工人能否评聘专业技术职称?
工人可以评聘技术职称,评聘走的是工人技术职称,不是工程师职称。技术人员的职称是:技术员,助理工程师,工程师,高级工程师。工人技术职称是: *** (相当于工程师),高级 *** (相当于高级工程师)。
评聘工人技术职称需要参加考试,考试分为技术理论与实际操作考试,两项都要合格才能够评上。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
2022年山东省职称评审条件
2022年山东省职称评审条件如下:
1、初级(助理)工程师:
(1)初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年,取得技术员职称分别满4年、2年;中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年;本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作;
(2)具备本专业的基本知识;
(3)具备本专业的技术工作能力。
2、中级工程师(工程师):
(1)高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年,取得助理工程师满4年以上;本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年,取得助理工程师2周年以上;
非本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年,取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年,累计专业工作年限分别达到上述要求;
申报评审的专业如下:
工程师分类:造价、土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、
电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、
水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。
经济师分类:经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融;
铁路局只干部编的才能申请助理工程师,工人想申请怎么办
首先必须工专干,然后才有资格评职称,一般过程是:转干--考(评)技术员--考(评)助工--考(评)工程师
铁道工程技术专业 如何评职称?应该考什么证书?
铁道工程技术专业达到评定职称的年限后即可参加职称评定的考试。职称评定有几种的,有社会评定、和单位评定的(主要是大型国企,学校 和事业单位)。需要根据自己的实际情况来确定职称评定方式。需要考的证书:中级工程测量工、中级建筑材料试验工、中级土工试验工、中级线路工。
扩展资料:
世界上普通轨道铁路的实际最陡坡度为70‰(1:14),用在瑞士的两段 1.0米轨距的线路上。一般达到60‰及以上时,有必要采用齿轮与齿轨相契合的齿轨铁路,以防轮轨之间粘着力不够而发生滑动。
齿轨线是在过陡的自然坡度地段代替展线与长隧道的一种方案。齿轨更大坡度,除一处460‰与一处260‰(都在瑞士)外,不超过250‰。瑞士境内齿轨铁路很多,为登山的有力工具。其中最著名的是越过少女峰垭口的少女峰铁路,1.0米轨距,齿轨段落更大坡度250‰。少女峰垭口海拨3453米,为欧洲铁路更高点。
参考资料来源:百度百科-铁路工程
铁路工人有职称吗
工人都是没有职称的,可以根据技能分初级工、中级工、高级工、 *** 及高级 *** 等
工人身份可以评职称吗?
工人能参加职称评定吗?
现通过内招在国企建筑行业工作,如果拿到中级经济师职业资格证书的话我是大学本科外语毕业,属于工人身份,有参加职称评定的资格吗
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。