山东副高级工程师职称工资
专业技术七级升六级工资涨五百元。事业单位实行岗位管理，管理岗走职员等级路线，专技岗走职称评聘路线。其中，管理岗区分一到十个等级，分别对应正部到办事员，管理七级对应正科。
山东省高级职称工资分档：基本工资：中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。
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职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
以山东省为例，正高级职称（正教授），工龄30多年，在全省工资更低的市，退休之后也能拿到9000元左右。正教授分一到四级，养老金从9000到15000元，正高职称的退休补助各省对应也不相同。
工程师一般月薪范围在5000-25000元。高级工程师年薪一般不低于10万。
事业单位专业技术等级，副高级包含：七级岗位、六级岗位、五级岗位。
企业职称工资标准等级划分
薪酬级别的划分也可以参照一些经验，比如跨国公司一般分为25级左右，1000名左右的生产型企业分为15-16级，100人的组织9-10级比较合适。
其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。
本科生薪资在3500-5000元左右，硕博士4500-7000元，不同岗位也有差距，据了解，大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金)，随着职级的晋升，薪资也会有调整。
基本工资是机关事业单位待遇的基础，又分为岗位工资和薪级工资两部分，国家每两年调整一次基本工资表。专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。
中级工资标准是5000到6000一个月。以中级职称为例，其工资档次分10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。
事业单位专业技术人员基本工资标准表中岗位工资十一级等级工资的意思。初级专业技术职称分两个档次就是12级和11级。
山东中级职称退休后有补贴吗
1、所以，中级职称退休时，是没有养老金补贴的。
2、法律分析：对于退休人员，计算退休金，是根据缴费基数，缴费年限计算的，和职称无关，没有任何额外补贴。
3、亲亲你好，有中级职称的退休后养老金是有补贴的关于退休金：1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
