山东省职称评审委员会专家,山东省职称评审细则

2024-05-10 山东职称评审网 8
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山东省中小学教师职称评审办法 山东省中小学教师职称评审办法简述

山东省职称评审委员会专家,山东省职称评审细则

之一章、总则

1、之一条为深化中小学教师职称制度改革,加强教师队伍建设,客观、公正地评价中小学教师能力水平,根据人力资源社会保障部、教育部《关于印发的通知》(人社部发〔2015〕79号)及其他有关规定,结合实际,制定本办法。

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2、第二条本办法所指中小学教师职称评审 [1] 是指对参加正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师岗位竞聘人选的品德、知识、能力、业绩和专业水平是否达到相应标准要求的综合评价,是中小学教师岗位聘用的重要依据。

3、第三条中小学教师职称评审,须在核定的教师岗位结构比例内进行。

4、第四条中小学教师职称评审,坚持客观公正、公开透明,育人为本、德育为先的原则,实行同行专家评价,重在社会和业内认可。

5、第五条 中小学教师职称评审实行分级管理 [2] 。正高级教师由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织评审,报人力资源社会保障部、教育部备案;其他等级教师职称评审的组织管理按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(鲁人发〔2002〕26号)及有关规定执行。

第二章、申报

6、第六条申报评审中小学教师职称,必须符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。

7、第七条中小学教师申报评审职称,须个人提出申请,按要求填写《山东省中小学教师职称评审表》、《中小学教师申报评审职称情况一览表》等,并如实提供相关申报评审材料。

8、第八条 经拟聘学校(单位)同意,中小学教师可以跨校竞聘、申报,并根据推荐、评审情况,由该学校(单位)按职称评审、岗位聘用等有关规定予以聘用。

第三章、推荐

9、第九条学校根据教师岗位空缺数量、等级和工作需要,确定竞争推荐人数,并组织竞争推荐。

已取得相应专业技术职务资格未被聘用的和未取得相应专业技术职务资格、符合岗位条件的教师均可参加竞争推荐。通过竞争推荐,已取得相应专业技术职务资格的,由学校(单位)直接聘用;未取得相应专业技术职务资格的,须按规定程序和要求参加职称评审,通过评审的,由学校(单位)聘用到相应教师岗位。

10、第十条学校(单位)成立由专家和一线教师组成的推荐委员会(7人以上),对参加竞争推荐人员进行综合评价,提出推荐意见。

11、第十一条 学校(单位)根据推荐委员会的推荐意见,结合参加竞争推荐人员任现职以来各学年度的考核情况,集体研究确定推荐人选。学校(单位)将推荐人选的申报材料在单位内公示5个工作日,无异议后推荐上报。

12、第十二条主管部门对申报材料进行审查,签署意见,负责人签字并加盖印鉴后,及时送呈报部门。

13、第十三条正高级教师的推荐,由设区的市人力资源社会保障部门和教育部门按相关规定统一组织。将推荐人选公示5个工作日,无异议后呈报。

第四章、呈报

14、第十四条 申报材料须由申报人所在学校(单位)报送,经主管部门审查同意并签署呈报意见后,评审委员会办事机构方可受理。

其中,报上级职称主管部门组建的评审委员会评审时,须逐级经人力资源社会保障部门和教育部门审核同意。

15、第十五条 呈报部门应对评审材料进行认真审查,严格把关,按照规定的评审材料的类别和数量及时呈报到相应评审委员会办事机构。

16、第十六条评审委员会办事机构应组织专人对申报材料逐一进行认真审查,符合规定要求后,再提交评审委员会评审。不符合要求的材料一律不予受理。

第五章、评审编辑

17、第十七条评审委员会办事机构根据要求受理申报材料,进行分类整理,制定评审工作方案,经评审委员会组建部门审核同意后组织实施。

18、第十八条中小学教师职称实行评审委员会评审制度。根据评审的需要分别组建高级(含正高级)、中级、初级教师职称评审委员会。高级(含正高级)教师职称评审委员会执行委员一般不少于17人,中级教师职称评审委员会执行委员一般不少于10人,初级教师职称评审委员会执行委员一般不少于7人。评审委员会执行委员须由现聘为相应及以上职称等级的教师组成。

高级(含正高级)教师职称评审委员会执行委员由长期在中小学一线从事教学工作的正高级教师和高等院校基础教育教授岗位、中小学教育教学研究机构研究员岗位上任职且相同或相近专业的专家组成,其中,中小学教师应不少于60%。

19、第十九条 评审委员会对申报人员的品德、知识、能力和业绩情况进行综合评价,注重教书育人业绩和一线教学实践经历。乡村中小学教师和城镇中小学教师分开评审,对长期在乡村学校任教的教师予以适当倾斜。

评审委员会实行评审专家责任制。

20、第二十条 评审工作的基本程序:

