人社局职称评定
职称评审人社局审核的有个人的工作业绩，工作总结，基本信息资料，论文，还有加分项目。
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1.职称评审是一个时间长，准备材料多，流程还比较繁琐的事情，申报职称要先准备资料，论文等，然后进行上报，职称评审，通过人社局，走评审方式，提交资料即可，一般是不需要考试的，如果跨系列申报，可能涉及到水平能力测试。
2.职称申报报名成功正式开始职称评审后，评委会会对递交的材料进行初步审核，如果不符则被退回。评审的形式类似于答辩，评审团会向人才提出几个关于自己材料、论文的相关问题，根据回答的完整程度给出自己的选择。通过的原则为少数服从多数，票数过半即视为答辩通过。所以这个环节就反映出了论文和业绩的重要性。
3.如果职称申报前面的材料准备得当，到了这一步则基本上是没问题了。材料到了评委会办手里后，会进行先审后评。在评委会办的审核同意之后，会进行一个评议，如果评议通过之后，职称则会交到人社局审批，审批通过之后万里长征就算是走到头了，就会有公式，公式下达职称申报就成功了。
综上所述，人社局的职称评定就是这些。
法律依据：
《职称评审管理暂行规定》第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。
上海工程师职称评定条件及流程
上海工程师职称评定条件及流程如下：
1.助理职称评定条件：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
2.中级职称评定条件：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
3.高级职称评定条件：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
工程师职称评定流程：首先报送申报资料（齐全的申报资料）---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----参加人社局的测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----通过后办理职称资格证书
自考行政管理专业可以评定工程师职称吗？
机械工程师属于中级职称，其评定方式可以分为企业评定和社会评定两种方式。所谓的企业评定，也就是由上海市人社局职改办认定的企业中评委根据评聘标准进行评定。需要申请评定中级职称的人员，向本企业的中评委提交相关的评审申请，由企业中评委经过评定，并经上级批准后就可以取得中级职称了。所谓社会评定，也就是对于灵活就业人员及在私营企业、其它非公企业的人员，企业没有被授权评审中级职称的，相关人员可以到从业所在区职称改革办公室申请中级职称的评定。2017年4月，上海市人社局发布了《关于规范本市专业技术职称申报条件的通知（沪人社专〔2017〕115号）》，规定了评审流程是在上海市人力资源和社会保障局、本市各系列（行业、专业）主管部门指导下，由职称评审机构、专业技术类考试机构、用人单位根据职称评聘标准制定，一般通过职称评审通知、职称考试通知、专业技术职务聘任通知等文件发布。文件规定了申报职称评审、考试和聘任有关专业技术职务，申报人需具备相应的职称申报条件。职称申报条件主要内容
（一）基本条件
拥护中国 *** 领导，遵守宪法和国家法律、法规，恪守职业道德，具有良好的职业操守和从业行为。
（二）岗位条件
具有本市户籍，或者办理了《上海市居住证》1年以上并在有效期内，在本市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员。已办理退休手续或当年度达到退休年龄的，不予受理（按国家规定办理延长退休手续的除外）。
（三）学历学位
学历学位按照国家教育部或国务院学位办颁布的标准执行，填写需适当区分。
1.学历。学历分为全日制教育、在职教育（含电视（开放）大学、函授教育、自学考试教育等）。职称申报时应分类填写，如全日制专科、全日制本科、全日制研究生，在职专科、在职本科、在职研究生等。
2.学位。学位填写按学位证书执行，其中，硕士学位分为学术学位、专业学位，职称申报时应分类填写。按招生学科门类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学13大类的为学术学位；其他如工商管理硕士（MBA）、公共管理专业硕士（MPA）、工程硕士等为专业学位。
（四）专业技术工作经历
专业技术工作经历是指取得职称资格（或者符合规定的聘任条件）后的聘任时间。
1.截止时间。申报职称时专业技术工作经历截止时间计算一般为：上半年申报的，计算时间截止到当年6月30日；下半年申报的，计算时间截止到当年12月31日。
2.计算办法。非就业状态、在行政管理或工勤等岗位工作的经历不能作为专业技术工作经历。在计算时，因专业技术岗位变动、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。
（五）继续教育
根据《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部25号令），申报人员应符合以知识更新为主的继续教育规定科目的培训学时。继续教育的科目和学时计算办法，按有关规定执行。
（六）论文（含技术工作总结等）
公开发行的论文一般应发表于省市级及以上专业学术期刊上。提交时须注明期刊的国内统一刊号（CN号）、国际刊号（ISSN号）、时间、作者排名、字数等（在报纸上发表的专业学术文章参照执行）。在行业内部刊物发表的论文，一般应为独立撰写。 *** 刊物发表的论文，应注明刊号、时间，明确作者身份。对部分系列（专业）未发表的论文，提交时应说明本人和他人的成果和贡献。
对实践性、操作性强、研究属性不明显的应用型人才的评价可以项目报告、技术总结、工程方案、设计文件、教案、病历等作为论文的替代，重点考察研究成果和创作作品质量。推行代表作制度，提交的代表作应为任现职以来，在本专业技术岗位上取得的具有代表性的突出成果或作品，须明确个人排名及贡献，并经单位核实。
职称申报论文材料经查实存在学术造假行为，实行“一票否决制”，不予进入评审程序。
（七）专业技术业绩
根据各系列（专业）需要，评审机构可以制定相应的业绩考核要求作为职称申报条件。如临床卫生专业将临床工作量和质量考核作为申报条件；中小学教师将授课学时数作为申报条件；高新技术成果转化类工程师将高新技术成果数量作为申报条件等。
（八）获奖和专利
用于申报专业技术职称评聘的获奖项目一般应为省市（部）级以上 *** 认定的专业奖项，或行业内公认的权威奖项。集体奖项应说明个人在其中的作用和贡献。
用于申报专业技术职称评聘的专利项目，一般为发明专利，申报人为主要技术研发人员，并且该专利已取得较好的经济效益或社会效益。
（九）其他
经上海市人力资源和社会保障局、本市各系列（行业、专业）主管部门同意，评审机构可以根据需要，制定其它必须的条件作为申报条件。用人单位可结合本单位需要，制定与岗位聘任相关的条件作为聘任条件。
上海市中级职称评定
初级：大专毕业3年 本科毕业1年
中级：大专毕业7年 本科毕业5年
高级：本科毕业11年
