在成都工作,档案不在成都在哪里评中级职称?
你这个上班是属于哪种性质？是外调还是说在成都找的工作？外调需要到本地去评，在成都工作需要把档案提到成都。
需要档案在本地，评职称的对象条件以及手续如下：
一、评定对象:
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在所属人才服务中心委托人事 *** ,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
二、认定对象、条件:
1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件
中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;
大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;
本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;
硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;
博士:毕业当年可以认定中级;
双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;
读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。
三、评审对象、条件:
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。
大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。
本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。
硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。
四、评定材料:
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:
(一)职称认定所需材料:
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;
2、单位工作鉴定一份;
3、学历、学位证原件、复印件;
4、1寸照片2张,2寸照片1张。
(二)初、中、高级评审所需材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;
2、申报人学历、学位证书原件、复印件;
3、申报人获奖证书原件、复印件;
4、申报人现有职称证书原件、复印件;
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);
6、申报人专业技术总结一份;
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
五、申报程序:
各区、县人才交流中心人事 *** 人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事 *** 人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。
市、区、县人才服务机构人事 *** 人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。
高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
中级工程师评定，人事档案不在工作所在地怎么办？
你好，职称评定是有档案所在地的人才市场评定（公有制职称）。所以你想找哪个人才评职称，你的档案必须在那里。
对于应届毕业生而言，首先档案必须交由当地人才保管，并且做就业手续（也可以直接找人事 *** 公司，与你所在的就业单位没关系），经过一年的见习期后，你的档案由人才转成干部档案，并且满足评审初级职称的工作一年条件，再进行职称评审。当然，你还得参加上半年的职称英语和计算机考试。
档案和工作单位不在一个省，在私企工作怎么评职称？
一、按照国家规定，职称必须在档案所在地才可以评定，但是由于就业单位不在档案所在地，那么档案中没有关于从业的各类记录，无法评定。只有通过工作地的人才市场将档案从新疆转到陕西才可以进行正常的职称评定，具体 *** 如下：\x0d\x0a1、持本人身份证，劳动合同复印件到工作所在地人才市场办理档案托管手续，并缴纳一年的档案管理费，签订保管合同，要求开具调档函给新疆，可以选择工作人员邮寄或者自己去办理（如果时间充裕，推荐自己办理，这样速度快很多）。\x0d\x0a2、到新疆自己的档案所在地将调档函给他们出示，工作人员会将档案交给本人。\x0d\x0a3、拿着调档函和档案到陕西办理档案保管。\x0d\x0a二、什么是档案：\x0d\x0a\x0d\x0a1、档案是直接形成的历史纪录.“直接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时,也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献.正因为档案继承了文件原始记录性,具有历史再现性,所以档案才具有凭证价值的重要属性,并以此区别于图书情报资料和文物.\x0d\x0a2、档案的形成者.档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的.\x0d\x0a3、档案来源于文件.档案是由文件有条件地转化而来的,这里的“文件”是指广义文件,即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料.档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态,两者具有同源性和阶段性的共性,也具有实效、功用、离合等个性差异.从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程.从信息的内容和形式来说,两者完全相同的,但从时效、价值和系统性上来说,档案是对文件的不断扬弃.首先是时效性批判,档案是已经办理完毕的文件；其次是价值批判,档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分；最后是系统性批判,档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元.因此,文件是档案的前身,档案是文件的归宿；文件是档案的基础,档案是文件的精华；文件是档案的素材,档案是文件的组合.\x0d\x0a4、档案的形式多种多样.档案的形式包括载体、 *** 手段、表现方式等.从载体来看,有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从 *** 手段来看,有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看,有文字、图表、声像等.\x0d\x0a5、档案的本质属性.档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点,其中历史再现性为其本质属性,其他特点为其一般属性.因此,可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献.\x0d\x0a三、评职称需要的材料\x0d\x0a申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:\x0d\x0a(一)职称认定所需材料:\x0d\x0a1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;\x0d\x0a2、单位工作鉴定一份;\x0d\x0a3、学历、学位证原件、复印件;\x0d\x0a4、1寸照片2张,2寸照片1张。\x0d\x0a(二)初、中、高级评审所需材料:\x0d\x0a1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;\x0d\x0a2、申报人学历、学位证书原件、复印件;\x0d\x0a3、申报人获奖证书原件、复印件;\x0d\x0a4、申报人现有职称证书原件、复印件;\x0d\x0a5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);\x0d\x0a6、申报人专业技术总结一份;\x0d\x0a7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;\x0d\x0a8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;\x0d\x0a9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。\x0d\x0a10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
