中级薪税师是中级职称吗
不是。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
薪税师证书是职称吗？
薪税师是资格类证书，不属于职称证书。2022年薪税师备考精华资料包（更新版）
1、薪税师是职称吗？
（1）什么是职称？
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。像会计，就分为四个职称：正高级会计师、高级会计师、会计师以及助理会计师。
（2）薪税师是职称吗？
根据定义来看，薪税师属于职业资格证书，并不属于职称证书，自然不可以评职称。但是，这并不意味着，考了薪税师证书毫无用处。薪税师的市场缺口大，且证书含金量高，就业前景广，小伙伴们考到就是赚到！
点我了解：2022薪税师最新报考指南
2、薪税师证书含金量
（1）自身技能
薪税师是一个 *** 了多种职业特点于一身的复合型、创新型新职业新工种，它既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
（2）企业认可
想要用证书达到升职加薪，就要考虑到企业对于证书的认可度，这一点可以从企业当前发展需求来看。自从社保入税和新个税政策的实施，企业无论是 *** 的HR还是员工关系的HR或是培训的HR，都要面对一个越来越无法回避的问题：薪税。以前通常只有做薪资的HR或者财务才会去操作税务这块的工作，对于大多数的HR而言其实接触的并不多。传统的财务也对薪酬体系、人力资源架构一无所知。也正因此，薪税人才是企业不可回避的人才需求。
（3）市场缺口
数据显示，目前全国涉及的纳税的主体数约7.8亿，也就是说，如果按照现有的企业事业单位5000多万家，每位薪税师需要服务100个纳税主体计算的话，至少还缺780万名薪税师。
以上就是【薪税师是职称吗？】的全部内容，想要获取更多薪税师考试、证书领取等等信息，请前往高顿教育薪税师官方频道！
薪税师中级可以以考代评的中级职称
不可以。摘要，中级薪税师不是中级职称，薪税师作为新职业(工种)，一般企事业单位人力资源部或财务部经理报考的居多。
中级薪税师什么时候纳入中级职称
2020年2月。人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局正式将薪税师确立为新职业，在2020年2月中级薪税师纳入中级职称。薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才。
