19个省市已经明确建造师职称对应工程师!
1、一般情况下，一级建造师可以等同于工程师，不过这个具体要看各地区的政策。就目前而言，在大部分地区中都已经明确了取得一级建造师证书后可直聘工程师。所以说一级建造师是等同于中级职称的，也就是工程师。
2、有一级建造师证单位可以直接聘任为中级职称，对应专业技术职务；青海、云南、天津、陕西、山东、山西、宁夏、黑龙江、广东、辽宁、甘肃等地明确一建书可一两用，与职称书有同等效力，无需补发职称书。
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3、一级建造师对应什么职称 一级建造师证书在大部分省市与中级职称（即工程师职称）为对应关系。一级建造师能对应中级职称，但不能直接等同于中级职称来用，比如招投标、资质办理中明确要求中级职称不能拿一级建造师来替代。
山东省济宁市事业单位职称比例
1、年济宁市嘉祥县乡镇聘用中级有名额限制。根据相关资料显示：按照我国的《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位的专业技术岗位高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。
2、专业技术各等级岗位结构比例全省总体控制目标为：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3。
3、：3：6。职称职数比例总体控制目标为1：3：6，专业技术高级、中级、初级职务之间结构比例根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点实行不同的结构比例控制。
县级山东省事业单位高级职称比例
1、逐步达到教师定编数的20—35%。县（市、区）委党校高级讲师职务的比例可逐步达到教师定编数的20—35%，讲师职务的比例可逐步达到教师定编数的50—55%。
2、%。山东省高级职称人员占专业技术人员的比例为56%，符合条件的可通过绿色通道申报高级职称。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。
3、小学15%、初中35%、高中42%。提高高级与中级职称比例，让更多符合条件的教师获得晋升机会，是调整中小学岗位比例的基本趋势，2022年山东全省中小学正高级岗位比例2%，副高级岗位比例在小学为15%、在初中为35%、在高中为42%。
4、二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3。对专业技术岗位数量少、具体等级不能按上述比例核算的事业单位，可结合实际统筹设置。
5、：3：6。沂水县事业单位职称专业技术岗位比例1：3：6。在事业单位的专业技术岗位中高级、中级、初级这各个职别的比例为1：3：6。
6、人编制山东省公益一类事业单位中级职称比例为高中低比例1：3：6。
山东正高职称质量类评审通过率
%-60%。职称是一种科学的评价制度，2022山东省卫生正高职称评审通过率在50%-60%之间。
百分之八十。山东工程技术正高工通过率也只有百分之五到百分之十，机构申报的话，在百分之三十，有实力的机构申报评审百分之六十到百分之八十。
淄博市卫生基层正高通过率在百分之七十左右。因为根据查询淄博市卫生部门相关 *** 息显示淄博市医务人员2021年卫生高级职称通过率在百分之七十左右。所以淄博市卫生基层正高通过率在百分之七十左右。
通过率为851%。2020年度卫生系列高级职称评审的审核工作圆满完成，共有9500多人获得了正高级、副高级职称证书，通过率为851%。
通过率是百分之八十五。评审上报完材料不少于五个工作日出结果。职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
济宁正高级教师通过率在10%-80%之间。济宁正高级教师职称评审申报方式有个人申报、单位代办，而单位又分有经验和无经验两种分类。
事业单位山东正高级岗位设置比例
1、此外，小学高级教师岗位结构比例由1%提高到5%-3%，中级岗位结构比例也适当提高，重点向农村、偏远地区和薄弱学校倾斜，鼓励和引导具有中高级教师职称的教师到有空缺岗位的小学任教。
2、小学15%、初中35%、高中42%。提高高级与中级职称比例，让更多符合条件的教师获得晋升机会，是调整中小学岗位比例的基本趋势，2022年山东全省中小学正高级岗位比例2%，副高级岗位比例在小学为15%、在初中为35%、在高中为42%。
3、根据事业单位岗位设置管理试行办法的实施意见明确专业技术高级中级初级岗位之间的结构比例总体控制为1：3：6。
4、山东事业单位公告和职位表已正式发布，本次 *** 总人数高达917人。从公告中到底能读出什么重要信息，同学们一定很好奇吧，下面我来一一为你解从岗位类别看，管理岗 *** 较少，专业技术岗位占比93%。
5、事业单位岗位设置比例计算 *** 如下：根据人社部门批复的岗位设置比例计算，比如管理岗，占全部编制内人员的百分之10到30，专业技术岗占全部编制内人员的百分之70到80，工勤岗占全部编制内人员的百分之10。
6、：3：6一般高级职称对于人的素质要求较高，事业单位高级职称仅占10%事业单位实行岗位管理模式，分管理、专业技术和工勤三种岗位。
