四川省人社厅下职称评审和绵阳市人社厅下职称评审有什么区别
四川省人社厅下职称评审和绵阳市人社厅下职称评审的区别有职称评审流程，申报条件和流程和地域限制，具体如下：
1、职称评审标准：四川省人社厅和绵阳市人社厅的职称评审标准可能略有不同，具体评审标准将由各自机构发布并执行。
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2、申报条件和流程：四川省人社厅和绵阳市人社厅的职称评审申报条件和流程可能存在差异，例如申报时间、材料要求及评审费用等。
3、地域限制：四川省人社厅的职称评审范围可能涵盖全省所有地区，而绵阳市人社厅的职称评审范围则仅限于绵阳市内。
四川省高级会计师评审条件？
① 评高级会计师需要那些条件
高级会计师的评定条件是：
1、必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。专
2、参加考试合格属并符合下述相关要求后，由本人申请，单位推荐。
3、经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。
(1)四川省高级会计师评审条件扩展阅读：
高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上，都有严格要求。
高级会计师的基本职责是：负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法；组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。
考高级会计师的基本条件：
1、较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识。
2、具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。
3、取得博士学位，并担任会计师职务二至三年；取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上。
4、较熟练地掌握一门外语。
*** -高级会计师
*** -会计专业职务试行条例
② 高级会计职称的申报条件
申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：
1．《会计版专业职务试行条例》规权定的高级会计师职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。
2．省级人力资源社会保障、财政部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。
③ 高级会计师评审条件放宽
高级会计职称评审更加注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价，引导会计人员全面掌握经济与管理理论、财务会计理论，熟练运用会计业务技能，不断提高专业判断和分析能力，有效参与经营管理和决策。切实改变唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向。
论文不作为会计人员职称评审的限制性条件，外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位或评审机构根据需要自主确定。
科学界定、合理下放职称评审权限，逐步将副高级职称评审权限下放至符合条件的企事业单位、社会组织或市地。减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列(专业)的衔接措施。
(3)四川省高级会计师评审条件扩展阅读：
注意事项：
很多地区虽然不要求考生必须通过职称英语与职称计算机考试，但是用人单位可能会有一定的要求，考生需要权衡。
部分地区评审条件要求考生论文需要在省级以上专业刊物发表论文，这就需要考生提前准备，以免准备时间不够。
部分地区允许考生将取得中级职称后发表的论文作为评审论文使用，所以建议大家了解当地评审条件，提前做好准备。
④ 高级会计师考试评审条件是哪些
您好，申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：
(一)《会计专业职务试行条例内》容规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。
(二)省级人事、财政部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。
高级会计师的任职条件：
高级会计师的任职条件，除必须拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》外，还要具备四个基本条件：
1.较系统地掌握经济、财务会计理论和相关专业知识；
2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；
3.取得博士学位，并担任会计师职务2-3年；或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上；
4.较熟练地掌握一门外语。
⑤ 高级会计师评审条件是
1.申报人员须参加我省组织的全国高级会计师资格考评结合考试合格，取得考试成绩合格证明。
2.职称外语和计算机应用能力考试符合云人〔2007〕11号文件的规定。
3.参加转系列评审的人员，也须参加考试，并取得合格成绩证明。
⑥ 评高级会计师需要哪些条件
1、参加全国高级会计师资格考试，并达到合格标准；
2. 参加全国职称外语考试（综合B级），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；
3. 参加全国职称计算机考试（在任意模块中，任选4个考试），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；
4. 在前所在单位或当前所在单位，具有突出的业绩成果（书面及单位证明）；
5. 取得会计师资格后，在具有统一刊号（CN）的 核心类报纸、期刊公开发表（个别省区不要求公开发表）较高水平的论文（个别省区要求是之一作者）或著作（要求具有统一书号ISBN，个别省区要求是主要编著者）;
6. 符合其他破格评审条件；
7. 个别省区要求参加答辩。
⑦ 2012四川省高级会计师报名条件
2012四川省高级会计师报名条件：
符合下列条件之一者，可申报高级会计师资格;
1、获得博士学位，担任会计师职务二年以上;
2、获得硕士学位，担任会计师职务四年以上;
3、大学本科毕业，担任会计师职务五年以上;
4、担任会计师职务五年以上，参加会计师资格考试合格。
5、担任会计师职务五年以上，并具备下列条件之一：
(1)获省、部级以上先进会计工作者称号;
(2)主持或主研的财会科研项目获省、部级科研成果二等奖以上;
