山东省基层副高级职称申报条件,山东省副高级职称评审条件
1.一、学历要求：参和评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
2.参和评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
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3.参和评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
4.二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责。
山东省2022年职称评定新办法
2022职称评审新规定具体如下：
1、在完皮搭善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；
2、在改进基层中小学教师职称评审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。
3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向，重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系；
4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经备握胡济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。
5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定；到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。
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2022山东省基层卫生副高破格条件
2022山东省基层卫生副高破格条件
副高级职称，制定破格条件和评审原则如下：
一、破格条件
对不具备学历的基层卫生专业技术人员破格晋升基层卫生副高级职称，需同时满足以下基本条件加一项任选条件：
基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，积极工作;
2.具有良好的思想素质和职业道德，能全面、熟练地履行岗位职责，完成规定的工作。积极承担医疗、预防及培养指导下级卫生专业技术人员任务;
3.取得法定的相应专业执业资格并依法完成注册;
4.按照规定完成继续医学教育培训;
5.任现职期间在上级医疗卫生机构进修时间累计6个月以上;
6.基层工作满25年，目前仍在基层医疗机构在岗从事本专业;
7.中级聘任满10年;
8.德、能、勤、绩、廉测评(60-100分)，单位全员平均分数90分以上。
任选条件：
1.中级聘任以来年度考核有2个优秀等次，其他年度为合格等次以上。
2.中级聘任以来，获得过县(区)卫健局、人社等以上 *** 部门综合表彰奖励或市级医疗卫生机构组织的专业比赛、业务考核等取得的行业表彰奖励。
3.申报人员年龄：男性满55周岁以上、女性满50周岁以上，且近5年年度考核均为合格等次以上。
