专家，问下事业编普工如何走职称问题？
正解
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你属于工勤岗，
工勤岗位
有6个级别
普工
，初级，中级，高级， *** ，
高级 ***
你刚去肯定就是普工，往上需要你自己考了，还需要工作年限的，不是说你想考个 *** 就能考，得结合你的工作年限的！！
事业单位普通工考职称（专业技术岗位）
昨天晚上回答过你，你却删掉了。不厚道噢。
再回答你一次：
你单位若能让你走专业技术职称是好事，毕竟是想把你当作专业技术人员（非工勤人员对待）。
就你的现状，若现在没办法评，只能按事业单位工勤岗位走的话，你就先走工人技术等级。 你说，今年错过了，那就明天再参加工人技术等级考试。 你说，同事比你提前了，那也没关系。你明年考到初级工以后，你就好好干，争取连续两年 年度考核优秀，那么，你就可以提前两年参加一下个等级（中级工的考试）这样，你就不比同一批进来的人落后了。
从内心来说，还是赞成你们单位让你走专业技术职称这条路。毕竟把你当作专业技术人员。
工人等级中， *** 相当于专业技术人员中级职称，高级 *** 相当于专业技术人员副高职称，只是因为身份不同罢了，其工资水平，都差不多。
专业技术职称的评定，不限身份。干部、工人身份都可以参与。现在，农民都可以评职称了，没有规定工人不可以评职称。
你争取两条腿走路。 先拿上初级工的工资，有机会再评专业技术职称。目前职称是评聘分开的，评上了，也要单位聘，才能兑现工资待遇。
先说这么多，你若再删帖的话，下次就不会再帮你回答
普工能晋升助理吗？
企业需要高素质的人才。高素质不仅仅是指文化知识，学历，也包括个人的社会阅历，应变能力，毅力等等。企业招高学历但专业不对口的毕业生，主要是考虑到高学历毕业生素质（最起码文化素质）相对比较高，进入专业领域后能很快地通过学习适应。这种情况，主要是企业招不到他所需要的高学历专业又对口的人才才会退而求其次。
从普工干起，只要干得好，晋升文员或助理当然没有问题。但要想发挥你自己的专业特长，那更好还是要进对口的企业做普工，边工作边温习自己所学的专业，对自己的工作提一些专业性的建议，很快就能超越普工，获得晋升的机会，然后一步步前进。
山东事业单位初级什么意思
事业单位工作人员可分为：专业技术人员和工人。
专业技术人员有职称的，大小由专业技术等级来界定，比如员级、初级、中级和高级职称等。专业技术人员没有取得职称资格的，叫职员或行员。职员分六级，行员分七级，七级行员更低。也可通过考取得技术职称。
事业单位的工人，分为普通工人和技术工人。其中，技术工人的技术职务可分为：初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等共五种。普工分成一至十六种等级的，十六级更高。普工也可以通过考试和考核向技工转变。
我是一名事业单位农村公路管理岗位，我上班七年了了现在还是一名普工，我想升职称，怎么办？
根据你的自述，现在在管理岗位，但身份是工人身份（相当于以工代干）。首先管理岗没有职称，工人只有技术等级，只有专业技术人员才有职称。普工五年以上可以学初级工，你可以咨询你的上级主管部门，申报学习初级工等级。
请问义务兵退伍后，安置到事业单位是普工，可以评什么职称
事业单位没有普工，你说的是什么岗位啊。
通常来说，没有什么职务的话，职称就是某某员级。
晋升，更好还是去学习一些专业知识。
不过，再过几年事业单位就全部改聘用制了，那么，你需要抓紧了。
