四川职称对应薪级,四川职称评定条件

2024-05-08 四川职称评审网 20
A⁺AA⁻

事业单位工资职级对照表

四川职称对应薪级,四川职称评定条件

1、各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

2、年公务员职级工资对照表如下:基本工资事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

3、薪级工资标准对照表如下:专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。

4、工勤岗位薪级工资标准工勤岗位岗位级别工资标准高级 *** 技术工一级830 *** 技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改政策事业单位实行岗位绩效工资制度。

5、事业编工资级别档次:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

四川省教师五级岗位比例

如浙江省连续两次提高高级岗位比例,目前全省中小学正高级岗位比例2%,副高级岗位比例在小学为15%、在初中为35%、在高中为42%,并允许各地打通使用中级岗位和初级岗位比例。

成都教师中级教师设岗比例是35%。不论是小学、幼儿园还是初中、高中的教师中级职称编制设置岗位和其他事业单位人员一样,按学校总人数的35%设岗,即100人可有35名中级职称岗位。

四川中小学职称岗位依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与专业技术职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

四川成都教育系统教师 *** 中报名人数与岗位 *** 人数之比原则上不低于3∶1,报名人数少少的个别岗位,经 *** 工作领导小组同意可放宽至2∶1,达不到上述比例的,相应调减该 *** 岗位的 *** 人数或取消该 *** 岗位。

事业单位岗位工资和薪级对照是什么?

1、岗位工资是由职称(职务)和职级决定的,职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的。目前事业单位的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。

2、岗位工资 (1)部级正职岗位,执行一级职员岗位工资标准,标准为:5910元。(2)部级副职岗位,执行二级职员岗位工资标准,标准为:4780元。(3)局级正职岗位,执行三级职员岗位工资标准,标准为:3960元。

3、薪级:主要反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。绩效工资主要体现员工的表现和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策引导。

4、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

5、法律主观:事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。

6、事业单位薪级工资标准事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。

职称工资级别一览表

1、以省直为例,正高的4级可能会挣到5000元~6000元,3级大约为7000元左右,2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元,中级职称的工资一般在3000元以下。

2、教师职称工资标准等级划分为初级教师职称:初级教师职称的工资对应着事业单位,专业技术人员的13—11级岗位工资。中级教师职称:中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。

3、事业单位的职称级别分十几个等级,正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。

教师级别工资档次对照表

学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

中级教师职称:中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。高级教师职称:高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7—5级岗位的工资。

岗位工资:按教师职称岗位设置13个级别。薪级工资:按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资,原教师工资在基本工资基础上提高10%,新调整后已追加并入基本工资,10%加提随之取消,不再单列。

中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。

初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies