哪些职业资格证可以抵扣个税
职业资格证可以抵扣个税的有：教师资格证，基金从业资格证，中级会计证书等。
拥有教师资格证，属于继续教育专项扣除。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。只能在取得证书的当年抵扣个税。
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基金从业资格证属于国家职业资格目录的考试，可以抵扣个税，可以领取国家技能提升补贴。可见基金从业资格证书含金量并不低，所以说，如果大家想要学习相关的基金知识，可以选择报考该证书，这还能提升我们的投资理财能力。
个税扣除是按照你拿到对应证书的日期开始算那一年的免税扣除额。考试也有可能考试不及格的，考试不及格是不可以拿到免税额的。只有拿到你的证书，才会认可你参与了对应的职业教育。比如你2021年通过考试，2022年注册完成，那就是2022年算免税额。
扣个税操作流程
在当年取得技能人员职业资格证书或者专业技术人员职业资格证书的小伙伴们，可以在本年度享受继续教育专项附加扣除政策，按照3600元定额扣除。你取得的职业资格证书的发证日期为2022年，并且在2022年度进行了专项附加扣除申报，就可以在2022年度享受3600元定额专项附加扣除。也就是说，你取得证书的那一年年应纳税额可以减少3600元。
注册会计师可以直接考高级会计师吗?
注册会计师可以直接报考高级会计师，高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师是副高级职称等级。会计人员是维护社会主义市场经济秩序的重要力量，高级会计师采用“考评结合”的评价方式，通过了会计资格评价中心组织的全国统一考试之后，还要参加各地区组织的申报评审工作，通过后就可以获得高级会计师职称。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询】
高级职称分设副高级和正高级，初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。可以得知，高级会计师是副高级职称等级。
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评定的职称有什么用？
职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称的取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
职称评审
在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
工程技术人员的中级职称抵扣个税时没有对应的证书
工程技术人员的中级职称抵扣个税时没有对应的证书不能抵扣
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
工程技术人员的中级职称继续教育能不能抵扣个税？
个税专项附加扣除（全称：个人所得税专项附加扣除），是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。
应答时间：2020-12-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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上海中级职称社保不够看个税转户政策
社保需要交纳3年。
（1）入职之一年，社保和当月个税对应的税前工资不匹配是正常的，因为入职之一年社保基数是约定工资，个税是实际月工资纳税，有差距合情合理；
（2）入职第二年开始，当年度的社保基数原则上也是比当年个税对应的税前平均月工资低一点（人才中心和人保局认为工资更好是阶梯上涨的），要是有大幅度降低工资的情况，需要提供银行流水证明；
（3）不换公司，社保基数应该是上一年度本公司平均税前月工资（看个税、社保基数、公积金基数定），差额在10%以内的一般问题不大，实际是否差额过大只能看人才中心和人保局判定。差额过大处理办法：
1)社保基数远高于上一年本公司平均税前月工资，原则上人才中心和人保局会要求补税；
2)社保基数远低于上一年本公司平均税前月工资，处理办法目前不统一，有以下几种结果：直接拒收、扣除累计时间、补社保后计入累计，具体都要人才中心和人保局根据具体月数和差额大小决定。如果此段不匹配时间在“居转户”持证期间或者“引进人才”近三年时间内，建议还是和对应的公司争取提前补交社保差额。在上海落户或申请上海居住证积分的时候千万不要因为表面条件而马虎行事。
