山东中级职称资格审查
一 请问山东中级职称怎么评定需要什么条件
（1）什么条件：专科毕业六年，或本科毕业四年，或助工任职满四年。（2）怎么版评定权：向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。
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二 山东中级职称评审条件 中级职称评审怎么破格学历这一关.请教高手回答,谢谢
一般破格需要有课题或者专利。有的地方应该是国家级论文几篇以上也可以破格，毕竟是中级吗。
三 山东省的中级职称评定流程是怎样的需要国家论文
1.职称分不同的系列，不同系列有区别。高校教师系列，中小学教师系列，科研系列，工程系列，卫生系列，图书资料系列，会计审计经济出版系列等等，不同系列及不同级别职称评审流程不同。
2.职称评审需要两类材料，一类是参评资格，一类是评审条件。
3.参评资格要看具体的系列要求的学历学位和工作年限，评审条件是科研项目支持和论文支持两部分。
4.中级职称一般论文不需要核心级别的论文，具体的需要查询您所在省份的评审条件，对口的单位是人社局。
四 山东中级工程师证 网上查询链接是多少
可以登录济南人事编制信息网人事考试栏目，输入姓名、准考证上的身份证号查询个人成绩。链接是：//jnrs.gov.cn/cjcx/zyks101.aspx
你看看对不对
五 山东省中级职称评审要求
中级职称申报条件
（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）
(5)山东中级职称资格审查扩展阅读
山东深化职称制度改革主要表现在三个方面
一、深化职称制度改革，是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前，从表面上看，人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争；从实质上看，是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革，作为人才工作的重中之重，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。
二、深化职称制度改革，是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署，全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程，大力实施乡村振兴战略，建设海洋强省，全面推动高质量发展。深化职称制度改革，有利于形成正向激励机制，为人才发展营造良好的环境，重新塑造人才竞争优势。
三、深化职称制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进，全面深化“放管服”改革，不断激发市场活力和社会创造力，着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。
六 山东省中级工程师职称评审需要什么条件
山东省中级工程师职称评审：
1.助理级:
(1)大学本科毕业，从版事专业技权术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级:
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级:
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
七 求山东省中级工程师职称评审条件的山东人社厅的正式文件，内容规定学历年限的
你好，已抄经发送，收到好及时采纳！
我单位是在青岛这边的，专业代评工程师职称，需要可加，非诚勿扰，谢谢、
中级职称评审基本条件：
1、获得博士学位，经考察合格；
2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；
3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；
4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。
八 山东中级职称确认申请需要交评审费吗
各地收费情况不一样，一般两百元左右。具体申报流程只能咨询当地人力资源和社会保障局相关部门，或者到当地人力资源和社会保障局网站看看有没有想过通知。
九 求山东省济南市申报中级职称流程
申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:
评审中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。
以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
十 山东中级职称评审的流程和要求
山东中级职称评审的流程参考山东省2010年职称评审通知
山东中级教师职称评定条件
1.二级教师满5年以上
2.拥有县级以上荣誉，包括综合荣誉和业务荣誉。
3.综合荣誉主要是指县 *** 颁发或者两个部门以上联合颁发的荣誉，。
4.业务荣誉主要是教育局颁发的，先进个人，优秀教师，骨干教师，等等。优秀班主任可以算综合荣誉，
5.具备县级以上公开课证书
6.具备县级以上优质课或一师一优课证书。
7.课题研究主持人或成员，越多越好。
8.发表的论文。
9.班主任经历或者村小工作经历。
10.课时证明确实在一线教学。
11.足够的耐心和不怕折腾的勇气。
