山东省2019年二级建造师报名考试要求
1、2019年大专毕业，要看是全日制还是成年人学历。2、大专是全日制的，2019年是不可以报名考试的，职业年份正常是计算到2019年的12月31。
3、大专是成年人学历的，2019年是可以正常报名考试的。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
4、注册二级建造师的报名要同时满足3个要求才可以,学历、专业、职业年份。学历门槛学信网可查；专业是工程或工程经济类；职业年份满2年。
5、二级建造师执业资格考试报名要求：
（一）凡遵纪违法，具有工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建立工程项目施工管理职业满2年的人员，可报名参与“二级建造师执业资格考试”。
（二）契合上述的报名要求，具有工程类或工程经济类中级及以上专业技术职称或从事建立工程项目施工管理职业满15年的人员，同时契合下列要求的，可免试局部科目：
1.已获得建立行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建立工程施工管理》和《建立工程法规及相关知识》科目，只参与《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2.已获得建立行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建立工程施工管理》科目，只参与《建立工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
（三）已获得外地颁发的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可依据实践职业需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参与“二级建造师相应专业考试”。
上述报名要求中有关学历或学位的门槛，是指经 *** 教育行政部门供认的正轨学历或学位。从事建立工程项目施工管理职业年份的计算截止日期为当年12月31日。
6、二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试：
综合考试包括《建立工程施工管理》、《建立工程法规及相关知识》两个科目，这两个科目为各专业考生统考科目。
专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为6个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。
7、2019年的注册二级建造师的考试时刻为5月28日、29日。
8、2019年注册二级建造师的网上报名，目前只要安徽省曾经开始，江苏省策划在12月底开始，其他的省市都在1-2月份，详细的省市不同，时刻不同，请以外地的人事考试中心的网站发布为准。
山东省2019年二级建造师考试报名要求 是什么
1.执业资格考试报名要求
凡遵纪守法，具有 工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建立 工程项目施工管理职业 满2年的人员，可报名参与 二级建造师执业资格考试。
2.免试局部 科目报名要求
契合 上述报名要求 ，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建立 工程项目施工管理职业 满15年的人员，同时契合 下列要求 的，可免试局部 科目：
已获得 建立 行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建立 工程施工管理》和《建立 工程法规及相关知识》科目，只参与 《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
已获得 建立 行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建立 工程施工管理》科目，只参与 《建立 工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
3.相应专业考试报名要求
已获得 《二级建造师执业资格证书》的人员，可依据 实践 职业 需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参与 “二级建造师相应专业考试”，报名考试 人员须提供资格证书等有关资料 方能报名考试 。
扩展材料 ：
报名资料
请求 参与 二级建造师执业资格考试，须提供下列证明文件：《资格审核表（含相片）》、自己 身份证明（身份证、军官证、机动车驾驶证、护照）、学历证书（以上均为原件）。
首次报名考试 人员需提供以下资料
1.相应的学历证书原件及复印件；
2.自己 身份证（或军官证）原件及复印件；
3.有效的业务职业 证明（在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章）；
4.自己 近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定地位 ）；
5.照实 填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（新考生）；
6.照实 填涂的省人事考试报名信息卡；
7.免试局部 科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。
参考材料 ：
这是关于 山东省2019年二级建造师考试报名要求 是什么的解答。696
山东省安全工程师职称考试在哪报名？如何报名？
山东省人事人才管理信息系统平台官网：
关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知
各市应急管理局、人力资源社会保障局：
为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《 *** 山东省委办公厅 山东省人民 *** 办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省 *** 关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。
二、健全评价制度
在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。
三、完善评价标准
依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。
建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。
四、创新评价机制
打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。
五、规范评审组织
（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。
（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。
（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。
（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。
六、衔接培养使用
结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。
七、有关要求
（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。
（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。
（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。
山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅
2022年3月18日
一、山东省人事人才管理信息系统平台地址
二、山东省人事人才管理信息系统平台：
三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：
四、山东省人事人才互联网服务系统入口：
五、山东省人事人才互联网服务系统：
六、山东人事人才互联网服务系统入口：
七、当今企业要加强人事管理以防人才流失
八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话
九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话
十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话
;
