2022年山东滨州基层教师评副高职称的条件
1.
获博士学位,受聘小学高级教师职务2年以上;
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2.
大学本科以上学历,取得小学高级教师资格后,受聘小学高级教师职务5年以上;
3.
大学专科学历,累计从事教师专业技术工作15年以上,其中取得小学高级教师资格后,受聘小学高级教师职务5年以上;
4.
中等师范学校毕业,累计从事教师专业技术工作20年以上,其中取得小学高
山东省基层职称评定会延续吗
不会。根据相关公开消息《山东省基层职称评审条件指导标准》内容可知，在2021年11月26日的时候山东基层职称结束了，并且其评定按照规定时间举行并无延续计划。
山东基层副高从那一年开始
【核心提示】按照国家规定，退休费是按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例发放的，也就是说，退休前一个月，你只要是“副高”职称，仍领着”副高“工资，就应享受副高待遇，与副高前的“基层”两字并无半毛钱关系……
自2019年7月，山东省基层中小学高级职称政策实施以来，在农村基层工作，教龄满20年以上的教师，80%以上都评聘上了副高职称，但这个副高，前面却加了“基层”2字。
随着时间的推移，“基层副高”教师就要面临退休了，而有地方工作人员称，“基层副高”教师退休，如果任职不满5年，则不能享受副高待遇，只级按中级职称退休。
这个解答正确吗？按照国家相关政策规定，应该是不正确的。因为，按照国家规定，退休费是按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例发放的，也就是说，退休前一个月，你只要是“副高”职称，仍领着”副高“工资，就应享受副高待遇，与副高前的“基层”两字并无半毛钱关系。
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按照教师法规定，“教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。”这个待遇如何计算？
按照规定：“退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发”，比如，工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。
这里的“岗位工资”就是指的“职称工资”，因而我们通常说的享受“职称待遇”就是指的享受相应职称的工资。
综合教师法和教师退休金计算办法，教师的退休金是按退休前的岗位工资计算的，说的直白一点，也就是按教师的职称工资计算的。而我们知道，无论是基层副高还是普通副高，只有工作岗位位置——城市还是基层——的不同，并没有钱数多少的差别。
一名“基层副高教师”，无论他履职副高岗位多少年，只要他在副高级岗位上退休，退休前一个月，肯定也是领着“副高工资”的，那么退休时的工资理应按副高工资计算，也就是享受副高待遇，这应该是没有任何异议的。
当下之所以出现基层副高任职不满5年、退休时不能享受副高待遇的“传言”，平湖一柱以为，是某些人误读了省相关文件。
山东省人社厅、教育厅《关于建立我省基层中小学教师高级职称制度的通知》（鲁人社发〔2019〕26号）规定，基层中小学高级职称，是基层中小学教师专属职称，实行“定向评价、定向使用”原则，“仅限在基层中小学中聘用（任），取得基层职称的教师交流到非基层学校，不得按照基层职称聘用（任），不再享受相应的职称和工资待遇。”
在这里，文件说的非常明白，基层中小学高级职称就是高级职称，只要教师在基层岗位上工作，就一直有效。既然教师在普通副高职称岗位上退休可以享受副高待遇，那么在基层副高岗位上退休，同样可以享受副高待遇，这是毋庸置疑的。
如果非说基层副高和普通副高有差别的话，那就是岗位“位置”不同，在岗期间，“基层副高不满5年”，如果“逃离”基层岗，就不再享受副高待遇，当然退休时如果没有再评聘上副高职称，也无法享受副高待遇，这也是再明白不过的道理。
