正高级教师退休工资
1、真实情况和想的差别挺大。 来自山东的一位正高级老师晒出了自己的工资，他有39年的工龄，岗位基本工资4110元，薪级工资3665元，加上绩效、奖励，还有补贴。
2、毕竟全国各个地方的高级教师养老金待遇也不低，北京、上海、青岛等一二线城市，现在退休养老金甚至能达到万元以上。正高级教师的养老金，一般也就比副高级教师多出百分之10~20%，一两千元的差距也仅仅是锦上添花而已。
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3、一般来说正高级教师每月享受的生活补贴的标准是在职教师基础性绩效工资70%的标准大约是每月5000元左右的标准，副高级教师享受在职教师70%基础性奖励性绩效工资的标准大约是4000元左右。
4、扬州高中教师基本工资大概在3800元。根据上诉信息可知，退休女教师的工资在3000-4000元之间。退休工资+教龄（4200）+正高职称（每月增加220元），所以退休金大概在9000-11000元之间。
山东省退休教师工资标准表
您好，根据山东省教育厅的最新规定，2022年山东德州市基层副高级退休教师的工资标准为每月更低1400元，更高1800元，其中更低工资按月发放，更高工资按季度发放。
山东省教师退休工资的计算 *** 如下：基本养老金=月平均工资×个人缴费年限×5 其中，月平均工资是指过去12个月的平均收入。具体来说，就是将过去12个月的工资总额相加后除以12得到的数值。
三级：基数不低于1000元，低于2000元，按1000元支付。
正高教师退休后生活补贴怎么算
1、一般来说正高级教师每月享受的生活补贴的标准是在职教师基础性绩效工资70%的标准大约是每月5000元左右的标准，副高级教师享受在职教师70%基础性奖励性绩效工资的标准大约是4000元左右。
2、正高级职称起点薪级25级1686元比高级职称16级954元多732元。高级职称16级比中级职称9级569元多385元。正高级25级比中级9级多1117元。
3、退休教师教龄津贴规定如下：（1）教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；（2）教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元，教龄满20年以上的更高10元封顶。
4、按照规定，高级教师和正高级教师的退休生活补贴本身就有差别，在加上2015年定额调整部分也是有差别的(副高级增加460元，正高级增加700元)。
5、在退休之后的工资由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成的，其中基础养老金的计算标准时退休上一年本市职工月平均工资20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。
正高级教师、高级教师、一级教师退休后每月养老金会相差多少?
1、按照现在养老金计发基数在6000~9000元之间，相应的养老金差距也会在1500到2500元之间。
2、这三者教师退休后每月的工资，还是要根据个人的职称级别有很大的关系，不能一概而论。只能说相差大的在上千左右，相差低的在几百左右。
3、那么以此类推，如果加上这个差距，高级职称和正高级职称应该相差3000多元。知道退休前一级、高级、专职高级教师之间的工资差距，也决定了退休后不同职称教师之间的工资差距。
4、众所周知，在职教师职称越高，工资越高，缴纳的五险二金越多。在我国，高级五级和一级十级的工资收入相差约1500元，年相差约8万元。养老保险和职业年金单位每年补贴3600元，住房公积金每年补贴2160元。
5、教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同，具体如下：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
6、举个例子讲，同样是工龄30年按照80%计发，评上正高级职称的，在职工资9000元，没有评上正高职称的，在职工资5000元，那么退休金待遇每月就相差3200元。
高级职称退休待遇政策
1、目前我国已经取消了高级 *** 退休补贴，退休后享受的待遇与普通退休人员相同，但是高级 *** 在岗时有补贴。2005年至2013年，我国在调整企业退休人员养老金时，对高级职称（包括高级技术人员）实施了优惠政策。
2、北京市直到2019年，还保留这个政策：对于高级专业技术职务人员、高级政工师、高级 *** 退休金调整低于4157元的补到4157元。
3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4、高级级职称人员退休后，可以继续享受高级职称津贴和工龄工资等待遇，这些待遇不计入基本养老金。高级职称人员退休后可以继续从事职业，还可以继续享受高级职称所拥有的一切福利。
