疫情期间待岗工资发放标准
法律主观：疫情期间待岗 工资 的发放： 之一，如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内，应该按照正常工资标准支付。
疫情期间更低工资发放标准是：职工被隔离观察期间的工资标准：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。
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法律主观：疫情期间没上班工资发放标准：因 *** 实施紧急措施没上班，按平时工资支付；企业停产，没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
待岗期间，企业应当按照不低于本市更低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。
疫情放假期间的工资按照以下规定发放：(1)在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。(2)病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定支付病假工资。
山东初级会计职称补贴如何领取
1、济南初级会计证书补贴领取步骤如下：首先打开山东省人力资源和社会保障厅官网；在搜索栏搜索企业职工提升技能补贴；搜索结果找到企业职工提升技能补贴领取流程；按照流程的步骤办理补贴领取。
2、不同地区关于初级会计领取补贴方式有所不同，参考山东初级会计领取补贴方式如下：在证书审核发放日起12月内持有本人的身份证原件及复印件等相关资料于本人失业保险参保地的经办机构申请补贴。
3、初级会计补贴申请条件以山东初级会计补贴申请条件为例：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上，本人及其所在企业无欠缴社会保险费记录。
待岗期间工资如何发放
超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地更低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
法律主观：企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。
法律主观：看情况：劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的更低工资标准。
如果企业却是经营困难，甚至按法定程序申请破产，那么待岗期间发放更低工资80%的待遇是合法的，但不能永远待岗下去，参照下岗职工的相关规定最长时间为2年。
法律主观：劳动法 明确规定息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于 更低工资 80%的 工资 ，同时缴纳 社保 费。
2022年山东副高级职称证书何时发
年1月12号。山东省教育部门发布的2022年山东教师副高职称证书发放时间为2023年1月12号，教师副高职称考试时间为2022年12月，在考试结束的一个月之内，相关部门会根据考试具体情况，公布获得证书人员名单。
月12日。从2021年12月开始的职称评审工作，终于于2022年3月6日公示入围名单。2022年山东省教师副高职称结果1月12日出来，职称是 专业技术人才学术技术水平和专业能力 的主要标志。
教师副高职称公示期过后一个月就可以发证。教师副高职称公示期满，就证明副高职称已握在手了，发证是早晚的事，最多不超一个月，副高职称证就可发了。
截至2022年12月26日根据山东省委学考网站2022年10月低已公布。青岛2022年工程技术副高评审最终结果的公布时间是2022年10月低。高级工程师是分为副高级和正高级，统称高级职称。
年评上副高职称的教师在2022年12月发证。
月份。济南2022年建设工程副高，8月份完成相应准备工作，9月份全部审核完，12月份出公示结果，可以耐心等待。济南，别称泉城，是山东省省会、副省级市、济南都市圈核心城市，国务院批复确定的环渤海地区南翼的中心城市。
