四川省事业单位退休中人养老金怎样计算
对于2014年9月30日及以前参加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期间四川省事业单位退休的人员，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇计发标准（以下简称新标准）和老办法待遇计发标准（以下简称老标准）对比，保低限高，即：新标准（含职业年金待遇）低于老标准的，按老标准发放，保持待遇不降低；高于老标准的，超出的部分，之一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员 (2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新标准。
新标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，职业年金按职业年金办法计算；老标准计算公式为：
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A：2014年9月四川省事业单位参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的基本工资标准。
B：2014年9月四川省事业单位参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准。
C：按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）规定,根据四川省事业单位参保人员2014年9月本人的职务职级（技术等级）等相应增加的退休费标准。
M：参保人员退休时工作年限对应的计发比例，计发比例如下：
Gn-1：第n-1年的工资增长率按照国家和省统一规定执行。n∈[2015,N]，且G2014=0。
N：过渡期内四川省事业单位退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
如此计算得出2014年10月1日后至2015年底退休的“中人”，每月增加173元至800元左右不等；年金是0元至几十元不等。而2018年退休的“中人”，中级职称、正科级职务每月增加3000多元，中高职称每月增加3800多元，副处级公务员最多每月增加4400多元。
四川中人退休如何重算？
《四川省机关事业单位工作人员 养老保险制度改革实施办法》
基本养老金计发
参保人员达到领取基本养老金条件时，单位应及时向社保经办机构申报办理基本养老金领取手续，社保经办机构按有关规定核定并支付其基本养老金。
从2014年10月1日起，基本养老金按以下办法计发。
（二十一）2014年10月1日及以后参加工作、缴费年限满15年的参保人员，月基本养老金按以下办法计发。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体计算办法如下。
1.基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1＋本人实际平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1％。
本人实际平均缴费指数，为本人历年的实际缴费指数之和除以实际缴费年限（保留小数点后三位）。其中，本人当年的实际缴费指数，为本人当年的缴费基数除以上年度全省在岗职工平均工资。计算公式为：
本人实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2016/C2015+ X2015/C2014+ X2014/C2013）/N实缴
Xn、Xn-1、……、X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人当年的缴费基数，Cn-1、Cn-2、……、C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资。其中，X2014为参保人员2014年10月至2014年12月各月缴费基数之和。
N实缴为参保人员实际缴纳基本养老保险费年限，按实际缴费月数除以12计算，保留小数点后两位。
2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户储存额÷计发月数。
（二十二）2014年9月30日及以前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限满15年的参保人员，月基本养老金按以下办法计发。
基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，具体计算办法如下。
1.基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1％。
本人平均缴费指数＝（本人视同缴费指数×视同缴费年限+本人实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限。
本人视同缴费指数，根据全省统一编制的视同缴费指数表，按照本人退休时的职务职级（技术职称）等对应的视同缴费指数予以确定。
本人实际平均缴费指数，为本人历年的实际缴费指数之和除以实际缴费年限（保留小数点后三位）。其中，本人当年的实际缴费指数，为本人当年的缴费基数除以上年度全省在岗职工平均工资。计算公式为：
本人实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2016/C2015+ X2015/C2014+ X2014/C2013）/N实缴
Xn、Xn-1、……、X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人当年的缴费基数，Cn-1、Cn-2、……、C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资。其中，X2014为参保人员2014年10月至2014年12月各月缴费基数之和。
N实缴为参保人员实际缴纳基本养老保险费年限，按实际缴费月数除以12计算，保留小数点后两位。
2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户储存额÷计发月数。
个人账户养老金计发月数表与第（二十一）项规定一致。
3.过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
按照“与企业职工基本养老保险平衡衔接”的原则，统筹考虑企业职工基本养老保险加发政策，我省机关事业单位养老保险过渡系数按1.4%执行。
（二十三）“中人”过渡办法。
对于2014年9月30日及以前参加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇计发标准（以下简称新标准）和老办法待遇计发标准（以下简称老标准）对比，保低限高，即：新标准（含职业年金待遇）低于老标准的，按老标准发放，保持待遇不降低；高于老标准的，超出的部分，之一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员 (2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新标准。
新标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金按上述第（二十二）项计算，职业年金按职业年金办法计算；老标准计算公式为：
A：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的基本工资标准。
B：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准。
C：按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）规定,根据参保人员2014年9月本人的职务职级（技术等级）等相应增加的退休费标准。
M：参保人员退休时工作年限对应的计发比例，计发比例如下：
（二十四）2014年9月30日及以前已经退休且按月领取原待遇的人员，从2014年10月1日起，由统筹基金按照国家和我省规定的原待遇政策确定的标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
（二十五）2014年10月1日至我省组织实施参保经办工作前，原单位已代发的基本养老金，在实施参保经办工作后按规定清算，多退少补。
（二十六）退休人员的基础养老金、过渡性养老金由统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户余额支付，个人账户余额支付完毕后由统筹基金继续支付。
（二十七）当年正式公布上年度全省在岗职工平均工资前达到领取基本养老金条件的参保人员，单位申报办理基本养老金领取手续后，社保经办机构要按规定及时为其办理领取基本养老金手续，并暂参照上年度计发退休人员基本养老金时采用的全省在岗职工平均工资计发临时基本养老金。上年度全省在岗职工平均工资正式公布后，再为其核定基本养老金标准，并补发或扣减差额部分。
（二十八）社保经办机构可采取多种方式，对退休人员开展基本养老金领取资格验证工作。社保经办机构在核发基本养老金时，主动告知退休人员应每年参加资格验证。异地居住的退休人员由参保地社保经办机构委托居住地社保经办机构进行异地协助验证。出国（境）定居的，通过我国驻该居住地的使领馆申办健在证明或领事认证。
退休人员无正当理由不按规定进行领取基本养老金资格验证的，暂时停发其基本养老金。经相关部门确认仍具有领取基本养老金资格的，从暂停之月起恢复并补发基本养老金。
退休人员失踪、被判刑、死亡等不符合领取资格的，社保经办机构应暂停或终止发放基本养老金，对多发的养老金应予以追回。
外省的中级工程师职称退休有补贴吗
外省的中级工程师职称退休有补贴的，一般来说，按照本省有关规定，中级工程师职称退休人员可获得一定的补贴，但具体补贴标准和政策有所不同。例如，湖南省对中级工程师职称退休人员实施的补贴标准为每月1000元；河南省的补贴标准为每月1200元；江苏省的补贴标准为每月1500元；浙江省的补贴标准为每月1800元；四川省的补贴标准为每月2000元；福建省的补贴标准为每月2500元；广东省的补贴标准为每月3000元。各省的补贴标准和政策有所不同，需要根据具体情况而定。
成都中级职称8级,工作36年,2021年12月退休工资是多少?
