成都市专业技术职务任职资格（职称）该如何申报？
成都市人才流动服务中心职称申报点，为存档人员提供职称申报服务。
目录
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1.申报职称须知（初级)
2.申报职称须知（中级）
3.申报职称须知（高级）
4.申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）
5.申报职称须知（专业类别）
6.职称考试指南
正文
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申报职称须知（初级）
一、政策依据
（一） *** 中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；
（二）成都市人事局关于印发《成都市人事 *** 试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；
（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象
人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事 *** 合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件
提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。
（一）认定
取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1.大专生毕业后参加工作满三年；
2.本科生毕业后参加工作满一年；
3.硕士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审
取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：
1.中专生毕业后参加工作满五年；
2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；
3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。
四、申报专业
申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。
六、申报流程
（一）申报
根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：
1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览
（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；
（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（5）一寸标准证件照1张。
2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览
（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览
（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览
（9）一寸标准证件照1张；
（10） 《诚信承诺协议》1份。
（二）查询
登陆成都人才网（）查询评审结果。
（三）领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。
特别提示:
1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。
七、费用
1.代收专家评审费（初级）：100元/人；
2.代办职称申报费用（初级）：50元/人。
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申报职称须知（中级）
一、政策依据
（一） *** 中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；
（二）成都市人事局关于印发《成都市人事 *** 试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；
（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象
人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事 *** 合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件
提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。
（一）认定
取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1.硕士研究生毕业后参加工作满三年；
2.博士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审
取得职称计算机B级证书和职称英语C级证书，满足下列条件之一：
1.中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年；
2.国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年；
3.国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年；
4.国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；
5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十年，且取得初级职称满四年；
6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满八年，且取得初级职称满四年。
四、申报专业
申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。
六、申报流程
（一）申报
根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：
1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览
（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；
（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（5）一寸标准证件照1张。
2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览
（8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览
（9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览
（10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）；
（11）一寸标准证件照1张；
（12）《诚信承诺协议》1份。
（二）查询
登陆成都人才网（）查询评审结果。
（三）领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。
特别提示:
1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。
七、费用
1.代收专家评审费（中级）：200元/人；
2.代办职称申报费用（中级）：120元/人。
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申报职称须知（高级，不含高级会计师）
一、政策依据
（一）《 *** 中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；
（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事 *** 试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；
（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象
人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事 *** 合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件
提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。
（一）认定
取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1.博士研究生毕业后参加工作满三年；
2.博士后出站，且已参加工作。
（二）评审
取得职称计算机A级证书和职称英语B级证书，满足下列条件之一：
1.国家统招学历大专生取得中级职称满五年；
2.国家统招学历本科生取得中级职称满五年；
3.国家统招学历硕士研究生取得中级职称满五年；
4.博士研究生毕业后参加工作满两年；