为“鼓励人才到基层任教，在基层长期从教”，文件中说“取得基层职称连续聘满5年，考核合格且按要求完成继续教育的，经中小学教师职称评审委员会考核认定通过后，可换发相同级别的中小学教师职称证书。”这也就是说，给基层副高教师提出了服务年限的下限要求，如果你连续在基层副高岗位上工作5年，就可以转成普通副高，不再受基层副高“定向使用”的限制，即便“脱离”基层岗位，也可以享受副高待遇了。这个规定，显然是为了鼓励教师在基层长期任教，而与退休无关。
退一步讲，就算按照这个规定制订的初心进行逻辑推理，一名教师，在基层工作20年、30年、一辈子，都在农村基层岗位上退休了，再也无“逃离”基层岗位可能了，难道不更应该享受基层副高的待遇吗？
为此，那种认为“基层副高”只是一种“临时副高”、不是正式副高，只有履职满5年，才能“转正”，否则，退休时就不能享受副高待遇的观点，是对省鲁人社发〔2019〕26号文件的误读，也是在试图挑战国家关于退休金计算规定，是站不住脚的。
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山东省基层中小学教师高级职称制度，有效破解了农村教师职称评聘难困局，让广大农村教师享受到了政策红利，对“鼓励人才到基层任教，在基层长期从教”起到了极大的推动作用，稳定了农村教师队伍，“为加快推进基层教育振兴提供有力的师资保障”，是一件大好事！
但好事当办好！不留尾巴，不留遗憾！
随着时间的推移，前几批评聘上“基层副高”的教师要退休了，这其中，有相当部分可能任职未满5年，而各地相关部门对政策的解读也不一样，恳请省人事厅、教育厅等相关部门领导，尽快对于“农村中小学基层高级教师退休时不满5年，能否享受高级职称待遇”问题，给予明确答复为盼！
滨州市副高级职称条件
取得中级职称，有足够的工作年限。
一、学历要求：1.参加选拔人员具有博士学位，取得中级职称，从事专业技术工作2年以上。2.参加选拔人员应具有硕士学位毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。3.参加选拔人员应具有本科学历，取得中级职称，从事专业技术工作5年以上。
二、申请条件的人员还必须遵守法律，具有良好的职业道德，能够认真履行工作职责。
三、参选人员在专业岗位上成绩显着，具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
滨州，山东省辖地级市，位于山东北部、华北平原东部、黄河三角洲腹地，地处黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区和环渤海经济圈、济南都市圈两区两圈叠加地带，是山东的北大门。
山东省滨州市滨城区里则办事处领导人的职称
直辖市的街道办主任是正处级，其他地级市的街道办主任是正科级。
直辖市街道办主任是正县处级别（相当于外省的县长级别）：因为直辖市的行政管理体系是：直辖市——区、县——-街道、乡镇，对应的行政级别是：正省级——正厅级别（地级市）——正处级别（正县级），所以直辖市下属的街道办事处主任是正处级别。
2022年滨城区基层教师职称评审结果
2022年滨城区基层教师职称评审结果如下：
2022年12月22日至23日，区教体局召开了滨州市中小学一级教师、滨州市基层中小学一级教师、初级教师职称评审会议。
经评审，同意王征等15名同志晋升中小学一级教师、张霞等28名同志晋升基层中小学一级教师、李荣涛等13名同志晋升中等专业学校助理讲师、秦娜等153名同志晋升中小学初级教师职务。
2023年1月14日，委托召开了中小学教师职务资格中级评审委员会评审会议。经评审，同意王俊伟等52名同志晋升中小学一级教师职务，刘国强等5名同志晋升基层中小学一级教师职务。
根据省人力资源和社会保障厅关于对各评审委员会评审通过人员实行异议期的规定，决定自2023年1月18 日至2023年2月3日对王俊伟等52名同志和刘国强等5名同志实行异议期公示。
现将评审通过人员名单予以公告，请按规定在专业技术人员和群众中广泛征求意见。异议期结束后3日内，将有无异议等有关情况，以书面形式向区教育分局反映。（不受理口头、 *** 或匿名信形式反映的意见）
通讯地址：滨州市渤海十八路中海大厦1610房间 邮政编码：256606