其实除了前两点，最重要的是第11点，评职称是让人抓狂的一件事情，除了非常优秀的人，那种缺少证件的无力感，烦躁感，还要翻来覆去的填表，让人崩溃。最重要的是还要做好各种思想准备。
请问山东电力系统评选中级职称（工程类），如果要发表论文，需要发表在哪些期刊上，哪些期刊是系统内承认
看了这些回答心里就心酸。怎么才算回答问题啊，任何一个有论文需求的咨询，80%的回答都是一些广告，这反而让提问者更不知道怎么选择，不管怎么说楼主你发表论文 注意以下几点就可以
之一，我认为先找下自己朋友或者同事发表过的合作成功的网站。这样子毕竟可靠一些了。
第二，如果是自己在网上发表，考虑价格方面，省级 国家级 核心价格都不一样，但是咱们也不能一再追求低价格，网上假刊太多，小心占小便宜吃大亏，被骗了几百快无所谓，主要是耽搁了事情，评职称一年就一次。
第三，时间问题，刊物确定好了 一定要确定下（新闻出版总署）是否能查到。然后就是时间，一般杂志从定稿到出刊都得需要1个月，赶上高峰期3月都有可能，如果对方什么都答应你，今天给稿子明天邮递给你刊物，这
个肯定是假刊的。
第四，价格方面，这个不好说，杂志种类太多，没法完全根据省级 国家级来判断价格，核心期刊的话 悬殊很大。
最后祝你成功，这是我发表论文的经验，我帮我同事也发表了一些，希望对你有所帮助。顺便告诉你-百度搜索清华学术论文网，qhxs 找王编。我就是在这里发表的，杂志也拿到手了，合作过几次挺顺利的。他们采用支付宝付款更安全了
（纯手工敲打，无复制 希望采纳！~~~）
还在为中级职称烦恼？看完这些，你就会知道中级职称有多厉害了！
又到一年一度的中级职称报考时，“中级职称有什么用”、“中级职称有多厉害”之类的灵魂拷问，如春絮般萦绕在无数考生心头。
在下定决心为一纸证书付出数以月计的闲暇时间之前，期待能够换来一个确定的结果，渴望得到相当收获，是再正常不过的事。
下列会计师们分享的备考中、持证后收获这些“厉害”之处，相信能给考生以激励和慰藉。
1改变能改变的，接受不能改变的
诚然，与学历、平台、资源、眼界比起来，中级职称仅仅是锦上添花、雪中送炭般的存在。它不可能让你自此高枕无忧，更谈不上改变命运。但通过努力考取证书，是你唯一能紧握在自己手中的东西。
2开始学习的那一天起，说话做事都会有底气
就像女孩子用了很贵的化妆品后那一天说话走路都会有底气一样，有了中级职称理论知识的加持，实际工作自然更加得心应手。此外，满脑袋的新知识、全新的状态也会让你散发出自信的光芒。
3备考中级的过程，是一次涅槃重生
考证对于一个人的改变是深刻的：你必须付出100%的努力，才有拥有一次通过的实力。备考过程中，你的系统思维、时间管理、执行计划、学习能力都会得到全面磨砺，你将收获对于生活的掌控能力——自控力的提高以及信心的积累也都有助于之后的人生道路，未来在面对挑战时，你会更有信心迎难而上。
4坚持几年考出中级职称，就是毅力的更佳证明
历年通过率都仅有10%的中级职称较为难考，通常需要花费一到两年、每年4-5个月的复习时间。另外，满足一定工作年限才可参加考试，备考过程中你还要和工作与生活的双重压力斗争。因此，时刻学习、自我提升也是HR眼里中级会计师的加分特征。
5给梦想插上翅膀，赋予更多的选择
中级职称的专业性很强，基本涵盖了财务领域中的财务核算、财务分析、财务管理知识。在自己的领域中学到精湛，脚下的路就宽了，能做的选择就多了。随着备考过程中对于财务世界的深入理解，找到适合自己的选择的概率也越来越大。
6有中级职称不是万能的，但对于很多职位而言，没有中级职称是万万不能的
如果你想晋升大型企业中的会计主管，中级职称是《会计法》规定的任职门槛。另外，我们也可以从企业 *** 时对于中级职称的要求管窥其作用：在求职网站中搜索财务相关职位，中级显然是财务管理层岗位的 *** 标配。
7中级职称很有用，关键看你会不会用
虽然你会因为没有中级而不能升职，领导却不会因为你有中级就直接让你升职，如果你没有对应能力的话。中级职称是专业知识与实务技能的具象表达，是专业水平的最有力的证明。但比起这张证书所考核的知识与技能，更重要的还是在实际工作中运用专业知识，在实践中将理论磨砺成能力。要知道，在职场中真正走得远的，便是那些将理论与实务相结合，不断淬炼实践能力的先行者。
8中级只是敲门砖，是通往终点道路上的一小步
考取中级职称职称并不能立刻带来升职加薪，这纸证书只能说明你的理论水平达到了一定的高度，足够努力，也有足够的实力。但也只是多了个敲门砖而已，未来还有很长的路要走。更何况，现在没用，并不代表以后没用；这里用不上，并不代表那里用不上。
是的，问及“考出中级职称会有怎样的好处”，也许我们无法给出年薪百万、出任CFO之类的传奇答案，但备考过程和持证以后的种种收获，就是照亮中级职称的更好答案！
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22年山东中级会计师难度
22年山东中级会计师难度很高。1.相对于财务管理和中级会计实务而言，经济法科目是三科中最为容易通过的一科。尽管三本教材中经济法最“厚”，但是经济法和生活比较贴近，容易被考生理解和接受。粗略的计算了一下，去年经济法科目的真题，只要具备一定法律知识的人，不看书基本上也可以拿到20分左右。
2.财务管理的难度相对来说排在中间。财务管理的特点是计算量比较大，对数学知识要求比较高。虽然计算量较大，但计算题、综合题较集中，即重点非常突出。因此只要考生在全面熟读教材的前提下，多做练习题，把教材中计算公式、计算 *** 在理解的前提下，能熟练、灵活应用，通过考试也不是很难。
3.中级会计实务在三科中相对来说是最难的。中级会计实务兼有经济法和财务管理的特点，难度大，综合性强，历来是中级会计职称的杀手科目，综合性较强，要做到对教材的知识点融会贯通，才能从容应对
