央企的副高职称国家承认吗
不同机构都是可以颁发级别职称的，现在普遍承认的的就是直接由当地人社部门评审的职称，如果是企业内的职称，一般来说只适用于该企业。
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一般来说，职称评审分为以下两种形式：
一、国有化评审（内评）
国有化评审指的是大型公有制经济组织（国企央企）组织的评审，一般内部设有评委会，评审不对社会开放，只限内部员工。
1、国有化评审是公司统一申报的，在个人年限满足并且符合公司评审的标准后会统一整理资料送审。与社会化评审一样的是，国有化评审也需要提供业绩材料、职称论文等材料，有的甚至需要答辩。
2、虽然社会化评审早已取消了职称计算机和职称英语的硬性要求，但部分国有化评审还是需要的，因此通过难度相对更大。
3、国有化评审的证书可能会受到公司的限制，在离职的时候，有些公司是不会把职称证书给个人带走的。
4、国有化评审其实也分两种形式：
之一、有的企业组织架构完整，评审人数多，所以完全是内部评审，但这样的证书通用度不是很高，甚至A单位的证书在B单位就不认可了，这种情况下大家记得保存好评审表、申报表，后期可以在社会化评审中申报高一级职称。内评在本单位可用，在外单位含金量不大。
第二、有的企业是把单位人员的材料整理完毕后再统一申报至当地人社局，证书也是在人社局能够网查到的，这样的证书通用度更高。
二、社会化评审
1、社会化评审是个人申报行为。
2、社会化评审一般由当地省人社厅或市人社局组织或者授权的相关部门组织，对社会开放，统一申报要求，统一评委评审（答辩），公开公示，公信力更强，更加权威。
社会化评审的职称证书一般是全guo通用的，异地使用如招投标，换工作、企业资质办理、晋升高一级职称都是没问题的。
央企职工参加上海市今年申报的高级职称，一定要企业的上级单位提供评定委托函吗？
不管有没有这个规定，但是人家说了要这个东西你不给人家也不给评呀，现在办事都是单位说了算，我们都只有默默配合
还有就是你说你们单位具有独立职称评审机构，但是这个只是你们企业的一个职称评审，所以也只有在企业内部使用，拿出去使用人家都不认可的，上海市的职称评审是国家级别的，全国通用的，级别都是不一样的
中国石化高级职称能落户上海吗
答：可以。根据《上海市人才引进条例》，上海市人才引进分为A类人才和B类人才，其中A类人才包括国家级高层次人才、省部级以上高层次人才、国家级专业技术人才和国家级高级职称人才等，其中国家级高级职称人才就包括中国石化高级职称人才。所以中国石化高级职称人才是可以落户上海的。
外地高级职称在上海承认吗
不予认可。对在外省市企事业单位已按照国家规定评聘专业技术职务的人员(即学历、资历、评委会的组建等均符合规定)，调入本市企事业单位后，如仍从事与原专技职务相同或相近工作的，单位可对符合任职条件的人员、根据岗位需要择优聘任相应的专技职务。如未按国家规定取得，则本市不予认可。高评委一般由省部级单位组建，深圳的高评委须由广东省人社厅批准组建。
法律依据：
《中华人民共和国行政许可法》第十四条法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，除临时性行政许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。
央企评的职称在社会上认可吗
一般不太认可
国家认可的一般都是考试通过的
企业内部评出来的
影响因素较多
除非你有高级别的专利等等
企业内部职称上海认可吗现在
认可。根据查询《关于跨区域、跨单位流动到本市的专业技术人才职称管理办法》（沪人社专〔2021〕213号）显示，跨区域、跨单位流动到本市仍从事与原岗位相同或相近工作的专业技术人才，其在原区域、原单位取得的职称符合国家基本评价标准且属于以下情形之一的，可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并根据岗位需要择优聘任，按照国家职称管理相关规定，由经人力资源社会保障部门核准备案的各级职称评审委员会评审取得的职称；本市已实施只聘不评的职称系列（专业）和层级；本市暂无条件评审，需委托国家相关部门评审的职称系列；通过国家统一组织的专业技术资格考试，且达到国家统一划定的合格分数线而取得的职称；长三角生态绿色一体化发展示范区中根据有关规定予以互认的职称；军队转业干部调入本市或在本市自主择业的，其在部队取得的职称；国家另有规定的。因此，如果来到上海仍从事与原岗位相同或相近的工作，那么在外省市央企评定的中级职称，只要符合国家基本评价标准且属于以上情形之一的，就可由现在的单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并根据岗位需要择优聘任。