(一)、评审委员会办事机构简要汇报准备工作情况。

(二)、专业(学科)评议组成员或评审委员会执行委员分组审阅评审材料,集体评议讨论,提出初步评议意见。

(三)、专业(学科)评议组向评审委员会汇报评议情况。

(四)、评审委员会全体执行委员审议,进行综合评价,最后以无记名投票方式表决。

21、第二十一条 对经评审委员会评审通过的人员实行公示制度。评审委员会办事机构将评审通过人员名单,反馈到原呈报部门和申报人员所在单位公示。公示期为10个工作日。

22、第二十二条 评审委员会办事机构写出工作总结、会议纪要等,对评审工作进行认真总结,并按要求整理好有关评审材料,公示期结束后及时报送核准。

第六章、核准公布

23、第二十三条经评审委员会评审通过且公示无异议的,或公示有异议经调查核实符合条件和评审程序的,由评审委员会组建部门核准并正式行文公布。

评审未通过的人员,当年度不再重新召开评审会议对其进行复议,也不得再改报其他评审委员会评审。

24、第二十四条 经核准公布的,颁发统一制式的中小学教师专业水平评价证书,其《山东省中小学教师职称评审表》存入本人档案。

第七章、附则

25、第二十五条中小学教师职称评审其他未尽事项,按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(鲁人发〔2002〕26号)规定执行。

26、第二十六条按照事业单位岗位管理和职称改革的有关规定,改革后的中小学教师,不再适用原人事部《有关具体问题的说明》(人职发〔1991〕11号)中“关于国家教委承认的正规全日制院校毕业生见习期满并考核合格,即可聘任相应的专业技术职务问题”的规定,应按照有关规定参加相应的专业技术职务资格评审 [3] 。

27、第二十七条本办法自印发之日起施行。

山东省职称晋升政策是什么

法律分析:职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件:(一)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业;(二)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平;(三)具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家;(四)具有开展高级职称评审的能力。国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案;各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法,按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。

法律依据:《 *** 中央组织部、人事部关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知》 第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:

(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;

(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;

(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;

(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;

(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;

(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;

(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。

有谁知道山东泰安市职称评审资格标准啊?

“1泰安做了很好的工作在2008年,全市中学

和中小学教师职称评聘工作

县城市区教育局,泰安高新区,泰山景区社会事业,直属学校(单位):

做好今年城市的中学,小学及中学学校教师在职称评定,根据省教育厅和市人事局的有关文件精神,对城市教师的实际同意,市人事局,现通知如下:

/就业的指导思想,工作和要求

以 *** 理论和“ *** ”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实“教师”,重要思想的新的“义务教育法和教师职称评聘的政策和法规,积极稳妥地深化的改革中,小学和中学的人事制度,引进竞争和激励机制,摆脱的任期专业技术位置,职位能上能下,待遇能高能低,员工可以被录用了,“符合中小学教师职业教师的特点和委任一个新的机制,逐步实现统一的委任教师职称和岗位聘任。

教师职称评定的要求应该是有利于实施素质教育,教学改革和教师队伍建设,坚持以倾斜的原则,教学之一线的,在农村地区的教师,鼓励广大教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,争创佳绩,全面提高教育教学质量,促进教育又好又快发展,在城市。 BR /

二,评估严格控制,慎重把握申报条件

根据有关规定提出了更高的水平,中学,小学和中学教师的审查范围的标题,从今年起,被限制到在不同的学校和教育行政部门所属部门,中央电教馆,和的儿童宫和其他教育机构专门从事教育教学的教师和 *** 教学和研究人员。 *** 管理和物流服务属于其他机构的工作人员不直接从事教学工作在学校,各级教育行政部门,各级人员,不能申报中学,小学及中学教师职称。落聘人员在学校人事制度改革,离退休人员不检讨教师的称号。教育各级教育行政部门和学校必须按照规定执行,严禁擅自扩大。

为更好地实施学校课程方案的顺利推进实施素质教育,创建全省义务教育和高中课程,从今年起,全省小学和中学教师职位的一套新的法官“综合实践活动,通用技术学科,课程教学的实际情况,根据专业教师,可直接申报中学教师的职责。

的申报评审中学,小学和中学教师专业技术职称的,应当符合下列条件:

(一)具有相应的教师资格。

(二)符合中等专业学校教师职务试行条例,就业的中学教师职务试行条例的条件下,在试行规定“的帖子,小学教师。...... / a

(三)教师法规定的学历。后,教师通过继续教育,继续在取得专业资格后的教学为3年或更长时间。

( D)计算机应用能力,以满足报告要求。

在按照国家的规定和要求的报告中,高级职称,须取得全国专业技术人员计算机应用能力考试证书(规定科目的全部合格),符合参加考试或免除计算机应用能力考试要求的,“申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分本科目(模块)审核表“,发出有关证明材料,须提供。

暂时的国家参加专业技术人员计算机应用能力考试的范围:就业小学(包括幼儿园)教师职称;目前仍然在乡镇(不含街道办事处)直属及其以下单位工作;初级职称的就业;今年年底关闭,已年满50岁,符合豁免条件。其他人员的要求执行。

(五)外国语言成绩符合国家规定的专业技术职务试行条例“规定对外语的要求,并须取得国家组织职称外语考试成绩单证书之前的报告,2008年全国冠军外语水平考试,使用标准有关问题的通知“(鲁根据省部人事厅[2008] 98号)规定,2008年职称外语等级考试为每种语言类的骄人成绩,全国通用标准为60分,全省当年有效使用标准55。符合完善职称外语考试“(鲁发[2007] 19号)中放宽外语成绩要求,全省当年有效的标准放宽至45点,然后申报副高级,中级专业技术职务资格证书。

