社区工作者的待遇有多少？
社区人员的收入有多有少，不同地区的工资收入差别还挺大的！（以下仅作为参考）
上海：全年平均收入54000元(含税含金)，或签约聘用后按国家相关规定统一缴纳养老、医保、失保、生育、工伤等保险费和住房公积金；工资面议。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
安徽郎溪县：聘用人员合同期限内，享有基本工资1700元/月、绩效工资300元/月(按季度考核发放)、“五险”(基本养老保险、居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)待遇。
巢湖市：聘用工资(含五险，不含绩效)：年薪：之一年20800元，第二年21800元，第三年22800元。
河北沧州：聘用期间工资待遇2500元/月，缴纳五险一金，其他待遇参照新区管委会派遣合同制人员待遇执行。
河北唐山：采取基础工资加考核工资的形式，每人每月基础工资2000元，考核工资人均每月1000元，依据考核结果确定实际考核工资，并缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五种社会保险费。
银川：聘用期工资2000元，缴纳五险一金。
济宁：聘用期工资2500，缴纳五险一金。
内蒙古：每人每月2500的生活补贴，同时按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的社区民生工作志愿服务人员一次性安家补贴，并按照有关规定办理社会保险。
山东省临沂市兰山区公开考聘城市社区专职工作人员待遇怎么样？
山东省临沂市兰山区公开考聘城市社区专职工作人员待遇还不错的。
社区工作人员有前途吗？
社区工作者的职责主要为：协助 *** 及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。工作涉及范围广，在社会发展中不可或缺。
在职位前景上，社会工作者在聘任期间可以竞选社区居委会成员，表现优秀，可以按照法定程序担任社区党组织书记或主任。优秀社区党组织或主任，可以参加乡镇公务员定向招录考试，也可以参加省级公务员定向招录考试，发展空间广阔，前景喜人。
“钱多事少离家近”的工作是普通人非常向往的工作，虽然社区工作者并未占据前两样，但是离家近已经让很多996的小伙伴心动不已了。相比私企，社区工作者的工作压力和工作时长会小很多，弹性的工作时间给很多需要照顾家庭的人减少了一定的生活压力。
目前是国家大力发展社区建设的一个重要阶段，也是大势所趋，所以想要考编制的小伙伴可以选择性的避开竞争压力大的岗位，逆向选择报考社区工作者。
菏泽社区工作者工资
3000。根据查询菏泽人民 *** 官网得知，社区工作者工资为3000元。菏泽，山东省辖地级市，中国牡丹之都，古称曹州，位于山东省西南部，鲁苏豫皖四省交界地带，东与济宁市相邻，东南与江苏省徐州市、安徽省宿州市接壤，南与河南省商丘市相连，西与河南省开封市、新乡市毗邻，北接河南省濮阳市。
社工的待遇怎么样？
亲，社工的待遇非常好
社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。
由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。交叉任职人员“ *** 不兼薪，就高不就低。”
临清市社区工作者管理人员工资
临沂市社区工作者管理人员的工资在3000元左右。根据查询相关信息得知，社区工作者每个月的基本工资是两千元，生活补贴800元，交通补贴两百元，节假日会发放一些福利，基本工资就是3000元左右。
济宁社区工作者到手工资多少
采取劳务派遣制，济宁嘉诚劳务服务有限责任公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同(其中试用期二个月)，试用期月工资1800元，试用期满合格后月基本工资1800元+绩效工资800元(绩效工资依据用工单位制定的规章制度、绩效考核办法进行管理和考核);工作年限补助：每满一年，月工资增加80元，800元封顶;社会工作者补助：初级200元，中级300元，高级400元，每月在工资中补贴发放;缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤)，其他待遇按照用工单位相关规定执行。
