山东省直事业编职称，山东省直事业编职称评定

山东省济宁市事业单位职称比例

1、具体如下： 专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。

2、：3：6一般高级职称对于人的素质要求较高，事业单位高级职称仅占10%事业单位实行岗位管理模式，分管理、专业技术和工勤三种岗位。

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3、专业技术高，中，初级岗位之间的结构比例全省总体控制比例为1：3：6。

山东省职称评审细则

1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；博士学位获得者，可初定中级职称资格。

2、第七条中小学教师申报评审职称，须个人提出申请，按要求填写《山东省中小学教师职称评审表》、《中小学教师申报评审职称情况一览表》等，并如实提供相关申报评审材料。

3、学历要求：高等学历以上 科目要求：主管专业 工作时间要求：满2年以上 论文要求：提交1篇论文，经审核后可给予评定。

山东事业单位管理岗可以套中级职称吗

管理岗位可以评职称，跟专业技术人员一样的。

因此，管理岗直接评中级职称是有可能的。然而，具体评职称的标准和要求由相关机构和组织决定，可能需要考虑多个因素，如岗位职责、工作业绩、学历背景等。

工勤岗没有初级工这个档次，早在90年代初，1993年工资改革时，只要工龄达到15年就可以直接套进中级工，劳动人事局就给按中级工套改工资。没过几年就改为中级工这一技术等级也必须通过考试才能获得。

可以的。政工师就是一种。或者其他管理岗位。按照级别相应的晋升，根据学历和年限可直接定初级甚至是中级。当需要发定职称论文的时候，可访期刊之家qikanzj了解期刊基本的资料或者是向某些期刊投稿。