中级职称与高级职称退休后工资是否有差别?
事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇，差距还是比较大的。 总的来说，每个职称等级相差400-1000元左右，每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。 下面以我们中部地级市为例分析。
我老公是教师，坐标在青岛，就以他为例子了。他是中级职称，能够拿到手的是6000多，他的同事有初级职称的，拿到手的不到四千，还有高级职称的，可以拿到将近9000元。这是拿到手的，而不是应发工资。
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职称提高了，工资待遇才会提高，第二年缴费基数才会提高，所以影响还是比较小的。 总体来说，过渡期内退休的中人提升至高级职称以后，退休费待遇的提升主要还是由老办法退休待遇决定的，跟过去确实差不太多的。
教师初,中,高级职称之间的工资究竟能相差多少
1、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
2、教师职称不同级别的基础工资大概会相差三五百不等。以河南为例，从去年10月就开始执行新的工资标准，七档、六档、五档的岗位工资分别提高到了3037元、3269元、3790元，分别比之前老标准足足提高了264元、385元。
3、教师工资初级职称2800元左右；中级职称工资3300元左右；副高级职称工资5000元左右；正高级职称在教师行列寥寥无几，很少见，工资不详！教师职称分初级、中级、高级、正高级，一共十三个级别岗位。
4、工资最多差多少？根据事业单位工资标准和对教师个人实际工资的调查情况看，中学高级教师和初级教师的工资差额大约在3000～4000元/月之间。若是同等工龄教龄，高级和初级相差大约在1000～1500元/月。
5、一般来说中级职称要比初级的工资高出五六百元，而高级职称比中级职称高出一千二三百元了。不仅仅如此，学校里发放的各种补贴也是以职称为标准的。比如文明奖，初级是四百多，中级是五百多，高级就是六百多了。
6、教师的职称等级不同，具体岗位等级不同，岗位工资也就不同。比如，正高级四级和一级之间相差2981元，高级职称七级级和五级之间相差753元，中级职称十级和八级之间相差477元，初级职称十三级和十一级之间相差171元。
山东省高级职称工资分档吗
中学教师副高6档和7档差距在600左右。中学教师每个级别之间都是有差距的，职称越高，工资越高。
你现在拿的是行政工资，由岗位工资、级别工资和地方补贴组成，级别工资高级工为195元，岗位工资按你的工作年限和高级工年限分1-15档为650至1176元。
而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。这只是一个大概，大部分地区如此，不同职称，同一级别，不同地区还是有差别的，但出入并不大。
正高级职称工资标准如下：正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
教师职称中的高级职称分为7三个档次。7档工资更低，5档更高。根据学校每个档次分配的额度，7档聘任满3年后如果6档有空缺，则所有7档人员按照赋分高低顺次递补到6档。如果高档次都处于饱和状态，则不安排递补。
元。根据国家财政局规定查询显示，山东省2002年副高工资9000元左右，高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平。
