山东省公务员考试时间表2022年
山东省公务员考试时间表：公共科目笔试时间为2022年12月19日上午。具体安排为：9︰00—10︰30行政职业能力测验；10︰30—12︰30申论。公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：12月19日下午 14︰30—16︰30。
一、笔试内容
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包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
1、公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
2、报考设置专业科目考试的职位，报考者还须参加相应的专业科目考试。其中，报考公安机关执法勤务职位的，须统一参加公安专业科目笔试。
二、成绩查询
笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。报考者须达到省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。
三、面试和专业考试
1、面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
2、设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
2022年山东公务员考试时间
2022年山东省公务员笔试时间是2022年12月19日.
山东省（Shandong）是中国华东地区的一个沿海省份，简称鲁，省会济南。位于中国东部沿海北纬34°22.9′-38°24.01′，东经114°47.5′-122°42.3′之间，自北而南与河北、河南、安徽、江苏4省接壤。
山东东西长721.03千米，南北长437.28千米，全省陆域面积15.58万平方千米。 2021年山东省的常住人口为10169.99万人，比上年增加了17.24万人。
山东中部山地突起，西南、西北低洼平坦，东部缓丘起伏，地形以山地丘陵为主，东部是山东半岛，西部及北部属华北平原，中南部为山地丘陵，形成以山地丘陵为骨架，
平原盆地交错环列其间的地貌，类型包括山地、丘陵、台地、盆地、平原、湖泊等多种类型；地跨淮河、黄河、海河、小清河和胶东五大水系；属暖温带季风气候。
截至2020年6月，山东省辖16个地级市，共58个市辖区、26个县级市、52个县，合计136个县级行政区。664个街道、1092个镇、68个乡，合计1824个乡级行政区。
截至2021年年末，山东省地区生产总值83095.9亿元 ，人均生产总值72151元。
2022年5月20日，山东省成为联合国生物多样性金融项目在中国的唯一示范省份。
山东省省考时间
2023年山东省省级机关公务员考试具体考试时间为2022年12月17日上午。
具体安排为：
9：00—10：30《行政职业能力测验》、
10：30—12：30《申论》
公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
12月17日下午14：30—16：30
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。
报考公安机关执法勤务职位的，报考者须统一参加公安专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的，报考者还须参加相应的专业科目考试。
公务员考试的分数计算 *** ：
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定更低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
山东公务员考试时间
山东公务员省考时间2022考试时间为：12月19日。
省考：省考是"各省公务员考试"的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省份。
省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。
报考条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件；报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
考试方式：笔试和面试。
笔试：中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，但《行政职业能力测验》分别命题。
面试：面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
