上海人才引进落户全流程
《上海市人民 *** 关于印发的通知》（沪府规〔2020〕25号）
《上海市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（沪人社规〔2020〕27号）
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之一步（以2020年7月份为例）：
预审提交资料：
1.本人身份证
2.劳动合同
3.学历学位
4.税单
2018年12月前 上海税务网站打印
2019年个税 上海税务局打印 或 电子税务局：
5.社保单 上海人社自助/12333 网站打印
第二步 系统里面提交资料（需要提交和准备的材料如下）：
序号
附件类型附件说明备注1*基本材料主申请人身份证主申请人身份证正面和反面
2*基本材料主申请人户口簿或户籍证明主申请人户口簿（首页及本人页）或户籍证明原则上农业户口不可以办理人才引进，请先在户籍地把户口转为非农业户口之后再申报。也有多个农业户口办理成功的案例。3*基本材料主申请人更高学历、学位证书主申请人更高学历为专转本、专升本、自学考本本科学历、学位的，另需提供前置大专学历证书学历证书和学位证书分开，不要放在同一个文件里面。
基本材料外省市缴纳社会保险证明材料在沪工作未满两年的请提供，如在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应证明
基本材料外省市缴纳个人所得税证明材料在沪工作未满两年的请提供
4*基本材料承诺与授权
见附件，打印签名后扫描。
基本材料档案核实情况表及相关复印材料（高级职称评审表、事业单位离职材料等）按样张上传高级职称评审表，现场受理时需递交 *** 复印材料
2022上海落户条件
2022上海落户条件如下：
一、上海居转户落户上海
1、7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到1、3倍基数。
2、7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。
3、5年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到3倍基数。
4、5年居住证＋5年社保＋五大新城（重点企业＋三地归一）＋3年内达到1倍基数。
5、张江临港：5年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到1倍基数。
6、张江临港（重点企业）：3年居住证＋3年社保＋1倍基数。
二、人オ引进落户上海
1、本科学历学位（择优理工科）＋高新企业＋2年2倍社保个税。
2、硕士学历学位＋高新企业＋1年2倍社保个税。
3、企业高管＋3年个税＋3年3倍社保基数。
4、国内院校博士毕业生直接落户。
5、高级职称（收入符合市场化评价标准）直接落户。
6、特殊人才，如杨超越、李佳琦直接落户。
三、应届生落户上海
1、72分＋国内本科院校应届生落户。
2、72分＋国内非双一流非上海高校硕士应届生落户。
3、北大、清华、同济、交大、复旦、华师大：应届本科，免打分可直接落户。
4、国内院校博士应届生落户就业直接落户。
5、世界一流大学建设高校应届硕士不分专业免打分直接落户上海。
6、世界一流学科建设高校建设专业应届硕士免打分直接落户上海。
7、上海高校应届硕士不看学校免打分直接落户。
8、上海双一流建设高校应届本科在五大新城及南北地区（宝山、金山）就业免打分。
四、留学生落户上海
1、境外排名前50院校毕业留学生。
2、境外排名前51-100院校留学生＋工作6个月。
五、夫妻投靠落户上海
1、配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。
2、配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。
3、配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。
4、配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。
5、配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
上海落户最快的 ***
除了留学生落户最快可以缴纳社保半年落户，博士和高级职称人员也可以缴纳社保半年就落户上海。
拥有博士学位和高级职称人员，可以快速落户上海的 *** ：
1、这两类人才只需要：在本市企业缴纳3倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。之后就可以去申请落户
2、对企业的要求：
（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才；
（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险；
（3）引进人才的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请。
申请人16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女、未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证
配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理
上海人才引进落户细则
用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。高层次人才
（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。其中“高级专业技术职务任职资格”：指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
（2）获得省部级及以上 *** 表彰的人员。是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民 *** 或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的 *** 表彰，且具有个人证书。 *** 表彰项目由 *** 表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。参照国家相关主管部门或各省、市、自治区 *** 和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。
（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。其中“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”：指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目；所称“项目负责人及其团队核心成员”，应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内，用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。
拓展资料：“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
法律依据：《办法》第五条第（一）款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
《办法》第五条第（一）款第2项所称“省部级及以上 *** 表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民 *** 或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的 *** 表彰，且具有个人证书。 *** 表彰项目由 *** 表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
