2022年7月教龄津贴新标准
1、教龄津贴基本上按照三年教龄津贴，5年教龄，10年教龄津贴，15年教龄津贴，20年20年教师年教龄津贴，30年教龄津贴，40年以上教龄津贴几种类型。
2、教师教龄津贴新标准包括：教龄满5年不满10年的；满10年不满15年的；满15年不满20年的，；满20年以上的。津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
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3、亲亲 您好2022年退休教龄津贴新政策是：退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
教育部对教龄30年的教师职评有什么照顾,可以评为中级职称吗?
教龄30年一线农村老师可直接认定中级职称。从资源和社会保障工作会议上了解到：将创新职称评价机制，进一步完善中小学教师职称评价机制，建立统一的中小学教师职务体系和职务制度。
乡村一线中小学教师工作满20年晋升中级职称，满25年晋升副高，满30年直接晋升高级职称，不受职称评聘指标构成比例限制，评了就能聘，聘了就可以享受相应的级别待遇。
窖龄30年但文凭是专科的初中老师当然可以评中级职称了。因为在30年里自己肯定积累了一定的经验。而且可以说是比较老的教师了。就凭这点就可以有资格评中高级职称。虽然不是本科学历但专科学历也足以胜任这个职称了。
明确：在乡村学校任教累计3年以上(含城镇交流、支教)、经考核表现突出的教师，评聘职称不作发表论文的要求，同等条件下优先评聘。
农村教师是在农村学校工作的教师，教师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际以及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学 *** ，通过特定的途径来促进学生成长的人员。
吉林省规定在县级以下基层学校任教满30年，且在中级职称岗位上任职满10年现仍在一线从事教学工作的教师，可以直接晋升高级职称，不需要经过复杂的评审过程，直接认定高级教师且通过率100%。
教龄满30年评职称政策
教龄满30年的教师没有固定职称。教龄满30年的教师没有固定职称，教师的教龄不是享受职称高低的决定因素，没有规定称30年教龄的教师必须享受高级职称待遇。教师职称的评定由很多因素决定，虽然与教龄有关，但教龄不是决定因素。
乡村一线中小学教师工作满20年晋升中级职称，满25年晋升副高，满30年直接晋升高级职称，不受职称评聘指标构成比例限制，评了就能聘，聘了就可以享受相应的级别待遇。
教龄满30年教龄的老教师，晋升高级职称和正常晋升还有其他方面的不同，其一就是正常晋升高级教师需要按照正常的程序进行评审，而教龄满30年的乡村教师是通过考核认定的方式评审的。
农村教师30年教龄晋副高最新政策如下： 明确提出要深化中小学教师职称和考核评价制度改革，适当提高中小学中级、高级教师岗位比例，畅通教师职业发展通道。
在农村中小学有30年教龄的可以直接被聘为高级教师也就是副高职称。这是为了鼓励那些长期在农村中小学艰苦条件下还安心教农村孩子们的老师的一种 *** 。这个条件要求也是挺高的，要求必须30年在中小学教书。
吉林省规定在县级以下基层学校任教满30年，且在中级职称岗位上任职满10年现仍在一线从事教学工作的教师，可以直接晋升高级职称，不需要经过复杂的评审过程，直接认定高级教师且通过率100%。
年龄偏大在职称评审中有优势吗,快到退休年龄会不会得到照顾呢?_百度...
从这一规则上讲，年龄越大申报高级职称越有优势。 因为被评上高级职称以后，由于年龄大、很快面临退休，相应的岗位就会被空置下来。这样就可以再组织一轮高级职称的评审。
那就没有机会了 这种情况，只是对在职人员的政策，这就是为什么现在单位在评职称时问题更大的时候。领导想照顾年龄大的，特别是像你临近退休的，但是指标有限，但年轻人就不乐意了。把平时端端的单位，弄得鸡飞狗跳的。
评高级工程师没有年龄限制，退休后也可以评。高级工程师正常申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。
法律分析：退休年龄只和当事人参保种类、性别、个人身份（干部？工人）、岗位性质（是否适用提前退休）、身体状况（是否适用于病退）等有关，和职称高低没有关系。
教师按退休年龄退休，职称对于退休工资是没有什么影响的。但是也会有起到一部分的作用。因为退休工资是由当时缴纳的社保。一个种其他的相关费用综合起来进行测算得出的数字。而其中的社保缴纳，其实是分三个档的。一般而言。
正常情况下，事业单位人员的 缴费基数就是等于应发工资 ，所以职称评聘后工资增加了，缴费基数就会更高，退休后的养老金也是会增加的。 当然，如果职称评聘的时间比较短，那么养老金的增加金额也不会很多。
现有的政策对在职40年的教师有什么照顾吗?
在职40年肯定有优惠政策，但必须是在农村任教，在农村任教教龄达到30年，就可以直接晋升为高级教师。近几年来，国家十分重视教育事业，不但提高教师的工资待遇。
除国家规定的资历津贴外，具有40年教学经验的教师还应享受公共机构工作人员规定的各种补贴。有些地方有住房补贴，但规定不同。
在职称评定上有一定的优惠照顾。很多老教师快退休了，还是中级职称，甚至还有初级职称的，为支持乡村教育，鼓励人才从事乡村教育工作，多地出台乡村教师职称评审条件，对乡村教师职称评审走特殊评审通道。
针对不符合要求的教师给予一定的一次性生活补助，对年老体衰的教师，设立了教师福利基金，有条件的地方，对转岗退养的教师参考公办教师退休有关规定执行，办了离休退休办理手续。
如果作为事业单位的学校确定了交职业年金，则教师应该响应交职业年金；如果学校没有这样的安排，则教师不需要交职业年金。职业年金是只限于机关事业单位人员的一种补充养老保险。按单位8%和个人4%存入养老保险个人账户。
四川乡村教师30年教龄晋级后占用学校正式岗位名额吗?
在乡村中小学任教的老师，教龄10年以上、20年以上、30年以上，不受单位岗位比例限制了，也就是说，符合申报条件的，直接申报，不管单位是否岗位是否已满。
职称自然晋级，无所谓占名额。学校按编制聘请相应职称的教师数量，这个有名额。
你的五险两金缴费比例也会相应的增加，最重要的是绩效工资的比例也会增加，在很多高中实施课时津贴，学校中级和高级的课时津贴比例也不同。
老教师基本一个也评不上。学生数太少了，按规定给的职位更少……这个政策就解决了这个问题。是农村教师的福音。总之，只要具备了中高级职称的条件，农村30年教龄，教师自然晋级，聘任了。祝你成功。有问题随时交流。
虽然文件上说在农村任教三十年就可以晋升高级职称且不受名额限制，但在晋升职称的过程中并没有这么做，像我们农村学校三十年教龄以上的老师有很多，每年的高级职称名额有限，并没有满三十年不受名额限制就能晋升高级职称的。
实际上，乡村教师推行“教龄满30年晋升高级职称”，一方面是对长期在乡村一线工作的教师的回报，另一方面是为了稳定乡村教师队伍，实现基础教育资源地区间均衡发展。
