我在联通公司上班,请问需要考职称或者其它证吗?
考个职称对你有好处的，计算机应用、 *** 工程、电子与通信设备、技术管理等职称。
中级会计职称要比初级会计职称难度高一点，建议楼主先考初级职称，因为中级需要初级的做基础哦，尤其是中级会计实务这块，需要初级职称的科目初级会计实务来作为基础。
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上海联通不能晋职称但是需要考职称。比如计算机应用、 *** 工程、电子与通信设备、技术管理等职称。
当然有帮助，工资一般都会跟级别，职称成正比的，不管什么行业。
通信方面有哪些职称?怎样考?
1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本专业工作满1年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满3年以上；中专、高中毕业后担任员级职务5年以上。
2、通信专业的可以去考通信工程师， 参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试回，并取得相应级别职业水答平证书的人员，表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。
3、中级：中级职业水平考试分：交换技术、传输与接入、终端业务、互联网技术、设备环境5个专业类别，报考人员在报考时可根据实际工作岗位需要选择其一。
4、通信中级职称考试通过其两门科目即可。根据原人事部、信息产业部文件（国人部发[2006]10号），通信专业技术人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，分初级、中级和高级三个级别层次。
什么职称好考
中级职称中更好考的是经济师。其实这也算圈内人公认的一件事了，最容易考的是中级经济师，因为它可以不限制专业，不限制类别。有十个专业可以报考，人力，工商相对好考些，计算题量少。
一级建造师：一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
建议你可以去报考一个初级会计职称和证券从业资格，这些难度都不大，而且有没有基础也没有什么影响。
有没有在联通上班的!请问合同制的员工,考等级职称对工资有帮助吗?会长...
考个职称对你有好处的，计算机应用、 *** 工程、电子与通信设备、技术管理等职称。
可以，看单位聘用你不。我这就是，我高级都已经过了，可是单位如果不聘用你，是不会给你按这个级别涨工资的。
而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。其次，合同制的区别主要是编制内或编制外的区别，而合同制，三年一签，不管是编制内还是编制外都一视同仁。
劳务派遣工，合同跟第三方签，也是交五险的，工资一千多的，现在联通每年转正式工特少，如果没有关系的话是很难的，如果是跟联通签合同的话，相对来说工资差不多，但是相对来说稳定一点。转正式工的机会同样很小的。
员工月度绩效考核得分由部门负责人依据员工完成的工作绩效和工作态度等因素，以百分制形式按月评定，更高不得超过100分。
我应该考个什么职称好呢?
1、注册会计师 适合原因：注册会计师是高薪的代名词，对于刚毕业的学生来说，如果可以拿到注会证书，在就业的时候可以有一个更高的起点！对于有一定工作的经验的上班族来说，可以培养一定的财务思维。
2、建议你可以去报考一个初级会计职称和证券从业资格，这些难度都不大，而且有没有基础也没有什么影响。
3、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一：关于职称可考可评，如果是考职称，有哪些选择可以考？ 首先澄清：职称，就是专业技术任职资格。
4、你好 事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。
5、如果你想考会计类的职称的话，首先需要会计从业资格证，只有有初级、中级、高级三个级别。补充：那你可以考考注册会计师，然后挂靠在事务所作一些 *** ，或者和别人合伙开事务所座吃薪金。
6、根据自己的实际情况吧，更好用的是会计中级职称，其他的都只是考个证而已，穿以如果想简单拿个证就考除会计以外的，要不就考会计。