办[2006] 108号文件,根据鲁人自2007年以来,中等师范学校(含教师进修学校)教师申请高级讲师和讲师的资格应参加全国专业技术人员职称外语等级考试,提供考试成绩的通知,并满足相应的要求。

(六)继续教育学分,以满足要求。按照继续教育管理泰安市规定的专业技术人员(市 *** 令第119号)和2008年做测试工作的通知“(泰国人办发[2008] 106号)的要求,今年,上的晋升专业技术职务任职资格的任期内继续教育学分平均每年应达到20学分(累计计算)。 *** 在至少5年,自2003年1月以来,累计至少100学分。

(七)完成学校规定的教育教学工作,优秀的教育教学评价分数。申报中学高级讲师职位评估的是在他目前的位置是在系统教的主干基础课或其他课程,在小学和中学高级教师每周课堂数,以满足国家要求的标题中的应用。

规范评估程序

申报评审中学,小学及中学教师职称,严格按照“山东省专业技术职务任职资格(试行)”(鲁人发[2002] 26号)规定的方式申报个人申报,民主评议推荐单位审查,监管当局报告。

单位组织申报推荐适当的工作人员,专业技术职务(7个或更多)或学术委员会来评估申报人的学术,技术水平,成立了一个专家委员会提出了建议清单。提出单位根据推荐名单,由该委员会的专家或学术委员会,考虑的申报人的道德性格,表现,以及到工作和工作态度的能力,并确定获推荐的人选,无异议通过的建议的报告公众。

赴四川抗震救灾前线的专业技术人员,符合相应的专业技术职务任职资格的优先申报推荐申报条件的组织发送。

部门,单位组织的报告建议,认真研究该系列(专业)专业技术职务,结合岗位设置的情况下组织报告的需要。拥有高,中级专业技术职务任职资格的数量应设置相应的职位数目的15%以上,操作岗位的规定,严格控制报告,一般不再推荐。

根据国家的有关规定,申报的小学和中学教师,高级教师职称,须经县(市,区)教育行政部门审核,县(市,区)教育,人事部门共同报道。为了增加工作的透明度,实行阳光操作,理事会建议将置于群众的监督。具体要经过以下程序:申报员工所在的学校

(一)(单位)公布的声明考核方案,。

(二)申报申请,并提供有关文件。

(c)学校(单位)在公共民主评议推荐,理事会建议后的结果。

(d)学校(单位)组织完成相关申请材料。

(e)学校(单位)对申请材料认真核实,重点审查申请材料,证件和证明的真实性,完成的内容格式符合要求。

(六)公示无异议声明的申请材料和相关的宣传,学校(单位)的回归“教师职称评审表”,“专业技术职称评审简表”建议“栏填写的建议,签字并加盖公章。

(七)组织填充六开“监督卡。

(H)报告的部门负责审查,符合申报条件的材料,并签署意见,主管机关的公章,交货及时报告部门。

(九)的声明报告部门的审批,并签署了由市教育局在限期内提交报告的意见。

四认真把握标准条件,确保推荐评审质量

单位推荐各类教师职称评价的公开,公正,公平,合理,全面的评估下是不是免费的原则,严格执行教师职务试行条例实施的就业条件,省,市规定的有关规定的要求放松,降低标准的条件。各单位要切实加强对民主推荐,资格审查工作,以确保推荐评审质量。推荐评审工作,必须慎重把握以下具体问题:

(一)道德问题

加强道德教育,倡导和无私奉献,教师,专业爱而生的严谨的治学精神,塑造高尚的道德言行举止,争做人民满意的教师,加强教师队伍建设,全面实施素质教育的需要。教师职称评定的位置,人员的规定,违反教师职业道德行为的教师10不准“创建文明产生不利影响的人员实行”一票否决“。

(b)学术问题

申报中学和幼儿园教师职称的人员,必须有相应的学校老师的规定,该法所要求的段行政部门的教育认可的学历。

2,专业必须教专业相同或类似的规定是通过继续教育教师资格,高级专业职称的评定,他们已经学会了。

3,以改善的学术要求教师的标题评价,并逐渐过渡到一定程度的受过教育的辅助学校教师和高中教师申报高级教师标题应该被逐渐要求获得至少学士学位的程度;大学本科学位晋升中级,高级教师职称,以硕士的学位及以上,根据在相同的情况下优先。人员的结束年8月二○○一年补充的教师后,二次学校教师和高中教师的评估的标题一般应该有一个大学本科学位及以上

4,1970年至1976年入学的高校毕业生,按照有关规定的声明,评估相应的专业技术职称,他们的学历填写“大学普通班。

(三)科研问题

从今年起,在法官将不再作为评估依据收到的获奖论文评审材料不再接受提交的声明纸获奖证书,论文证明或聘用通知,习题,论文发表的程序和补充。完成论文研究项目,书籍等,市级以上自然科学或社会科学奖获奖提交的研究项目,在适当的列中填充。提交的文件的有关工作人员,著作和科研,推荐RAE的内在质量,而不是仅仅看有多少要多少,并充分发挥同行专家的作用,科学的科研论文,技术含量,转化应用和个人的理论研究能力,综合分析,论证。同样的时间,但也与它的出版写道水平进行全面的研究,以确定报告人员的研究能力,科研水平和掌握本学科的基本理论知识,并确认自己的真实水平的学术研究。高级讲师职称的资格,应代表我的学术标准出版或发表的论文,书籍,晋升为中学高级教师职称,在没有发表的论文,书籍,和我写的反映教学水平的经验总结学习和经验分享材料。 2008年8月底前出版的书籍,论文,发表。

