事业单位工资改革取消职称工资吗
如果您是机关编制的人员,一定会取消职称工资,会拿公务员的职务工资。其他人员继续拿原有职称职级工资,加工资也会随你现有工资等级加,职工工资的增加都要经过人社局工资福利科审批后财政才会拨款的,单位财务只是执行发工资这一职责而已。不是机关编制人员可以继续考职称,不过现在比较难考,考上后需要本单位人事科(或其他相关业务科室)聘任您,方可到人社局工资福利科审批,审批后就能执行新工资了。我知道的就这么多,希望能帮助到您。
职称工资何时取消
2024年以后。企业规则显示,职称工资2024年以后取消,职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是对专业技术人员的一种任职资格,不是职务。
今后是否取消职称工资
事业单位人员编制分为两种:管理岗位编和技术岗位编管理岗位编制主要为参公管理的事业人员,例如行政机关的一般事业干部;
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技术岗位编制主要为技术性岗位事业人员,例如公立学校教师、公立医院医生;其中技术岗位编制人员的工资最重要的一项指标就是职称,职称越高,工资越高。
目前事业单位在进行改革。按照预先的设想,大部分事业单位将转为企业,极少部分收回行政,但即便如此,还是会有一部分事业单位保留原性质。
总的来说,今后不会取消职称工资。
职称工资就是专业技术职称应该享受的待遇,一般事业单位才计算这一项。一般的行政单位里,公务员是不需要职称的,涨工资时依靠年限。行政单位里工人是要职称的,但有些具有专业性比较强的如城建、水利、司法、学校里。
其中有些岗位则是必须考职称,没有职业资格证书,可能都不让上岗。如财会人员必须有会计证书,当有一个初级职称,又继续向上一级考的话,被骋认后就可以有职称工资。但根据单位性质不同,类别也不同。