山东省农科院科研助理怎么样
不好。工资待遇低，没有编制无法获得正式的职位和薪酬，无法享受正式的福利待遇。发展潜力小，没有编制无法获得正式的职业发展机会，无法获得正式的晋升机会。
不过每天都很累，做的大都是分子生物，细胞生物，和发育生物学的东西，不过比起中科院遗传所，农科院的作物所还是轻松的。
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福利待遇方面相对一般。职业发展来说：局限性，无太大晋升空间 鉴于目前现实的环境， 科研助理岗位考核和晋升通道都没有完善和成熟，在一个博士和博士后遍地开花的工作环境中难以晋升和被提拔。
不好。收入：科研助理待遇较差，多数为临时工性质各个高校和研究所设置待遇标准基本为内部制定，薪资较少，工作比较辛苦。
省农科院院长算是厅级干部吗
其属于厅局级正职。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，厅局级正职为行政五级，厅局级正职及其以上级别为高级领导干部。
以上各个农科院网站的自我介绍显示，各省的农科院都是省 *** 直属的事业单位。既然是省 *** 直属单位，那定级就是副厅或者正厅，其中广东省农科院更是明确为正厅级，所以其院长和书记都是厅级干部。
农科院院长是正厅级高级领导干部。农科院院长的级别是和农业厅的厅长是平级的。只是农科院院长行使的领导权和管理权局限在农科院的工作范围之内。而农业厅厅长的权力比较大。
山东省农业科学院作物研究所的科研队伍
1、刘建军研究员被评为山东省有突出贡献的中青年专家、入选国家新世纪百千万人才工程，宋健民研究员获中国青年科技奖。
2、山东省农业科学院拥有12个处室、20个研究试验单位和18处有业务关系的分院，并设有1处博士后科研工作站。现有在职职工1820人，其中一线科研骨干中研究生学历人员占60%以上。
3、山东省花生研究所是我国唯一的花生专业研究机构，1959年在山东莱西成立，隶属于中国农业科学院。1962年后，隶属山东省农业科学院。2000年，由莱西搬迁至青岛。现有在职职工133人，其中科技人员84人，工人49人。
4、承担国家自然基金、科技支撑计划、成果转化资金、农业部公益性行业科研专项、现代农业产业技术体系、国家转基因专项、94省良种工程等科研及条件建设项目60余项，年均科研经费1500余万元。
读图丨中国是怎么进行农业转基因生物安全管理的
中国对转基因的管理，最早的文件是1993年12月24日，由国家科委发布的《基因工程安全管理办法》(后废止)，其规定从事基因工程实验研究的同时，还应当进行安全性评价。
中国农业科学院植物保护研究所研究员吴孔明：围绕着Bt水稻究竟能不能吃，农业部委托检测机构做了大量的研究工作，最后证明，它像常规食品一样安全。
(三)装在运输容器内的农业转基因生物不经包装直接销售时，销售现场可以在容器上进行标识，也可以设立标识板(牌)进行标识。(四)销售无包装和标签的农业转基因生物，难以用标识板(牌)进行标注时，销售者应当以适当的方式声明。
（1）立法是监控农业转基因生物安全的有力措施。例如，中国已制定了《农业生物基因工程安全管理实施办法》（1996年）、《转基因农产品安全管理临时措施》（2002年）和《农业转基因生物标识管理办法》（2002年）等法规。
(二)转基因动植物、微生物产品；(三)转基因农产品的直接加工品；(四)含有转基因动植物、微生物或者其产品成份的种子、种畜禽、水产苗种、农药、兽药、肥料和添加剂等产品。
对转基因作物的研究、中间试验、环境释放和商品化生产进行管理。
