保险办法》修改，修订后的办法从今年5月1日起实施。修订后的办法个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
3. 上海 社保缴费 计算
首先明确一个公式：
到手工资=税前应发工资-五险一金个人部分-个人所得税
1、五险一金的金额与交金基数有关，如果公司全额交金，个人部分要扣8000×17.5%=1400元，如果按照上海市2019年5月的更低交金基数4927×17.5%=862.23元；
2、个人所得税根据每个人的具体情况有所不同，2019年出台个人所得税6项附加扣除（计算公式比较复杂）办法以后，如果你是有娃有父母有房贷的，这项的个税基本不用交了；
综上，你的到手收入估计在6500~7100元左右。
4. 上海社保缴纳计算公式怎么算
基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
5. 上海社保缴纳标准计算器
一、2021年上海生育津贴怎么算?
首先要知道，生育津贴并不是人人都有，必须按照规定缴纳生育保险，并且生育保险缴满约定月份，且怀孕期间依旧真正缴费。上海市生育津贴给付标准如下：
若职工生育保险累计缴费在12个月及以上或连续缴纳9个月以上，那么生育津贴计算 *** 为：上年度单位月平均工资/30天*(产假天数+生育假);
若职工生育保险累计缴纳月份在12个月以下或连续缴纳月份小于9个月，那么生育津贴的计算 *** 为：已缴月份/12个月*上年度单位月平均工资/30天*(产假+生育假);
注意：如果上年度单位平均工资高于社平均工资三倍，那么由单位补差;职工本人工资高于上年度单位平均工资，也有单位补差。
6. 上海社保缴纳计算公式是什么
2021年度上海社保基数还是进行了一定的调整，社保缴费基数限定是按照上一年度的社平均工资60%-300%来计算的。2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。不管如何上报缴费基数，都是需要在规定范围内来计算相关的费用。
7. 上海市社保缴费计算公式
我们先明确一个金额组成的概念，在上海工作的企业职工养老金由2部分组成：基础养老金、个人账户养老金。
1.基础养老金的计算。
基础养老金计算公式：当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
本人平均缴费工资指数计算公式：(本人第1年缴费工资上年职工平均工资+…+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限。
2.个人账户养老金的计算。
个人养老金计算公式：退休时个人账户累计储存额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数。
上海养老保险交15年后每月拿多少钱?
8. 上海社保缴费计算 ***
上海住房公积金缴存比例
(一)住房公积金缴存比例，2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
(二)补充住房公积金缴存比例，缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。
9. 上海社保缴纳计算公式表
想必很多小伙伴都有这个疑问，缴满15年了，到底我每月能领多少钱？本文就带大家来算一下！
社保缴纳15年应该是很多参保人群的更低心里预期，因为养老保险缴满15年即可在退休后按月领取养老金。那么这个养老金的多少是如何计算的呢？接着往下看！
养老保险待遇的计算公式：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。（记住，这个是最终的计算公式）
关于基础养老金和个人账户养老金！
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
例如：一名男职工，2019年60岁上海退休，当地上年度在岗职工月平均工资为7832元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有80000元（该数字随时可以查询，不必纠结如何得来的），本人平均缴费指数为0.6。
关于平均指数，大家肯定有疑问，他是怎么来的呢？
缴费指数计算举例：参保人小海，2019年到达法定退休年龄缴费年限15年其中按100%为缴费基数的共2年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年，当地2019年在岗职工月平均工资是7832元，则本人指数化月平均缴费工资计算如下：缴费指数=（2*1+6*0.8+7*0.6）/15=0.786666
上面的公式大家理解不上去的话，就不用理解了，因为社保局会为你算好了告知你！
我们来看看最终的问题：上海社保交满15年每月能领多少钱？
基础养老金=(7832元+7832元*0.78)/2*15*1%=1045.575元。他的个人账户养老金=80000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为1045.572元+359.79元=1405.362元
10. 上海社保缴纳换算
按照目前的社保缴费基数9339，1.5倍就是1.5×9339＝14009，个人缴费比例为10.5%，即上海社保个人要交14009×10.5%＝1470.95元。