5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十五年，且取得中级职称满五年；
6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满十三年，且取得中级职称满五年。
四、申报专业
申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。
六、申报流程
（一）申报
根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：
1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览
（2）博士提供：学位证、毕业证原件和复印件各1份；
博士后提供：博士后证书原件，复印件1份；
（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（4） 工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（5）标准证件照1张。
2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份；
（2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份；
（3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份；
（4）《专业技术人员年度考核表》，5份；
（5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份；
（6）“单位综合推荐意见”一式两份；
（7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）；
（8）毕业证原件，复印件1份；
职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（9）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（10）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中更具代表性的论文（之一作者）至少1篇，需附全文；
未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》；
（11）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；
（12） 一寸标准证件照1张；
若系申报高级会计师，还需提供：
（13）《高会实务考试合格证》原件，复印件1份。
（14）任现职以来两篇以上会计分析报告。
（二）答辩
根据通知，参加评审委员会现场答辩。
（三）查询
登陆成都人才网（）查询评审结果。
（四）领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。
特别提示：
1、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网；
2、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。
七、费用
1.代收专家评审费（高级）：320元/人；
2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。
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申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）
一、政策依据
（一）四川省职称改革工作领导小组关于印发《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》的通知（川职改〔1992〕69号）；
（二）四川省职称改革工作领导小组《关于调整专业技术人员职称外语考试等级标准》的通知（川职改〔200520号）；
（三）成都市职改办《关于调整我市职称工作相关政策规定的通知》（成职改字〔2000〕3号）；
（四）成职改办〔2003〕348号
二、职称英语免试、暂不参加考试和降低要求
（一）符合下列条件之一的人员，评定专业技术职称可免予外语考试：
1.任现职以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修1年以上；
2.取得硕士学位晋升中级职称；取得博士学位晋升副高级职称（含无正副之分的高级职称）；
3.在非涉外岗位工作，申报专业技术职称时距国家法定退（离）休年龄不足5年的人员（含符合国家和省 *** 有特殊规定的人员）；
4.参加全国翻译专业资格（水平）考试取得资深翻译资格；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得一级口译、笔译翻译资格，晋升副高级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得二级口译、笔译翻译资格，晋升中级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得三级口译、笔译翻译资格，评定初级职称的人员；
5.参加国家组织的英语六级考试并取得合格证书，或英语六级考试成绩达到430分及以上申报中级职称；参加国家组织的英语四级考试并取得合格证书，或英语四级考试成绩达到430分及以上评定初级职称的人员；
6.符合我省直接认定专业技术职称有关规定的海外留学回国人员；
7.在外语考试期间执行援外工作任务的人员。
（二）下列专业技术人员评定专业技术职称，外语暂不作要求：
1.从事少数民族语言文字教学、翻译、出版、播音工作的人员；
2.在少数民族地区从事专业技术工作的人员；
3.在县（区）的乡、镇从事专业技术工作的人员；
4.边远山区县的下列人员：
①从事农业、畜牧、兽医、农机、水利、水产工作的人员；
②中等师范学校、教师进修学校的教师；
③从事体育教练、群众文化专业技术工作的人员。
5.获得全国以上比赛奖牌的教练员；
6.从事野外勘查、施工和在矿山、井下工作的工程技术人员评定中、初级职称；
7.在建筑施工企业从事房屋建筑工程、建筑安装工程、建筑经济管理、园林绿化工程等专业技术工作的工程技术人员，评定中、初级职称；
8.乡镇企业中的专业技术人员（从事电子、制药、生物工程技术工作的除外）晋升中、初级职称。
对上述外语暂不作要求的人员，如调入有外语要求的地区（单位），或确认有外语要求的专业技术职称，必须补考相应等级的外语，其考试成绩须符合我省有关规定。
（三）下列人员在外语要求上依次降低一个等次（即晋升正高考B级、晋升副高考C级、晋升中级考D级）：
1.在边远山区县从事专业技术工作的人员；
2.从事农业、畜牧、林业、农机、水利、水产工作的人员；
3.从事体育教练、群众文化工作的人员；
4.承担小学教师继续教育工作的人员。
（四）下列人员评定专业技术职称，可选择与本专业技术工作相关的医古文或古汉语考试。
1.从事中医药专业技术工作的卫生技术人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级医古文考试；
2.从事考古、涉古（高教、科研系列除外）专业岗位上的人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级古汉语考试。
三、职称计算机要求
（一）可免予职称计算机相应等级的考试：
1.计算机专业硕士毕业生免予职称计算机高级考试；计算机专业本科毕业生免予职称计算机中级考试；计算机专业专科毕业生免予职称计算机初级考试。
2.参加全国计算机软件资格（水平）考试，高级程序员级考试合格，免予职称计算机高级考试；程序员级考试合格，免予职称计算机中级考试；初级程序员级考试合格，免予职称计算机初级考试。
3.取得硕士以上学位的留学回国人员申报评审相应专业技术职称资格，免予相应等级计算机应用能力考试。
（二）可暂不参加职称计算机考试：
1.男年满50周岁、女年满45周岁的；
2.在矿山、井下、森林和远离城镇的野外施工单位工作的专业技术人员评聘中、初级职务的。
四、破格晋升条件
（一）具备下列条件之一者，可破格推荐评审正高级专业技术资格：
1.获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖。
2.国家自然科学奖、发明奖一、二等奖、科技进步奖特等奖、一等奖一项，或自然科学奖、发明奖三等奖、科技进步奖二等奖两项的主研人员。
3.在全国有较大影响，是国内本学科同行公认的学术带头人。
4.在某一学术、技术领域取得重大突破，在国内外产生重大影响，或取得国内本行业特别突出的经济、社会效益。
（二）具备下列条件之二者，也可破格推荐评审正高级专业技术资格：
1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一等奖的主研人员。
2.省、部级科技进步奖特等奖、一等奖、哲学社会科学优秀科研成果一等奖的主研人员。
3.任现职以来在科学、技术领域取得创造性成果，或在学科建设、理论研究等方面取得突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白。
4.在新兴科技、前沿学科方面获重大发明专利，并取得重大经济、社会效益。
5.任现职以来，在国家重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目、重大技术引进项目中主持解决了关键性技术难题，取得了显著经济、社会效益.