农村教师的教学和研究能力,通过教学,教学和科研工作表现,主要由所在学校访问和书公开或发表论文的要求适当放宽。

(四)教学及演奏水平的研究

教师职称评审推荐工作,把重点放在教育教学质量和工作性能的研究,因此,关注了广大教师真正转移到以提高教育教学质量。从今年起,符合条件的人员,符合条件的课堂教学能力和水平进一步调查,将被要求教师的教案在办公室,因为提交的一部分。教育及职业特点的教师,学校当局的建议,本组织的经验教训,评估报告工作人员的整体素质和教学能力。高级评审委员会在审查的经验教训将是评价的重要依据评估报告的工作人员。 “双师型”教师,教师参加培训并获得证书,完成新课程改革职称的教师在同等条件下就业。

要注意的小学和中学教师,在农村或薄弱学校的教学经验。 8月2001年补充中小学教师的教师,评估,和超过一年的经验,一般相对薄弱的农村学校或学校的高级教师称号应该是一般在农村学校高级教师职称的就业应该更超过两年或经验相对薄弱学校,教师教结束前的2001年8月,其中的经验教学校在农村或相对薄弱,就业的教师在同等条件下标题。

(五)教师绩效研究

申报评审中,高级教师称号,他目前的位置,因为作为一名教师的工作或承担学生管理工作的工作超过三年,对于长期的教师和教师都取得了出色的业绩,向教师职务就业优先。不作为一名教师,作为班主任要达到上述要求,一般不得高级教师职称的就业。

(六)普通话的推广使用普通话,普通话成为课堂教学语言,广大教师在教学实践学习普通话,使用普通话。从今年年初开始,根据年龄的45名教师,普通话不到两年的B级,原则上,晋升的标题高级教师。

(G)破格晋升职称问题

,鼓励优秀人才,个人不具有任职年限,但他们有一个更高层次的业务,在中教育教学工作做的杰出成就,允许特殊申报教师系列高级职称。出色的报告老师系列的标题高级“山东省高级专业技术职务任职资格特殊的申报指导条件(试行)”(潞法[2005] 15号)和山东省泰安市中级资格的专业技术职务非常规的受申报指导条件(试行)“(泰国[2006] 15),根据条件的特殊指导。要严格掌握的特殊条件,达不到特殊的指导,将不得申报。

BR /在特殊的评估教师高级职务,特殊的方式报告进行审核和测试符合申报条件的审查和测试后,分别提交董事会在评估测试内容的教育理论知识,教学能力和教学科研水平。测试时间,恕不另行通知。

(H)小学(幼儿园)教师申报中学高级教师职称小学(幼儿园)教师评审高级中学教师应严格控制。优秀教师,中学高级教师职称,实施条件的小学(幼儿园)就业和发布量的双重控制。正式批准后中学高级教师的小学,幼儿园,空港推荐一些优秀的小学学校(幼儿园)教师晋升高级次要学校教师职称。报告评估职称的高级二级学校教师的小学学校教师(幼儿园),必须符合规定的山东省部教育2004年全省二级和小学和中学教师职务评审工作。“小学(幼儿园)教师申报中学高级教师职称。

(九)实验室技术员职

今年将继续开展实验室技术人员中级专业技术职称的评估。宣言晋升实验师职称以上的县级技术工作的全日制学校实验证明,由学校和教育行政部门颁发,学校的实验室技术人员必须具有国家承认和声明相同或相近专业大专以上学历,及任何助理四年多的水平位置;初中学校的实验室技术人员必须拥有大学学位或以上,和任何助理职务5年以上的。出具假证明,经核实,三年内不得申报审查。

(J)中学职业学校专业教师评审系列

职业学校专业教师促进了高一级教师职称,根据有关规定提出了更高的水平,你必须获得国家承认的本科或以上学历。优先就业的高层次专业技术职称,在同等条件下获得相应的高级技术等级证书。

(11)改变的一系列问题

换工作或专业技术职称系列专业技术职称,在同级别的组织安排等方面的原因,需要在目前的任命工作约一年的调查后,如管理局认为,现有的持仓主管的工作,同意由直接相关的现有就业岗位的任命在同级别的专业技术职称,聘请教师职称的应该是一致的教授级教师资格。聘请标题任职年限前后连续计算的访问量在治疗过程中保持自己的前冠军。直接雇用的,而不是冠军,原资格不变。更改的资格,还需要原来的改系列评论的法规,改变评价教师的标题应该获得示教,职匹配教师资格。

(十二) *** 企业和机构的“

交换或安置企业和机构从事教学工作在学校的工作人员,需要从事在学校教学人员的职称评定教育报告之前,教师职称教师的教学工作一年以上的,按照教师资格条件(包括职称外语,计算机应用能力),经考核,取得相应的资格。

(13)建立和陪审团成员的调整

加强董事会成员的信息库,建立一支结构合理,数量充足,质量好,评审组专家。加强董事会成员和业务培训,提高业务水平和执行政策的能力,以确保评估的客观,公正,以提高评估质量。

