事业单位聘职称？
一、事业单位职称有哪些?怎么评职称?
事业单位职称有三级，分别是：初级、中级和高级。
1、初级职称评定 ***
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一本科生，从事专业技术工作一年以上;二大专生，从事专业技术工作二年以上;三中专生，从事专业技术工作三年以上;四高中生，从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。
2、中级职称评定 ***
一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上;二大专生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上;三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上;四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定 ***
一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上;二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上;三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
二、评定职称有什么目的和意义?
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
在部分事业单位等公职类 *** 考试中，会有标注“年龄限制**岁，有**职称的宽限到**岁”的字样，因此职称评定在公职类考试中也具有一定的辅助作用。
四川农村教师30年评副高后能进岗吗
乡村教师现在是教师职称评审最容易的一个教师群体，但是我们要注意乡村教师的教师职称评审通过以后只能聘任在乡村教师岗位上。如果发生调动进程，这种高级职称是失效的。
按照事业单位岗位设置规定，初级职称也就是二级教师岗位设置13级到11级。中级对应的是10级到8级。那么副高对应的是7~5级。
你所说的副高级评审通过以后，一般来说就会直接聘任在7级高级岗位更低级岗位上。
聘任在高级岗位就可以兑现高级岗位工资，一般来说高级岗位工资比中级岗位工资要高出1200元左右。
首先要恭喜你，不仅岗位工资上调，今后的社保缴费比例也会随着职称评审在高级岗位而继续上调。
你的五险两金缴费比例也会相应的增加，最重要的是绩效工资的比例也会增加，在很多高中实施课时津贴，学校中级和高级的课时津贴比例也不同。
所以说高级教师评审通过真的是福利，所以一定要珍惜这样的工作机会，在乡村教师岗位上努力工作。
四川气象事业单位技术岗怎么评职称
职称评审申报推介。
1、推荐人选申报材料：1.评审表2.评审简表3.个人技术工作总结（篇幅2000字以内）4.资格业绩材料5.代表性成果材料。
2、集中答辩：申报气象专业中级职称的人员，需参加各处（局）级单位初级专业职称评审委员会集中答辩
事业单位评职称需要什么条件?
事业单位评职称条件：
1.初级职称申报条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称申报条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。
(3)中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。
3.高级职称申报条件：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
职称评定流程
安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由报考点对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
审核：报考点认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！没有异议，评审通过！
证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书！
成都公务员收入
成都各区被分为三个圈层，一圈主要是老主城区和高新区，二圈层以温江双流为代表，三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。
成都这边公务员待遇是：区县市级省级单位。
郫都税务，一年15。公积金双边每月2000多点，。
成都金牛区到手14，加公积金18左右。
高新区科员，试用期，到手17万。
高新区与天府新区工资更高，一年到手20万。
龙泉不含公积金到手12w+，公积金1600.
市属事业一类财政拨款，今年总收入14万。
郫都区投促局的事业编，年到手11-12，加公积金14-15。
成都青羊区，到手13，公积金4，一共17左右。
成都事业编制待遇如下：
成都市直事业编制待遇一般分三档，一档 12w，二档 10w，三档 8w。实际上多数单位属于第三档，更低的一年到手 7w 出头，更高的 12w 不到，平均 8w。公积金的话，用上面的钱乘以0.24。
四川|成都事业编待遇，合计17万！
成都省管事业单位(初级职称)，打卡工资:10000，公积金(双边):3400，年终:40000，其它:12000，年收入(不含公积金参考值):172000。
事业单位如何评定职称（专技岗）？评定“初级”、“中级”、“高级”的标准分别是什么？
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
