上海人才引进落户全流程
办理流程
引进人才申办本市常住户口，按以下程序办理：
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(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。
(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。
(三)经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。
(四)公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。
申请方式：
符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
上海中级职称落户条件
上海中级职称落户条件是：
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有 *** （国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
（五）符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
需要注意的是：
1、并不是所有中级职称都可以用于上海居转户中的职称落户通道。简单来说，在公司从事相关岗位，公司要出具岗位聘书，才能认定你的岗位跟你的职称相匹配。
2、注意社保所缴纳的公司是否具备聘任资格。如何看自己的企业行业是否与专业对应，是否具有聘任资格，举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。
3、如果外省获得的职称，工作经历匹配，重新聘任即可。
4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配，否则无效累计时间，落户不认可。
5、如果你取得的学历属于三地不一致等情况，这样的学历是不被认可，那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。
中级职称落户上海条件
条件1：职称与岗位匹配。
上海居转户对中级以上职称或者 *** （国家二级职业资格证书）以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。在公司从事相关岗位，公司要出具岗位聘书，认定你的岗位跟职称相匹配才能用于上海落户。
条件2：公司是否具备聘任资格。
看自己的企业行业是否与专业对应，可以看公司执照的经营范围。举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。
条件3：职称落户社保要求。
持证期间还需要注意社保个税应该要匹配，否则视为无效累计时间。以中级职称申请上海落户，社保要求“前四年要满足1倍社保，最近4年满足36个月及申报当月达到1.3倍社保”
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
（三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
上海人才引进落户流程及所需时间
1、预审个人提交材料；
2、户籍系统申请提交材料；
3、落户区县审批；
4、审核通过。
关于上海落户，我目前比较推荐大家的是走人才引进这种 *** ，一个是落户时间短，长则两年，短则一年。第二人才引进是可以携带家属一同落户的。而人才引进适用性更好的就是通过重点机构来落户，相比较居转户（时间太长）和留学落户（时间和经济成本无法准确量化）而言，人才引进落户是更精准的。前提要专业匹配岗位，哪怕暂时未在沪工作，或无工作都能实现，私以为这是更优的落户方式。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第七条，符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
