上海市2022年卫生副高职称评审条件
标准如下。
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副主任医师
（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求，具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，
受聘担任主治（主管）医师职务满5年；或具备大专学历，
在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年。
内科学、心血管内科学、呼吸内科学、消化内科学、血液病学、内分泌学、风湿与临床免疫学、
肾内科学、传染病学、变态反应学、神经内科学、精神病学、肿瘤内科学、儿科学等，
对有病房的皮肤与性病学、康复医学、疼痛学、老年医学、全科医学可参照此执行。
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浦东仁济医院神经内科专家门诊
科室名称 医生姓名 职称 挂号 会诊 咨询 擅长疾病
普内科 梁国荣(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 中西医结合老年病、慢性肝病、内科疑难病
呼吸科 郭胤仕(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 肺癌、支气管哮喘、肺间质纤维化
呼吸科 沈其昀(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 中西医结合治疗哮喘、慢支、肺心病、慢性肝病、老年虚症等
消化内科 莫剑忠(男) 主任医师、教授 下午 会诊 咨询 食管炎、胃炎、消化性溃疡、慢性腹泻
风湿病学科 胡大伟(男) 副主任医师 上午 会诊 咨询 系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、干燥综合症
风湿病学科 鲍春德(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 风湿性疾病，特别是自身免疫性风湿病的诊治研究工作，包括系统性红斑狼疮、类风关、多发性肌炎、硬皮病、强直性脊柱炎等
内分泌科 陆广华(男) 主任医师、教授 上午
下午 会诊 咨询 内分泌代谢性疾病，主要是糖尿病及其并发症，以及甲状腺疾病的诊断与治疗。
普内科 梁国荣(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 中西医结合老年病、慢性肝病、内科疑难病
神经内科 沈崇欣(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 神经内科疾病、头疼
消化内科 薛惠平(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 慢性胃炎（功能性消化不良），胃肠道肿瘤化疗
消化内科 张德中(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 慢性胃炎、难治性消化性溃疡等上消化道疾病的诊治；消化道出血及慢性腹泻的诊治；食道、胃疾病的内镜检查及内镜治疗
骨科 高若天(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 骨科肩、膝疾患儿及疑难杂症
泌尿外科 李铮(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 男性性功能、不育症、前列腺、更年期疾病的诊治
泌尿外科 薄隽杰(男) 副主任医师 上午 会诊 咨询 上海交通大学附属仁济医院（西部）泌尿外科疾病诊治
泌尿外科 韩银发(男) 副主任医师、副教授 下午 会诊 咨询 性功能障碍、不育症、青少年性发育迟缓、前列腺炎
泌尿外科 吴家骏(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 泌尿外科疑难杂症，特别是肾、膀胱肿瘤的诊断和治疗，前列腺炎、慢性尿路感染、尿路结核、前列腺增生症、前列腺癌的诊断治疗，尿路结石症的治疗，女性下尿路梗阻的诊断治疗
普外科 姜皓(男) 副主任医师 上午 会诊 咨询 上海交通大学附属仁济医院（西部）普外科疾病诊治
普外科 王平治(女) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 普外科疑难疾病诊治，肛瘘、内痔、肛裂、便秘等 *** 大肠疾病，及中下段大肠瘘的诊治，保留 *** 括约肌及重建 *** 括约股的手术。肠造口的康复治疗。
神经外科 熊文浩(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 专治颅内肿瘤、脊髓肿瘤、脑血管病、脑外伤后综合症。擅长颅底肿瘤、垂体腺瘤的显微外科治疗。
心胸外科 梁保罗(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 先天性心脏病、冠状动脉硬化心脏病诊治
血管外科 黄晓钟(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 下肢静脉曲张、下肢深静脉血栓形成，脉管炎
妇产科 严隽鸿(女) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 妇科内分泌疾病、月经不调、多毛症、不孕症
妇产科 林其德(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 擅长治疗与免疫有关的不育症，习惯性流产和不孕症以及妇科、产科疑难杂症等。
妇产科 洪素英(女) 主任医师、教授 下午 会诊 咨询 擅长诊治围产期孕产妇的各种疑难杂症。特别是妊娠合并心脏病和系统性红斑狼疮等。
中医科 梁珑(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 中医妇科，月经不调不孕症，肿瘤及肿瘤术后的中医调治，肝胆专科中医内科中西结合肾科针灸，针灸麻醉，中药麻醉。
耳鼻咽喉—头颈外科 余养居(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 中西医结合治疗嗓音病、过敏性鼻炎
耳鼻咽喉—头颈外科 王家东(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 耳鼻咽喉-头颈外科
口腔科 唐燕(女) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 口腔修复、牙齿美容、残根残冠的修复
眼科 周绍荣(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 眼科老年性、并发性、代谢性及外伤性等各类白内障、开交型、闭角型等青光眼及眼底病的诊治，尤擅长于眼科显微手术、白内障现代囊外术及超声乳化术、人工晶体植入术、角膜移植、瞳孔再造等手术