各单位做好在陪审团成立,在调整形成陪审团调整工作,除了考虑候选人的政治条件和业务水平,同时也尽可能,评审委员会成员的分布学科(专业),年龄结构和水平,注重吸收一定数量的下级军官和年轻和中年学术带头人参加。 (推荐组)各级评审委员会的成员一般可以不连续任职超过三连冠。补充调整城市的二级,小学和中学学校教师的位置评审委员会,城市的县和单位都需要的市委员会,教育推荐法官的替代人员,在推荐人员必须坚持公正和高尚的道德原则,有较高的学术水平和丰富的教学经验,熟悉高校教师职务评聘的政策,同时填写“二次中学教师岗位陪审团专家库,山东省替代人员推荐表(附件5)和山东省,专业技术职务评审委员会替代的工作人员执行委员会的表“(附件4)。

各单位提出具体建议RAE,既要讲学历和资历,要更加关注报告实际的业务水平,工作能力,工作的工作表现,工作取得了优异的成绩被推荐认证的优先级。农村长期贫困,边远地区的教学在教育教学中,主要是看其实际的教学业务水平,工作能力,工作态度和工作表现。 *** ,沅江,协助岛的经验,建议评估。

认真聘任工作

所有类型的学校,各级教育行政部门的指导下,在中学,根据鲁人发(2007)号78,鲁人发(2007)79文件提供良好的学校和专业技术职务按照科学,合理,优化,高效的原则设置,所需结构中的比重。

学校按照科学合理地设置专业技术职务的基础上,省,市的有关规定,坚持一个开放,平等,竞争,择优的原则,严格按照的双向选择,竞争上岗的程序,完善规范参与管理,摆脱专业技术职务的任期,分类做好绩效考核,加强雇用管理和激励专业技术人员干事创业,有条件的单位可以试点职业雇人士或低职高聘和鼓励优秀人才。

六,切实加强组织领导,工作纪律,严肃的就业

(一)严格的形式

必须如实填写申报山东省中等专业学校,小学和中学教师职称评审表“(以下简称”评审表“),”中等专业学校中,小学和中学教师申报评职称情况清单“(以下简称为”表“)和专业技术职称评审简表,并提供各种证据,不能证明其真实性的可以不填,填写的专业应该是统一的,标准化的。单位必须填写完整的法律名称,而不是简化。要加强诚信意识,实事求是地填写申报材料和提供各种证据,并在最后的“形式审查”个人概要“栏填写如下承诺语:”本人承诺:提供真实,准确的个人信息及配套材料,提供相关信息,虚假证明文件或者违反有关规定的后果,后果自负。“

从事教学和科研,教育技术人员,而不是承担的任务教学,其形式审查不能出现在“名单”的课堂教学工作量,完成的工作和取得的成就体现在“形式审查”个人概要“和”学校推荐,可以直接写在“名单”当前位置,因为教育教学工作“下的列。

(二)严格的材料审查

学校(单位)的申请材料,包括学历证书,资格证书,任命认真核实证书,获奖证书,外语成绩单计算机测试认证,年度考核材料的论文和表格填写,开放的民主评议。前提交的申请材料,学校(单位)名单“的个人申报材料发布在明显位置的学校(单位)公示,公示期不得少于七天。公示无异议后,之前的报告建议。在学校负责的部门(单位)和报告部门层层负责,认真审核,严格把关,消除伪造的发生。大批量的几个单位,地区多年考核优秀教学工作量超过实际,因此,专家小组将不被提拔的审查。

(三)严肃工作纪律

要进一步严肃工作纪律,对违反规定的程序和挂羊头卖狗肉,直接负责的弊端及其相关责任人,严格按照“的成员,纪委, *** 山东省监察厅,山东省,山东省,发出的人事的”暂行规定“违反政策纪律问题的(鲁人职[1994 ] 9号),“专业技术人员资格考试舞弊事项的意见”(人事部令第3号)严肃处理。员工伪造资历,经验和专业技术职称证书,虚假和不公平的手段,骗取将被取消资格,收回证书,五年内不得申报职称评审。严格的,提交虚假材料的单位的申报部门(单位)予以通报批评。在各级学校(单位)教育行政部门将继续增加在教师职称评定工作的透明度,加强监督检查,确保评估工作的公正性,公平。

推荐的专业技术职务评聘工作是一个有力的政策,涉及范围广,广大教师的切身利益,关系到社会影响。行政部门和各级学校的教育必须高度重视出发,从整体的稳定性,党委, *** 的领导下,加强组织,领导的工作,按照国家有关法律,法规,并建议教师职务的更高领导人主持就业工作领导小组负责的领导要亲自靠上抓,要精心组织,周密安排,努力提高其工作的透明度,主动接受委员会纪委书记,工会及其他组织和群众的监督。基层开展调查研究,发现需要解决的问题及时处理。要加大宣传教育力度,必须不影响稳定的教师,因为职称评定,影响学校正常的教学秩序。

单位,各级要认真贯彻落实上级的有关规定,严格执行异议期系统和上级规定的标准,严格遵守工作纪律的就业,对违反政策规定,弄虚作假,欺诈等现象,将作出严肃处理。为了保证正常的发展, RAE,RAE,一个集中的反映人民的字母和访问的报告人或组织挂羊头卖狗肉建议并没有遵守的程序暂时被评估前左为进一步调查的事实,为了确保,在评估质量和声誉的人士。

附件:

