四川省职称工资待遇怎么样,四川评职称哪家好

2024-05-13 四川职称评审网 40
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四川事业编中级职称工资

四川省职称工资待遇怎么样,四川评职称哪家好

两项合计中10的月收入大约在3800左右;中9比中10每月高400多块钱,也就是4300左右,和公务员的正科水平基本相当(包括车补);中8每月4600多元,略高于正科,比公务员副处少300-400元左右。

比如医院,一个中级职称人员的月收入经常破万,是其他事业单位同级别人员的一倍以上,已然是高收入群体,非一般事业单位所能比拟。总的来说,事业单位专技中级的工资待遇还是不错的。晋升中级后,每月工资收入至少要比初级职称高500-1000元左右,各地财政情况不同略有差异,具体以当地实际为准。

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以中级职称为例,其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科,中9大致与正科持平,中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位,比如医院、高校,中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外,还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资,相当于一个月要领两份收入,工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。

四川企业正高级职称退休工资有多少

月养老金计发基数为5000元。

比如说四川一位高级职称退休人员,月养老金计发基数为5000元,平均缴费指数为1,累计缴费年限为40年。

一般情况下,企业职称包括:初级,中级,高级,正高级。初级是员级,技术员。中级是工程师,高级是高级工程师,正高级是教授级工程师。

四川卫生中级职称工资待遇

四川卫生中级职称工资待遇?

回答如下:待遇挺不错的,五险一金,周末双休。

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有高级专业技术职称的,企业职工退休后工资有何待遇

根据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》

(五十)1995年12月31日及以前参加工作的企业职工(含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员),退休计发基本养老金时,除按《实施办法》规定计算外,再按国家和省的有关规定计算增发养老金。

可增发养老金的人员,按以下规定增发基本养老金:

4、企业中的高级专业技术人员、高级政工师、高级 *** ,退休时凭省级有关部门(高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司)核发的高级专业技术职称资格证书、

高级政工师资格证书、高级 *** 资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知,按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

当前,企业退休职工基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限于建立个人账户前参加工作的人员)。

1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

扩展资料:

符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,其连续工龄和一般工龄又符合本条(一)项条件的;

(三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员,连续工龄满五年,一般工龄满十五年,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的;

(四)连续工龄满五年,一般工龄满二十五年的工人、职员,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的;

(五)专职从事革命工作满二十年的工作人员,因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。

参考资料:四川省完善企业职工基本养老保险省级统筹实施方案

四川事业单位的待遇如何?

四川事业单位收入待遇我不是太清楚,但是我可以通过我们这一块事业单位工资来看看四川事业单位工资,两个工资相差不是太大(除过重庆和成都少数地区)。

不管哪个地方,基本工资里面岗位工资和薪级工资都是一样的。我就拿上班九年中级职称(专业技术十级)本科毕业生工资举个例子,正确性90%以上。岗位工资1600元,薪级工资890元,如果是教师医生护士还有教户津贴(基本工资提高10%)249元。这个全国都是一样的,合计2736元。

拉开差距的主要是绩效工资,我们这中级职称2100元,边远地区津贴210元,乡镇津贴(200元+每个乡镇工龄10元)290元。合计2600元,两项加起来5336元,拿到手4300元左右。

所以四川事业单位工资差不多也就这个数,这个收入也还不错,买房买车还是可以的。希望我的回答对你有用,谢谢。

四川省中职老师技术工资待遇

2016年

基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元...

教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题...

课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛...

绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右

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