眼科 孙慧华(女) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 儿童弱视的矫治，各种斜视的矫治，各种屈光不正的矫治，眼部整形手术
皮肤科 吴伊旋(女) 副主任医师 下午 会诊 咨询 上海交通大学附属仁济医院（西部）皮肤科疾病诊治
皮肤科 陈美娟(女) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 皮肤病疑难杂症、过敏性皮肤病、痤疮等
皮肤科 毛维翰(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 皮肤病疑难杂症的诊治，尤擅长于银屑病及过敏性等皮肤疾病诊治
康复医学科 王颖(女) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 各种骨伤、软组织损伤的康复，骨质疏松的预防
内分泌科 刘伟(女) 主任医师、教授 下午 会诊 咨询 内分泌代谢性疾病，如糖尿病、肥胖、高血脂等，甲状腺疾病，如甲亢、慢性淋巴细胞性甲状腺炎、甲减等，此外还有肾上腺疾病、骨质疏松、女性激素替代等
神经内科 曹慧兮(女) 副主任医师、副教授 上午
下午 会诊 咨询 震颤麻痹、脑血管等神经系统疾病。
神经内科 徐群(女) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 脑血管病、记忆障碍、抑郁焦虑
肾脏内科 严玉澄(女) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 肾小球疾病、肾功能不全、移植肾排斥。
心内科 张世华(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 冠心病、高血压及各类疑难心血管疾患的诊治。
心内科 陆惠华(女) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 心血管内科，老年科，以老年科高血压及靶器官损害的防治，冠心病，各类心律失常（老年房颤），及妇女更年，绝经期心脏病诊疗为特点。
骨科 胡光宇(男) 副主任医师、副教授 下午 会诊 咨询 脊柱疾病诊治,脊柱微创手术，髋关节疾病诊治
骨科 董英海(男) 主任医师、教授 上午
下午 会诊 咨询 关节外科，脊柱外科
普外科 季福(男) 副主任医师、副教授 上午 会诊 咨询 胆道外科、腹腔镜手术及消化道肿瘤的手术治疗。
普外科 钟鸣(女) 副主任医师、副教授 下午 会诊 咨询 结直肠、 *** 部位（下消化道）疾病
神经外科 郑彦(男) 副主任医师 上午 会诊 咨询 颅内肿瘤、脑血管疾病、脊髓肿瘤
妇产科 狄文(男) 主任医师、教授 上午 会诊 咨询 妇科肿瘤、妊娠合并系统性红斑狼疮等产科合并症的诊治。
关于上海中级职称评定流程
中级职称评定流程：
1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!
2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!
7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!
扩展资料：
职务的聘任:
聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。
在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
评聘分开:
评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知（人职发[1991]7号）》。
评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用，有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用，也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。
为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：
一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。
二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。
三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。
四、选择试点单位的条件是：
（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。
（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。
五、确定试点单位的程序是：
（一）由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。
（二）省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。
六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。
目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。
七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。
任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。
职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。
获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。
八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。
凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。
九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。
参考资料：百度百科：中级职称
上海职称评定条件及流程
上海高级工程师职称评定条件：
1、学历要求
高级工程师
①大学本科以上学历，取得工程师中级职称后，从事本专业技术工作满5年。
②博士理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。
2、继续教育学时要求：
专业技术人员参加公需科目培训一般以三年为一个周期进行考核。
三年内累计完成90学时（注：每年为30学时，共三年）的公需科目课程学习，其中必修课程不少于45学时。
上海高级工程师职称评定流程：
①报送职称申报资料
②人社局进行审核
③审核通过者资料入库
④评委会进行专家评审
⑤通过后公示
⑥颁发电子版证书
