山东省教师工资
山东省教师工资：
首先先说一下工资塌迟的组成，教师编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资是由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
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以山东地区团尺李二三线城市来说，基本工资（3,500左右）+班主任费（300-500）+课时费+奖金，基本到手5,000左右，当然像青岛、济南、高新区等地方的学校会更高一点。看官肯定说了，这点钱都不够我还房贷的！相信我！如果买房子的话公积金基本就满足了月供的贷款。
抛开所有的薪资福利，教师的双休！寒暑假长达三个月的假期！法定节假日！不香吗！整体算下来老师一年上班只有160多天！女性教师也不用担心自己怀孕被辞退的风险，女教师在休产假期间不仅工资正常发并且还会有补贴，女教师一胎产假是四到五个月（因地区不困简同会略有不同，但比企业假期要长），为以后生活的舒适度提供了保障。
山东事业单位一般工资多少钱
山东事业单位事业单位的工资金额差异还是比较大的，一般在(2000-5000)这个区间，并且它会受到职称，工作年限，行政职位等多种因素的影响肢逗。
其工资的组成是基本工资+其他很多费(包括绩效工资、岗位工资、补贴、各种险种)，假如是月基本工资是2000多，那么真正每月拿到手的钱远远大于2000，会达到4000左右(不包括公积金，公积金是不算实际拿到手的钱)。
基本工资
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专历耐卖业技术岗位(设亩悉13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
详细阅读：山东事业单位一般工资多少
绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
其它工资
事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月事业单位工资标准表一览：附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表（单位：元/月）
事业单位职称级别工资一览表
事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。
其中专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。
专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。
五大特征：
提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事皮裂业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位磨握正，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是 *** 职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公瞎悔共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业 *** 是事业单位基本的社会职能。
济宁市教师副高5.6.7级工资多少
教室副高职称所对应的岗位为五、六、七级，岗位工资分别为2670元、2420元和2210元。如果在正常的情况下，当一个中学老师评上副高级专业技术职称后，并且教学水平、师德师风考评都达标后，一般每5年左右可正常晋升一个档次。即是当一个中学教师评上中学副高职称后，从更低档的七级岗位到更高档的五级岗位，大概需要15年左右的时间。每晋升一个档次职称工资就可上调一档，即增加2百多元。教师桥盯职称设置有哪些？中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。1、正高级教师：具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用敏宴和，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；一般应具有大学本科及以祥搜上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。2、高级教师：具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城
山东省事业编转正以后工资都多的什么
您好，根据山东省相关规定，事业编制转正以后，其工资待遇将按照山东省事业单位职工工资改革实施办法（山办发〔2019〕1号）执行，羡液具体工资待遇如下：
1、山东省事业单位职工工资改革实施办法规定，转正以后，事业编制职工的基本工资按照山东省职工工资标准执行，其中，月薪级别更低为200元，更高为500元，具体根据职工的职级、职务等级确定。
2、山东省事业单位职工工资改革实施办法规定，转正以后，事业编制职工的绩效工资按照山东省职工绩效工资标准执行，其中，月度绩效工资更低为200元，更高为500元，具体根据职数戚工的职级、职务等级确定。
3、山东省事业单位职工工资改革实施办法规定，转正以后，事业编制职工的津贴补贴按照山东省职工津贴补贴标准执行，其中，月度津贴补贴更低为200元，更高为500元，具体根据职工的职级、职务等级确定。
总之，山东省事业编转正以后，其工资待遇更低为200元，更高为500元，具体根据职薯派陵工的职级、职务等级确定。
山东副高级工程师职称工资
山东副高级工程师职称工资一般在10000~20000元之间，具体金额要根据实际情况来定。