提交泰安市2008年小学和中学教师职称评审材料有关要求

2,山东省高级专业特殊报告的指导和技术职务任职资格

4,山东省专业技术条件(试行)“

3,泰安市中级资格的专业和技术岗位的特殊申报指导条件(试行)职务评审委员会执行委员会替代的工作人员表

5,山东省中学学校教师职务评审委员会专家备选人员推荐表池

/声明的专业和技术资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或豁免部分科目(模块)审核表

2008年10月6日

“2”泰安市

在特殊申报指导条件(试行)“的中级专业技术资格

各类人才,他们努力工作,引导专业技术人员贯彻落实科学发展观,创新,为经济和社会发展做出贡献的专业,不具备必要的学历或资历,但确有真才实学,任现职以来重大突出贡献的专业性能和技术人员,允许特殊优异的报告,需要满足以下条件:

一个基本条件

(a)遵守的政治条件规定的试行规定,专业中级专业技术职务任职资格申报。和技术职务,因为假设他目前的位置,每个年度考核合格(或不称职)以上,至少每年评估为优秀。

(b)一般需要任何助理级专业技术职务任职超过三年。

(三)以获得所需的外语,计算机考试。一个

特殊申报中级专业技术职务任职资格的商业环境

有下列(a),(c)或(B) (C)条件(相同的,获奖项目,论文或著作的计算下列条件之一得到满足)助理级专业技术职务的人员非常规的申报中级专业技术职务任职资格,获得县(市,区) *** 或设区的市级以上 *** 人事部门和业务主管部门的嘉奖,也可以是一个异常报告。

(一)承担市政项目(课题),并具有市政部门负责组织同行专家,在城市的先进水平,或有市政部门负责组织同行专家的管理,取得较好的经济效益或社会化应用技术推广(包括专利成果推广应用),或教学,科研的城市或主要完成以上的人在县(市,区)范围内的推广。

(二)经市,厅级以上三等奖,科学和技术,并有相当奖励项目完成;市社会科学成果奖,获国家专利和实践的推广应用。

(三)组织由业务单位或省级以上具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表的专业论文具有很高的学术价值两个以上(独立或之一,超过2000字),或公开发表的专业,我写了一本专着,翻译,主持编制了一系列大规模的国家或部颁标准和规范,或准备的主持下,通用在城市(科学与工程,农业,林业,医药,体育的材料,我写的部分不少于10万字,文学,历史,金融,政治和法律的范围内材料,管理,艺术教科书,我写了不下15万字);从事的艺术和文化,文学和创造性的工作在市委,专业报刊,出版社,出版发表了30多万字的文学作品,并在城市工作较大的影响,文学艺术界较高的评价。

山东省中级工程师职称评定条件?

『壹』 现在评定中级职称需要什么条件

一、需要的条件:

需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般,大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

二、材料要求:

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务任职资格评审表》

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评,在社会上评需要在省级以上刊物发表之一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇,不用发表就行,看具体要求了。

(1)山东省中级工程师职称评定条件扩展阅读:

如果有突出贡献也可以破格申请,中级破格条件如下:

获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料:

*** -(中级职称)

『贰』 中级工程师职称评定条件有哪些

中级职称评审分专业分系统。各专业和各系统的评定的条件也不一样。具体的登录所在地的人力资源和社会保障部门网站,职称评审专栏。有详细的要求和条件。

『叁』 山东省工程类中级职称评定标准

中级职称:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

『肆』 中级工程师申报需要哪些条件我是山东潍坊的

山东的一般都是 职称英语,职称计算机,还要有论文的

2.中级职称评定条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

『伍』 中级工程师职称评审条件有哪些

您好,华鼎时代很高心为你解答

中级职称评定条件:(满足以下条件之一)

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

工程师职称评定流程

首先报送申报资料(齐全的申报资料)---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库(不通过退回)----参加人社局的计算机,英语,水平能力测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审(评审会议)-----通过后办理职称资格证书

职称申报需要的材料

1.一寸相片4张

2.身份证复印件一份

3.毕业证复印件一份

4.助理工程师复印件一份

5.个人简历一份(学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目)

6.相关论文一篇。

7.填《专业技术职务任职资格评审表》二份。

8.个人工作总结一份。

『陆』 请问山东中级职称怎么评定需要什么条件

(1)什么条件:专科毕业六年,或本科毕业四年,或助工任职满四年。(2)怎么版评定权:向单位申请,单位同意聘任并报人事局批示,人事局批示后向单位下公文,单位去人事局工资中心调整档案工资,单位正式聘任并内部发文公告。

『柒』 山东中级工程师职称评定办法

需要考出职称英语和计算机,需要发表论文的,好像是要求发表在更低是省的刊物上,属国家刊物更好,到时候高级的时候还可以用,然后在申报平定吧,我也正在准备中呢,加油哦

『捌』 山东中级职称评审的流程和要求

山东中级职称评审的流程参考山东省2010年职称评审通知

『玖』 中级工程师职称评定条件

中级职称评审基本条件:

1、获得博士学位,经考察合格;

2、获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;

3、获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;

4、大学专科毕业,从事助理工程师工作五年以上。

中级职称评审是指中级工程师职称,中级经济师职称由个人考试获得,无需专家委员会评审。

拓展资料

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师,通常并没有中级工程师一说,但是因为工程师这个词已经被叫泛滥,所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

『拾』 中级工程师职称评定条件是什么

根据空格职称所了解的情况,首先人才需要取得助理工程师资格,有硕士学位并从事本专业工作两年以上的;工程类硕士需要从事本专业工作满一年的;本科毕业并从事本专业工作四年以上的;专科毕业并从事本专业工作四年以上的都可以申请中级职称评审。另外人才是有博士学位则不需要助工资格,从事本专业工作满6个月就可以评中级工程师。要是人才是中专学历则无法申报,需要去提升学历至大专以上方可。

山东省高级职称评审条件?

