评中级职称需要什么资料?
1、主要业绩：包括个人在工作中取得的成果和业绩，如论文、专利、项目等。 推荐信：需要提供单位领导或同行业专家对申请人的评价和推荐信。 其他支持材料：如证明职称需求、表彰和奖励材料等。
2、教师评中级职称需要准备的材料如下：政治思想方面 单位出具的申报者思想政治表现及职业道德方面的考核报告；破格晋升人员的年度考核材料。
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3、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份。单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份。
4、二代身份证：复印件1份。要最新的，快要过期的需要更换最新的。学历、学位证书：复印件各1份。毕业证是一定要提供的，其中涉及到所学专业和评审专业是否是相关专业。照片：2寸彩照2张，相同的背景颜色。
5、中级职称评定所需材料 中级职称评定所需材料《专业技术职务任职资格评审表》《XX市工程技术人员考核登记表》《申报中级专业技术职务任职资格人员简明表》《申报评审专业技术职务任职资格人员情况汇总表》，四种表格。
中级职称需要什么材料
申报中级职称以下材料：《中级专业技术资格评审申报表》原件一式五份，用A4纸打印，双钉左侧装订。
中级职称评定要什么材料：六种证件： 计算机合格证、学历证、职称证、继续教育证、聘任证及获奖证明。附：计算机合格证交原件，其余查验原件、交复印件(A4纸复印)并加盖单位公章。代表作： 相关专业论文一篇 。
二代身份证：复印件1份。要最新的，快要过期的需要更换最新的。学历、学位证书：复印件各1份。毕业证是一定要提供的，其中涉及到所学专业和评审专业是否是相关专业。照片：2寸彩照2张，相同的背景颜色。
教师评中级职称需要准备的材料如下：政治思想方面 单位出具的申报者思想政治表现及职业道德方面的考核报告；破格晋升人员的年度考核材料。
推荐信：需要提供单位领导或同行业专家对申请人的评价和推荐信。 其他支持材料：如证明职称需求、表彰和奖励材料等。
有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。1材料目录及评委会需要的其他材料。
评中级职称需要哪些资料
1、主要业绩：包括个人在工作中取得的成果和业绩，如论文、专利、项目等。 推荐信：需要提供单位领导或同行业专家对申请人的评价和推荐信。 其他支持材料：如证明职称需求、表彰和奖励材料等。
2、教师评中级职称需要准备的材料如下：政治思想方面 单位出具的申报者思想政治表现及职业道德方面的考核报告；破格晋升人员的年度考核材料。
3、二代身份证：复印件1份。要最新的，快要过期的需要更换最新的。学历、学位证书：复印件各1份。毕业证是一定要提供的，其中涉及到所学专业和评审专业是否是相关专业。照片：2寸彩照2张，相同的背景颜色。
4、中级工程师职称评审需要准备的材料有：业绩材料 业绩分三个部分，合同、过程资料、及竣工。合同是体现业绩真实性的关键，过程资料是考核参评人的专业技术水平，竣工是代表业绩的完成情况，这三个部分组成了一个完整的业绩。
四川省中级职称评定流程
1、申报材料：按材料目录所列材料填报，并按要求进行装订。有关表格：《专业技术职务任职资格评审表》1份。业绩材料：《单位推荐材料》1份。
2、常规申报清单 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。专业论文和业务工作总结。
3、申报条件及任职年限要求 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员， 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
4、四川省中级会计审核实行考前报名资格网上审核，具体流程如下：参加四川省中级会计考试的考生，在规定时间内进行考试报名。系统自动对考生的身份和资格进行核实。如果符合报名条件，直接缴费报名成功。
5、⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
评中级工程师职称需要什么材料
《申报表》工程师评审申报表 学历证书复印件、身份证复印件、1寸彩照4张；专业论文和业务工作总结。单位证明；其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
、身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。1材料目录及评委会需要的其他材料。
中级工程师职称评审需要准备的材料有：业绩材料 业绩分三个部分，合同、过程资料、及竣工。合同是体现业绩真实性的关键，过程资料是考核参评人的专业技术水平，竣工是代表业绩的完成情况，这三个部分组成了一个完整的业绩。
评中级工程师职称需要的材料有：二代身份证：复印件1份。要最新的，快要过期的需要更换最新的。学历、学位证书：复印件各1份。毕业证是一定要提供的，其中涉及到所学专业和评审专业是否是相关专业。
业绩材料是评委老师了解人才、评判人才能力最主要的材料，代表着一个人的从业经验，评定工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明人才具备了相应的能力。一般来说，职称评审需要提供3-5个参与过的、含金量较高的业绩材料。