6.具有丰富的教学经验和独到的教学 *** ，教书育人成绩卓著，在全国有较大影响；或在教研、教改、教材建设、学科建设等方面贡献突出，任现职以来获得国家优秀教学成果奖、优秀教材奖。
7.具有丰富的医药卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到国内先进水平，或在国内同行中有较高知名度。
8.推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益，处于国内本行业领先水平。
9.任现职以来，在国际或全国一级学术刊物上发表论文两篇或出版学术专著一部，被该学科领域的知名专家评价具有较高学术水平或独到见解。
（三）具备下列条件之一者，可破格推荐评审副高级专业技术资格：
1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖的主研人员。
2.部、省级科技进步奖特等奖、一等奖一项，或二等奖两项、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖一项或二等奖两项的主研人员。
3.在全省有较大影响，是省内本学科同行公认的学术带头人。
4.在某一学术、技术领域取得重大进展，在省内外有重大影响，或取得省内全行业突出的经济、社会效益。
（四）具备下列条件之二，也可破格推荐评审副高级专业技术资格：
1.国家星火奖三等奖两项、省、部科技进步奖二等奖一项、哲学社会科学优秀科研成果奖二等奖一项、星火奖一等奖两项的主研人员。
2.任现职以来，提出有重要学术价值的理论、观点，对学科发展有较大影响，受到省内同行知名专家肯定。
3.国家优秀设计奖一、二等奖基础上的主要设计者，或国优产品的技术负责人。
4.获得有重要科学价值的发明专利，并在生产实践中取得重大经济、社会效益。
5.在本学科、技术领域有较高造诣，对本学科（专业）有重大贡献，在全国同行中有较高的知名度。
6.任现职以来，在国家和省重点建设项目、重大技术改造项目、重大科技攻关项目中解决了重大技术难题，取得了显著的经济、社会效益。
7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺和科技成果，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内先进水平或取得重大经济、社会效益。
8.任现职以来，在教研、教改、教材建设或发展新学科方面成绩显著，获省部级及以上优秀教学成果奖。
9.具有丰富的医药卫生实践经验，其医疗效果和技术水平处于省内领先水平，是省内较知名的医药专家。
10.任现职以来的研究成果或重要建议、报告被省以上党委、 *** 采纳，对深化改革、发展经济起了重要作用。
11.任现职以来，出版过有较高学术价值的专著，或主编过全国统编教材，或在省、部级及其以上重要学术刊物上发表两篇以上的较高学术价值的学术论文，受到同行知名专家肯定。
（五）具备下列条件之一者，可以破格推荐评审中级专业技术资格：
1.在国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖，省、部科技进步奖特等奖、一等奖项目中解决过重要技术难题，起过重要作用。
2.省、部级科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖一项或三、四等奖两项的主研人员、哲学社会科学优秀科研成果奖三、四等奖一项的主研人员。
3.市、地、州和省级厅局科技进步奖一等奖、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖的主研人员。
4.国家优秀设计奖三、四等奖和省部优秀设计的主要设计者。
5.任现职以来，是省、部优质产品的技术负责人。
6.任现职以来，在市、地、州重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中解决了技术难题，取得较大经济、社会效益。
7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺、开发新产品、提高产品质量方面成绩突出，取得显著经济、社会效益。
8.任现职以来，在教研、教改、教材建设方面有较大贡献，获市、地、州或省级厅局优秀教学成果奖。
9.有较丰富的医药卫生经验，任现职以来应用新技术诊治过多例疑难病症，效果良好。
10.任现职以来，研究成果或建议被市、地、州党委、 *** 采纳，对本地区深化改革、发展经济起了较大作用。
11.任现职以来，参加编写过全国统编教材，或发表过本专业有一定水平的论著，或在省级及以上学术刊物上发表过两篇以上有一定学术价值的论文。
职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网。
外省职称在四川省备案，需要哪些资料???
提供证书，批文，评审表原件到申报单位填写企事业单位专业技术资格确认表就可以了，可咨询成都职称社会化申报点：028-86950021
“四川省人才交流中心”是否具备评定职称资格？
你同事既然是在那里办理的，应该有那边的 *** ，那么，就可以直接拨过去，向那边的工作人员了解是不是有资格。
四川人才交流中心颁发的中级职称与人事局颁发的职称有相同的效果吗
额，你说的人才中心颁发，是什么意思？
一般来讲，在流动性人才申报职称，可以在档案所在地人事局申报（人才中心 *** ），申报出来的职称就是人事局颁发的，正规职称，带批文，档案等等！
四川那边的证书有点乱，有人事局颁发的，有建设厅颁发的，我没搞懂他们那边到底是怎么操作的！
如果你的证书是通过人才 *** ，申报下来的，颁发部门和盖章部门是 *** 部门，并且带有批文，那就可以！如果是直接人才颁发的，那么，没用！
四川评职称英语不作统一要求
根据政策第十五条，在完善科技人员职称评定和岗位聘用方面，明确了论文不再作为限制性条件，职称外语和计算机应用能力由用人单位自主确定，不作统一要求。
科研人员创业，如何度过过渡期?如何激活科技人员的创新热情?《四川省激励科技人员创新创业十六条政策》(简称“十六条政策”)近日正式下发。11月25日，省 *** 新闻办举行发布会，四川省科技厅、教育厅、财政厅、人社厅联合对政策进行了详细解读。
“十六条政策”把激励科技人员积极性放在优先位置，紧紧围绕科技人员创新创业激励中的政策缺位问题，针对对外人才引进、对内人才激励打出一系列组合拳，在集聚高端人才、激励创新创业、加速成果转化、完善管理制度等方面提出了具体举措，这对四川的科技人员可谓重大利好，有助于让他们真正实现“名利双收”。
关键词 人才引进
高层次人才安家费更高200万
人才聚集单位可建租赁房
来川创业，安家落户有没有补助?根据规定，对于创新创业人才，四川的引进支持力度进一步加大。
除此之外，还会完善引进创新创业人才配套服务，优先安排就诊医疗、子女入学和住房保障等。对引进的高层次创新创业人才及其配偶、未成年子女，可不受住所、居住年限、年龄等条件限制，选择在居住地或工作地落户。对于人才集聚的大型企事业单位和产业园区可利用自用存量用地，建设不超过项目总建筑面积15%的公共租赁住房(单位租赁房)等配套服务设施，符合相关政策的，可采用划拨方式供地。
关键词 奖励政策
科技人员成果转化收益
四川提高到不低于70%
科技成果权属如何分配?谁来占“大头”?