1. 参加山东高级职称评定需要哪些条件

2011年山东职称评审 山东省职称评审 山东省职称评审条件 山东职称评审条件山东人事网职称评定 山东职称评审 山东职称 *** 河北职称评审 河北职称 *** 河北职称代评 土木类:土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等 园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等高级职称评定河北高级职称评定 建筑类:工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等 电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等高级职称评定河北高级职称评定 机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装高级职称评定河北高级职称评定 水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等 路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等 市政类:市政、市政工程、市政道路工程等 医学类:临床医学专业 、预防医学专业、口腔医学专业、医学影像学专业、法医学专业、药学专业、生物医学工程专业、生物科学与生物技术专业、护理学专业、医学检验专业、临床医学、麻醉医学 其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、结构、安全等 联系单位:北京乐途通教育科技有限公司联系人:郭老师

2. 参加山东高级职称评定需要哪些条件

河北省高级工程师评审条件

河北省 高级工程师职称 需要满足本科毕业11年。其他条件详细可以咨询。

3. 山东省中级职称评审要求

中级职称申报条件

(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

(5).其他符合评定条件人员。

(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)

(3)山东省高级职称评审条件扩展阅读

山东深化职称制度改革主要表现在三个方面

一、深化职称制度改革,是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前,从表面上看,人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争;从实质上看,是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革,作为人才工作的重中之重,坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍,着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

二、深化职称制度改革,是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署,全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程,大力实施乡村振兴战略,建设海洋强省,全面推动高质量发展。深化职称制度改革,有利于形成正向激励机制,为人才发展营造良好的环境,重新塑造人才竞争优势。

三、深化职称制度改革,是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进,全面深化“放管服”改革,不断激发市场活力和社会创造力,着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。

4. 山东省晋升副高级职称破格条件

第二十七条

本办法所称破格申报评审专业技术职务任职资格,是指分别突破相应专业技术职务条例(含试行条例)或等级标准规定的学历、资历和越级申报评审专业技术职务任职资格的,或突破其中任意两项,或三者皆被突破。

5. 山东省中级工程师职称评审需要什么条件

山东省中级工程师职称评审:

1.助理级:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级:

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

6. 山东省教师高级职称评审条件有哪些规定

2012年山东省中学教师职称评定条件

一、申报条件

凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛*泽*东思想和邓*小*平理论;认真履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件

(一)中学高级教师具备下列条件之一者,可以申报评审中学高级教师职务任职资格:1.博士研究生毕业后,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作二年以上;2.硕士研究生毕业后,从事教学工作八年以上,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作五年以上;

3.大学本科毕业后,从事教学工作十年以上,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作五年以上;

4.大学专科毕业后,从事教学工作十二年以上(初中段教师),取得中学二级教师职务任职资格,并从事中学一级教师五年以上;

5.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得中学一级教师职格,并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。

(二)中学一级教师具备下列条件者,可申报评审中学一级教师任职资格:

1.博士研究生毕业,或硕士研究生毕业后并从事教学工作三年以上,经考核合格可认定为中学一级教师。

2.获得双学士学位或研究生毕业后,从事本专业技术工作三年以上,取得中学二级教师任职资格,并从事助教工作三年以上;

3.大学本科毕业后,从事教学工作五年以上,取得中学二级教师任职资格,并从事中学二级教师工作四年以上;

4.大学专料毕业后,从事教学工作七年以上(初中段教师),取得中学二级教师职务任职资格,并从事中学二级教师工作四年以上;

5.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得中学二级教师职务任职资格,并在职后取得达标学历后从事中学二级教师工作四年以上。 (三)小学(幼儿园)高级教师具备下列条件之一者,可以申报评审小学(幼儿园)高级教师职务任职资格:

1.大学本科毕业后,从事教学工作一年以上,经考核合格可认定小学(幼儿园)高级教师;2.大学专科毕业后,从事教学工作六年以上,取得小学(幼儿园)一级教师职务任职资格,并从事小学(幼儿园)一级教师工作五年以上;

3.中等专业学校毕业后,从事教学工作九年以上,取得小学(幼儿园)一级教师职务任职资格,并担任小学(幼儿园)一级教五年以上;

4.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得小学(幼儿园)一级教师职资格,并在职后取得达标学历后从事小学(幼儿园)一级教师工作五年以上。

三、破格申报条件

破格申报中学高级教师职务任职资格,必须具备下列条件之二:

1.教学效果好,教育质量高,得到县(市)级以上同行的公认,并获得一次一等奖或两次二等奖;

2.承担县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上,并获得好评;

3.承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作,成绩突出,受到市(厅)级以上教育行政部门表彰:

4.结合教学实际,积极从事教育教学研究工作,公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面取得显著成绩,在省级交流或推广,或因教学成绩特别突出,受到省级以上教育行政部门表彰。凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员,在具备上述条件的同时,必须参加由评委会组织的专家答辩,成绩合格者,方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

四、申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员,年度考核或任职期满考核必须在称职以上,其中,破格申报人员,在近两年年度考核必须有一次为优秀。

五、获取和处理信息的能力对外语、计算机的要求和具体标准另行通知。

第五条 评审条件一、专业理论水平

1、中学高级教师:教学经验丰富,具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的相关学科知识,胜任本学科各年级的循环教学,具有较强的教学研究能力,能及时掌握本学科发展前沿动态。

2、中学一级(小学、幼儿园高级)教师:教学基本功扎实,具有本学科牢固的基础理论和专业知识,熟练掌握教学原则和教学 *** ,胜任本学科的教学工作,具有一定的教学研究能力,了解本学科的发展动态。

二、业绩条件积极投身教育改革,较好完成教育教学任务,注重实施素质教育,培养学生的创新、创造和实践能力。晋升中、小学教师职务,必须承担学校安排的教育教学任务,备课、讲课,批改讲解作业,从事学生学习成绩的命题、分析工作、完成额定的教学工作量,承担班主任工作或少先队辅导员工作,指导、组织学生课外活动和社会实践活动,能结合教学实践写出一定水平的教(科)研文章,在推进素质教育中取得一定的工作实绩。积极参加教学改革和研究,交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇.

三、继续教育中小学教师必须参加继续教育,并达到相就的学分(具体学分由市、州教育行政部门确定)。

四、工作能力与实践经验(一)中学高级教师具备下列条件中的两条:1.教学效果好,教育质量高,得到乡镇(区)以上教育行政部门表彰;2.承担乡镇(区)以上教育行政部门、教研部门、教育部门的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课达三次以上,并获得好评;3.承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作,成绩突出,受到县(市)级以上教育行政部门表彰。4.结合教学实际,积极从事教育教学研究工作,至少发表一篇有较高价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面取得较为显著的成绩,在市(城)级交流或推广。(二)中学一级教师小学高级教师

1.教学基本功扎实,教学效果好,能形成自己的教育特色,所教班级学生合格率、先进生转化率较高,受到校级以上表彰;

2.承担乡镇(区)以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课一次以上,且教学效果好;

3.担任班主任工作连续三年以上,所教班级形成良好的班风,被学校授予文明班集体或本人被评为校级优秀班主任;

4.积极参加教学改革和研究,交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇.

7. 副高级职称评审有哪些条件

大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上等。

副高级职称属于高级职称之一,高级职称需要大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

破格申报高级职务者必须具有以下其中两条:获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

(7)山东省高级职称评审条件扩展阅读:

职称评审要求规定:

1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作,会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策,加强对职称评审工作的监督检查。

2、职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织,依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。

3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业,原则上应当是本单位主体系列或专业。

8. 山东高级工程师职称评审专业有哪些

山东中级工程师职称评审专业分为:工程建筑类,机械电气工程类,计算机类,水利能源类等;代评资料齐全,永久可查。

招生办:姜老师

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山东省职称评审条件

2012年山东职称评审流程

山东职称评审时间

山东高级职称评审资格

山东高级职称评审专业

9. 晋升山东省高级经济师需具备什么条件

专业知识:

一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。

二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。

三、了解国外现代经济管理科学理论、 *** 和发展趋势,结合本行业或本部门(单位)的实际情况,提出有较高价值的政策性意见, 指导本行业或本部门(单位)的经济工作。

工作经历:

取得经济师资格后,具备下列条件之一:

一、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。

二、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。

三、主持或作为骨干参与1项以上国家、省(部)级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施,经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。

四、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名(以市级以上行业主管部门证明为准)。

五、主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证,经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。

六、长期从事经济管理工作,为部门(单位)全面提高经济管理水平作出显著贡献,并取得较好的经济效益。

(9)山东省高级职称评审条件扩展阅读

高级经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一:

一、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作2年以上。

二、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作4 年以上。

三、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

四、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

五、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。

10. 参加山东高级职称评定需要哪些条件

2011年山东职称评审

山东省职称评审

山东省职称评审条件

山东职称评审条件山东人事网职称评定

山东职称评审

山东职称 ***

河北职称评审

河北职称 ***

河北职称代评

土木类:土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等

园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等高级职称评定河北高级职称评定

建筑类:工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等

电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等高级职称评定河北高级职称评定

机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装高级职称评定河北高级职称评定

水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等

路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

医学类:临床医学专业

、预防医学专业、口腔医学专业、医学影像学专业、法医学专业、药学专业、生物医学工程专业、生物科学与生物技术专业、护理学专业、医学检验专业、临床医学、麻醉医学

其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、结构、安全等

联系单位:北京乐途通教育科技有限公司联系人:郭老师

程景新字画值钱吗

程景新字画值钱。程景新字画值钱是由于程景新为中华楷书一君子。书宗二王,书法受教于著名书法家刘承闿先生,后又受到欧阳中石先生指导。现为中国书法家协会山东分会会员,书法经山东省书画等级考试专家评审委员会评定为高级职称。且程景新作品入编《中国艺术家大典》,王羲之书画报签约书画家。所以程景新字画值钱。程景新字山溪,号墨香轩主,生于孔孟之乡,初蒙家训,酷爱书画。

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