武汉评职称,但是档案在外地怎么办
根据相关资料查询显示，可以办理异地评职称。武汉评职称档案在外地可以办理异地评职称，一般情况下可以通过当地的 *** 机构办理，不过需要收取费用，而且评职称一般是在人事档案所在地评职称。
档案不在成都市，但是在成都上班5年了，能成都市人才服务中心评初级助理工程师职称吗？
具体地区需要不一样，成都市是否需要档案要求可咨询当地人事局。下面有 *** 可咨询。具体情况如下：
根据成都市2016年职称工作的安排和部署，现将申报工程技术建筑专业初、中级职务任职资格的有关事项通知如下：
一、申报评审范围
市级各部门从事工程技术建筑及相关专业（包括国土、规划、建筑设计、岩土、勘测、景观、白蚁防治、建筑经济管理、建筑质量安全、建筑安装、建筑施工等）的企事业单位专业技术人员，各区（市）县所属国有企事业单位委托评审的专业技术人员。
二、申报基本条件
1、申报初级职称的人员：
（1）在建筑专业技术岗位上工作, 获得学士学位或大学本科毕业一年，大学专科毕业三年以上的非国家统招生，中等专业学校毕业五年以上，经考察合格。
（2）取得职称计算机考试C级合格证书。
2、申报中级职称的人员：
（1）在建筑工程技术岗位上工作，获得助理工程师职称四年以上，或获得硕士学位两年，获得学士学位或大学本科毕业五年，大学专科毕业七年（成人学历从毕业时间起算毕业年限，非建筑相关专业成人学历，大学本、专科取得年限增加2年），经考察合格。
（2）取得职称外语考试C级合格证书、计算机考试B级（四个模块）合格证书。取得硕士学位的可免考职称外语。建筑施工企业从事施工、安装等一线岗位工作的专业技术人员可以免考职称外语和职称计算机。
（3）参加国家考试取得建筑相关专业执业资格，具备上述国家规定学历和相应等级的职称英语、计算机考试合格条件，申报职称时可以优先予以评定。
三、报送评审材料的要求
1、《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。
2、《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）。
3、《成都市专业技术职称资格评审申报名册》一式一份。
4、①“单位综合推荐意见”一式一份。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章。②任现职以来个人业务工作总结（限3000字左右）。
5、本人代表作（代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、本人参与或分管的项目专题技术总结、技术分析报告等，一式一份），如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。
6、其他证明材料：学历证明（2002年（含2002年）后毕业学历需打印学信咨询网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》），职称英语、计算机考试或免试等证明（提请建筑施工岗位免试的，以单位营业执照和建筑企业资质证书为佐证），现任职称资格证，获奖证书、成果鉴定及其他主要业绩证明材料等复印件,均一式一份，复印件加盖本人单位人事（职改）部门审核签章。
7、属委托评审的应报送委托单位人事(职称)部门出具的委托函（一式一份）。
8、单位申报的需填写《成都市专业技术职称资格评审报名册》，同时提交EXCEL电子文档（一式一份）。
四、有关要求
（一）送审的相关表格在成都市人力资源和社会保障局公众信息网（网址：）人事人才表格下载专栏下载。可用钢笔或毛笔填写，也可电脑打印。申报评审专业技术职务任职资格，必须实事求是，严肃认真，报送的评审材料填写内容要具体、真实，各种表的各栏目必须全填，没有内容可填的栏目必须写上“无”，非选择项目用笔划去。所有材料统一使用A4纸张印制，使用标准档案袋包装传递，并应详细填写申报材料目录。
（二）申报单位必须对申报个人提供的证件、填写的业绩及所有内容（学历、资历、原专业技术职务评聘等有关材料）进行认真验证和核实，在助理工程师、工程师职称资格申报、推荐、评审等环节中实行责任追究制度。凡有弄虚作假行为的，一律取消其申报资格，已取得助理工程师、工程师职称的予以撤销；自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务并将情况记入失信人员名单予以公开通报。
（三）评审通过的中级职称资格人员将由市职称改革工作领导小组办公室进行公示、审核批准。
五、申报程序
凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位审核、主管部门、区（市）县人事职改部门审查合格，由区（市）县人事职改部门发出委托函，统一报送成都市工程技术建筑专业职称资格专家评审委员会办公室（设在市建委人事处）。
地 址：成都市蜀绣西路69号23楼2317室；
联系 *** ：61889342；联系人：张雷、施野 。
六、申报时间
评审材料受理时间为2016年8月17日至9月16日。
七、评审收费标准
按照省物价局、财政厅川价字费〔1999〕265号文件规定执行：中级200元/人次；初级100元/人次。
八、监督投诉
为确保评审工作公平、公正，市纪委（监察局）驻市人力资源和社会保障局、市建委纪检组（监察室）将对评审工作全程监督，各级职改部门也要切实加强评审工作的监督检查。监督投诉 *** ：61888191（市纪委、监察局驻市人力资源和社会保障局纪检组、监察室）、61889357（市纪委、监察局驻市建委纪检组、监察室）、61888119（市职改办）。
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户口在本地，档案在本地，人在外省上班，评职称的时候需要本人回本地办理么？
要。
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
扩展资料：
职称评定需要在档案所在地评吗。
一、职称评定的种类
职称有公有制和非公有制职称两种，公有制职称是指申报者所在的单位是公有制单位，靠财政拨款运营;非公有制职称是指申报者所在的单位是非公有制的，就是独资、合资、私有的组织、公司、机构。一般来说，公有制的职称全国都予以承认，非公有制只被当地承认。
二、职称评定要在档案所在地
如果是公有制职称评定，那么一定就会涉及到档案问题。尤其是公务员职称，也叫国家工作人员职称，这种职称不仅需要在所在地评，且必须是国有单位正式员工，才有资格评职称，而且必须在本单位，围绕工作岗位进行评审。
一旦脱离档案，直接会影响到工龄和收入，工龄直接关系到后半辈子的退休金。
三、没有档案能评职称吗
没有档案当然不能评职称了。因为职称评审委员会和评审专家一般要查阅申报人员的人事档案的，通过查阅人事档案中的证明材料来确定是否达到申报条件。如果没有档案，这些就没法确认，是无法进行职称评定的。
所以一定要重视档案，一旦出现遗漏就要进行补档。否则会直接影响到职称评定。
参考资料：百度百科-职称评审