四川规定，高等学校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位科技成果转移转化所获收益，按不同方式对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员给予奖励。通过 *** 或许可取得的净收入，以及作价投资获得的股份或出资比例，允许提取不低于70%的比例用于奖励。通过单位自行实施或与他人合作实施的，从开始盈利的年度起连续5年，每年可从实施该项科技成果的营业利润中提取不低于5%的比例用于奖励。
尤其值得一提的是，在研究开发和科技成果转移转化中作出主要贡献的人员，在国家政策奖励比例不低于50%的基础上，四川还将提高到不低于70%。
关键词 离岗创业
最长时间延至6年
过渡期间社保由原单位“兜底”
“十六条政策”的亮点之一，就是鼓励科技人员离岗创新创业。根据“政策”第六条，高等学校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位(不含内设机构)科技人员(含担任非正职领导的.科技人员)依法经所在单位同意，可在科技型企业 *** 从事科技成果转化活动，并按规定获得报酬或奖励。
“离岗期限以3年为一期，最多不超过两期，最长时间为6年。”四川省科技厅有关负责人表示，需要提醒的是，每期须与所在单位签订离岗创新创业协议。科技人员离岗期内保留原单位人事关系，岗位等级聘用时间和工作年限连续计算，薪级工资、专业技术职务评聘和岗位等级晋升与原单位其他人员享有同等机会。过渡期间如何解决后顾之忧?政策的规定已充分考虑到这一点。
此外，对于科技人员的社会保险问题，可以根据本人自愿选择留在原单位继续参保，也可以转移到新单位参加相应的社会保险，但不重复参保。科技人员在离岗期间或离岗期满后要求回原单位工作的，由原单位按不低于原聘用岗位等级聘用，超岗聘用的逐步消化。
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关键词 职称评定
科技人员职称评定
不以论文作为限制性条件
考职称，评职称，一直是困扰高校和科研院所科研人员的一个“紧箍咒”。
“正是考虑到科研人员实际工作中面临的问题，我们才对症下药。”四川省科技厅有关人士表示，此次出台的政策，在这方面有了创新性的探索。“十六条政策”出台后，相关科研人员的职称评定也迎来利好，大大方便了高层次人才的职称评定，在一定程度上简化了手续流程，降低了难度。
例如，根据政策第十五条，在完善科技人员职称评定和岗位聘用方面，明确了论文不再作为限制性条件，职称外语和计算机应用能力由用人单位自主确定，不作统一要求。特别是在职称考核评审中，将科技人员职称评审与创新创业绩效挂钩，承担的横向项目、技术 *** 成交额等经费与纵向项目经费同等对待。
企事业单位引进的高层次创新创业人才，可破格参加高级专业技术职务任职资格申报和评审。具有较高学术水平和科研成果、创新创业业绩显著的高等学校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位，可直接授予其名誉教授、特聘教授等荣誉称号或聘为特聘研究员，不纳入事业单位专业技术岗位管理，享受相应岗位待遇。四川省教育厅副巡视员周雪峰表示，对于川内有条件的高校，还将下放职称的评议权和评审权，自主进行职称评定工作。
2022年四川省新闻类高级职称评审时间
截止到2022年12月3日，2022年四川省新闻类高级职称评审时间没有定。
根据四川人社局发布了《关于开展2022年度四川省优秀青年人才高级职称申报评审工作的通知》，只有申报时间，没有评审时间。
四川，是中国23个省之一，中华人民共和国省级行政区，省会成都。
