山东职称评审申报超15%比例
是的。根据查询相关资料显示评审评定专业技术职务任职资格职称的人数控制在上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体比例由人事、职改部门审批。
山东省高级职称人员占专业技术人员的比例
53.6%。
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山东省高级职称人员占专业技术人员的比例为53.6%，符合条件的可通过绿色通道申报高级职称。
高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
山东技工毕业找工作难怎么办？
现如今，技工学校的学子在毕业以后面临着十分尴尬的境地：
1、学到手的技能只是“皮毛”，严重与市场前沿脱轨，根本无法适应实际工作需要；
2、在找工作时，学历不占优势，大多只能从事繁重体力劳动、流水线、服务劳动。薪资低待遇差，工作环境不理想。
那么究竟应该如何走出这种困境呢？
1、进行进一步的专业技能精修
要想改变现状，真正用技能创造未来，技校毕业学子就需要进行进一步的专业技能精修！建议到实训学习时间占比80%以上、师资力量强大且具备一线实操经验、入学签订就业协议、有专业实训室、实训不限耗材的专业技工学校进行技能精修。吃过一次亏不能再吃第二次的对不对？
2、继续提升学历
都说学历是块敲门砖，要想让自己在找工作的过程中更具竞争力，提升学历无疑是增加自己“含金量”的绝佳方式，如果你仍然有着本科大学梦，想拥有更高的学历、就读更优质的本科大学，继续提升学历也是一条不错出路。
建议到入学签订升本协议、师资力量强大、有职教高考教学经验、有单招考前强化经验的专业学校就读提升学历，这种学校一般都有自己已经打通的升学渠道，努力一点上本科还是挺容易的。
山东职称评定2021新规是什么？
山东职称评定2021新规是以考试代评。
高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间，由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。
如遇特殊情况，评委会组建单位确需要延期评审的，应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。
除了职称评审标准制定权，职称评审管理权也进一步下放。过去，人社部门组建评委会，行业主管部门具体组织评审。
山东职称评定法律规定：
根据《办法》，评委会实行核准备案管理制度，除尚不具备组建条件的可以由人社部门兜底组建外，评委会皆由行业主管部门或行业内具有重要影响力的企业、事业单位组建，人社部门负责核准备案。
评委会备案有效期不得超过3年，有效期满应当重新核准备案。经核准备案的评委会，纳入全省评委会目录清单，实行动态管理；未纳入目录清单范围的，其评审结果不予认可。
