上海社区工作者工资待遇有哪些？
三岗十八级工资标准表：
每一等级对应相应系数，具体月基础工资标准计算公式：上一年度全市全社会单位就业人员月平均工资乘上浮系数 乘等级对应系数。
部分省已实行三岗十八级
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
上海普陀区社区工作者岗位等级和基本工资系数表
各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级和基本工资系数，工作人员为1到12级，主管为4到15级，负责人为7到18级。
1、在岗位和能力素质不变的情况下，工作年限每满3年，从次年1月起提升1级；年度考核不合格的，相应延后升级。年度考核连续2年为优秀的，可提前升1级，提前升级次数一般不超过2次。
2、受教育程度以大专及以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，本科学历可提升1级，硕士研究生可提升2级，博士研究生可提升3级。
相关专业水平以初级以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，聘为初级的，可提升1级；聘为中级的，可提升2级；聘为高级的，可提升3级。
根据受教育程度或者相关专业水平提升等级，按就高原则确定。
3、对于岗位变动、受教育程度或者相关专业水平提高的情况，从次月起提升等级。
【法律法规】
《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
上海初级社工证一个月补贴多少钱
补贴2-300元。
社工证每个月上涨的工资应该就是加到你的工资里面的。
一般上海社工证每个月的工资可能会多2 -300块左右。
上海社工3岗18级薪资
8.7万元每年。该地的3岗18级的员工每年的评价薪资在8.7万元左右，属于是较高水平。上海社工3岗18级的含义就是，三岗工作人员、副职、正职，基本工资与岗位等级挂钩；试用期按80%，各区各街道的水平不同，以最终合同为准。
社区工作者涨工资吗
法律分析：社区工作者同样也属于临时工作人员,不过他们需要一个一个统计外来人口,包括出门登记之类的工作。对于社区的安全起到了重要作用,工作强度也是平时的好几倍,因此适当涨些工资也是应该的。至于能不能涨,还需要根据各地的实际情况来看。
社区工作者如果存在违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以依法辞退劳动者，不需要支付经济补偿金。如果劳动者无过错，社区工作者一般是不会被辞退的。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条之一款之一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