(3)本人独立或为主撰写过3万字以上的会计专著并公开出版;
(4)本人独立撰写或为主撰写过2篇以上有较高学术水平的会计专业论文在省级以上的公开学术刊物发表;
(5)在会计工作实践中，对本单位做出了重大贡献的业务骨干或参与经营决策取得显著经济效益的财会部门负责人;
(6)在特大型企业担任总会计师或担任财会部门负责人三年以上;在大型企业、地(厅)级事业单位担任总会计师一年或财会部门负责人五年以上;在中型企业、县(处)级事业单位担任总会计师三年以上或财会部门负责人七年以上
⑧ 评高级会计师需要哪些条件
1、参加全国高级会计师资格考试，并达到合格标准；
2. 参加全国职称内外语考试（综合容B级），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；
3. 参加全国职称计算机考试（在任意模块中，任选4个考试），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）；
4. 在前所在单位或当前所在单位，具有突出的业绩成果（书面及单位证明）；
5. 取得会计师资格后，在具有统一刊号（CN）的 核心类报纸、期刊公开发表（个别省区不要求公开发表）较高水平的论文（个别省区要求是之一作者）或著作（要求具有统一书号ISBN，个别省区要求是主要编著者）;
6. 符合其他破格评审条件；
7. 个别省区要求参加答辩。
四川省中医药管理局人才评审系统看不到状态是不是副高评审没通过
四川省中医药管理局人才评审系统看不到状态不一定副高评审没通过。
评审结果将在省中医药局网站公示5个工作日。公示无异议者，报人力资源社会保障厅审核后发文公布。
按照2021年四川省中医药高级职称评审工作要求，经四川省中医药高级职称评审委员会组织专家评审，现将2021年四川省中医药高级职称评审结果（见附件）予以公示，公示时间为2021年12月14日至12月20日。
公示期间，如对评审结果有异议，请以真实姓名向四川省中医药高级职称评审委员会办公室或四川省中医药管理局直属机关纪委书面反映。匿名和超过公示期的异议不予受理。
联系 *** ：028-86522897、86780960
地 址：成都市锦江区永兴巷15号
邮 编：610012
评审权下放：
在成都市、绵阳市级及以下医疗卫生机构工作的中医药专业技术人员，申报中医药副高级职称，由成都市、绵阳市自行组织评审。在成都市、绵阳市、广元市所辖县级及以下医疗卫生机构（不含三级医疗卫生机构和成都市所辖区的区级医疗卫生机构）工作的中医药专业技术人员，申报基层中医药高级职称，由所在市自行组织评审。阿坝州、甘孜州、凉山州和乐山市峨边县、马边县、金口河区中医药专业技术人员参加本地组织的“定向评价，定向使用”职称评审，不再参加全省基层中医药高级职称评审。
成都市职称改革工作领导小组评的职称有用吗
截止2019年6月1日，经成都市 *** 研究决定，撤销成都市职称改革工作领导小组及成都市职称改革工作领导小组办公室，批准机关不复存在，所以证也没用。
一、从2019年6月1日起，不再使用成都市职称改革工作领导小组及成都市职称改革工作领导小组办公室的发文编号、印章和钢印。
二、启用“成都市人力资源和社会保障局专业技术职务任职资格专用章”，专门用于全市职称评审、复核等事项，钢印更换为“成都市人力资源和社会保障局职称证书专用章”。
三、对涉及职称改革及评审日常工作的文件，以“成人社职称”为发文编号。
扩展资料：
《关于深化职称制度改革的意见》
十六、下放职称评审权限。进一步推进简政放权、放管结合、优化服务。 *** 部门在职称评价工作中要加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少事务性工作。
发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限，人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控，逐步将高级职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织，推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
对于开展自主评审的单位， *** 不再审批评审结果，改为事后备案管理。加强对自主评审工作的监管，对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停自主评审工作直至收回评审权。
参考资料来源：成都人社局-撤销成都市职称改革工作领导小组及其办公室
参考资料来源：人民网-《关于深化职称制度改革的意见》
建议下放中小学教师中级职称评审权，你认可这项建议吗？为什么？
两会期间，全国人大代表、重庆市九龙坡区谢家湾小学校长刘希娅在接受媒体记者采访时表示，建议下放中小学教师中级职称评审权到学校，优化中小学教师职称指标分配。她同时建议，在实际评审中，要进一步完善教师职称评审方式，强化现场实践评价，让教师职称评审更具真实性，凸显教师教育教学的专业水平。另外，刘希娅代表还建议优化中小学教师职称指标分配。职称指标向偏远地区学校和教育教学改革成效丰富、优秀教师数量多的学校倾斜，以促进乡村学校、薄弱学校的发展，同时调动教师积极开展教育教学改革的热情，提升义务教育质量。
当职称与教师工资、福利等挂钩，承载的东西过多时，一定程度上就会带来一些弊端，近年来，国家和教育部门不断出台政策，进行改革。2021年刚开年， *** 中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，《意见》提出对长期在乡村学校任教的教师，职称评审可按规定“定向评价、定向使用”，高级岗位实行总量控制、比例单列，可不受所在学校岗位结构比例限制。
2020年10月， *** 中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，方案要求把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、评优奖励首要要求。2018年，人社部办公厅、教育部办公厅联合印发《关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知 》，《通知》提出围绕实施乡村振兴战略和脱贫攻坚部署，进一步推进城镇教师向乡村学校、薄弱学校流动，将中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教一年以上经历作为申报高级教师职称的必要条件。
职称制度设置的初衷是为教师职业发展提供阶梯，在教师整个职业生涯中形成一种持续的激励。评职称是一种激励方式，但不应该是唯一的激励方式，有专家建议，可以建立“激励组合”，除职称晋升外，还要有管理职务晋升、名誉称号评选、外出培训机会提供等很多其他激励方式。