成都中级职称八级。工作36年，2021年12月退休工资是多少？
这个问题是这样的，如果是企业退休中级职称，他是没有退休补贴的。所以具体退休工资多少还要看你的缴费基数。如果是按低档缴纳的话，退休金应该大概是在3000元左右。
如果你是事业单位退休。然后是中级职称。那么你的退休金应该是在职工资的80%左右。然后中级职称应该是有补贴的，但是这个补贴应该是不多，高级职称补贴比较多。所以这个退休金到底是多少，应该首先要知道是以什么样的身份办理退休手续。事业编制和企业编制是不一样的。一般情况下事业单位机关退休，那么退休工资是比较高的。
总之我们一定要参加社保，然后尽可能的多缴纳长缴纳，这样对于我们的以后的退休金就会多一些。而且要尽可能的参加社保，这样对我们以后的养老有一个基本的保障。
以上内容仅供参考谢谢！
2024 年一月四川事业工人中级工退休金多少
事业单位的中级工退休金有4000元左右。
在实际工作实践中，工勤人员多半是在临近退休时才有可能考过 *** （退休前考试会有优先政策）。工勤人员 *** 的工资待遇，大概和专业技术人员的中级职称待遇，或者是公务员的副科级工资待遇相当。
四川省资阳市中级职称教师17年退休基本养老金加职业年金共有多少钱
每个人的都不一样。
需要具体的缴纳年限，咨询相关财务。
如果是40年的话，事业单位工作40年工龄职业年金，按照工资总额的百分之四缴纳。
职业年金，主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发（2015）18号文件精神，即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度，只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神，职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金，总的缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工个人承担4%，缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳，个人按照本人实际工资进行缴纳，由用人单位在本人每月工资中代扣代缴，方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。
职业年金实行个人账户管理，其中个人账户部分实行实账管理，对于全额拨款的单位，单位缴费部分实行记账式管理，待工作人员办理退休时，本人职业年金账户的累计储存额由财政拨款记实，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息；对非全额拨款的事业单位，实行实账管理，实账累计形成的职业年金基金，实行市场化运营，按照实际运营的投资收益计息。个人账户职业年金收益包含了三部分内容，即个人缴费部分、单位缴费部分、利息收入。职业年金个人账户资金，其实和个人养老保险账户的性质一样，不能提前支取，只有在办理退休时才能领取。
机关事业单位工作人员在缴纳养老保险15年以上，达到法定的退休年龄办理退休时，除了领取基本养老金以外，还要领取职业年金。职业年金的领取方式有这么几种。一是退休后出国定居的，职业年金可以一次性领取；二是办理退休后，可以选择一次性领取用于购买商业保险，按照和保险公司约定的契约领取待遇，并享受相应的继承权；三是可以按月领取。按月领取的方式和领取个人账户养老金相类似，就是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数，比如男性60岁退休按照139个月领取，女性55岁退休按照170个月领取。领取方式一旦确定以后不得随意更改。
比如某工作人员，每月社保的缴费基数是6000元，除了五险一金以外，还要缴纳职业年金，缴费比例为12%，其中个人按照4%的比例缴费，需要每月从本人工资中扣除240元的职业年金，但是按照8%缴费，单位每月需要为工作人员缴纳480元的职业年金，合计每月计入个人职业年金账户的职业年金为720元，每年8640元，假如缴纳职业年金的年限为20年，那么个人职业年金账户余额为172800元，加上每年记账利息收入，估计职业年金个人账户在20万元左右，如果是按照60周岁办理退休，那么每月的职业年金就是20万除以139个月，每月职业年金为1439元。这1439元的职业年金收入是独立于基本养老金之外的，139个月领取完毕之后不再领取。在理论上，如果进入机关事业单位在开始缴纳五险一金时就缴纳职业年金，职业年金的的收入要高于个人账户养老金。
综上所述，职业年金是属于机关事业单位工作人员，在缴纳职工养老保险的基础之上，建立的一种补充养老保险制度。机关事业单位工作人员退休以后，不但要领取基本养老金，还要领取职业年金。职业年金的计算是按照职业年金个人账户余额除以相对应的计发月数，发完为止，如果没有领取完的其家属可以继承。
