村官考试主要考什么内容？
各省市大学生村官考试具体内容有所不同，考生需查看招考公告了解考试科目。
村官选聘考试一般包括笔试和面试两大环节。
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笔试主要为综合知识、行政职业能力测验。综合知识内容主要为党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识；行政职业能力测验包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。有的地方还考试《申论》。
面试主要测评应试者职业要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般采用结构化面试。
扩展资料：
村官考试体检
体检由各区县组织部、人力社保局确定具体时间并组织实施体检，在11月19-23日期间进行。
报考人员以综合成绩从高到低按照招录指标1：1的比例进入体检。综合成绩的计算 *** 为：综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
综合成绩相同的，依次以笔试总成绩、行政职业能力测验成绩从高到低确定。
所有成绩均相同的，由市委组织部、市人力社保局、市公务员局研究解决方案。体检按《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。
参考资料：河南省人民 *** -大学生如何应对持续升温的“村官”考试
四川省大学生村官什么时候报名？
报考程序
(一) *** 人数查询(6月30日—7月25日)：县(市、区)和乡镇的具体 *** 人数，可于6月30日起在四川人事考试网()、四川人事信息网 ()上查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过四川人事考试网查询。
(二)网上报名(7月10日—7月25日)：本次考试报名全部采取 *** 报名方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试网。
报考者须认真阅读报考公告，于7月10日至7月25日24:00期间登 *** 川人事考试网后按 *** 提示进行注册，如实、准确填写《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片(jpg格式，小于16KB)。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
(三)资格初审(7月10日—7月27日)：考生报名后，各市(州)组织人事部门根据报考者填报的信息，按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。
(四)网上缴费(7月10日—7月28日)。资格初审合格者，应及时在四川人事考试网缴纳考务费50元，同时按 *** 提示打印 《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。网上缴费于7月28日24：00截止 (家庭有困难的考生，可按有关规定减免报考费用)。
(五)打印准考证(8月31日—9月4日)：经资格初审合格并缴费成功的考生，应在2009年8月31日10:00至9月4日24:00期间登 *** 川人事考试网的相关页面，按照 *** 提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市 (州)人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加考试。
报考条件
(一)全日制普通高等院校2007年至2009年毕业的专科及以上学历人员。报考甘孜、阿坝、凉山的，条件放宽至2009年7月底以前毕业的各类大专及以上学历(三州原籍考生学历可放宽至中专)、年龄35岁以下人员。
(二)政治思想素质好，学习成绩优良。
(三)作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
(四)自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。
(五)身体健康。
符合上述条件，**党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区 “双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍 (县、市、区)的大学生，优先选聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名！
你可以报名，时间是：7月10日—7月25日
大学生村官报考条件
不同的省份对于大学生村官的要求也是不同的，大学生村官需要体检。
1、上海
本科及以上；本市毕业生或外省市高校上海生源毕业生；30周岁以下；一般为 *** 党员(含预备党员)，非 *** 党员的须是院系以上优秀团干部、优秀学生干部。
2、天津
能如期毕业,不限户籍，各区规定的其他条件、
3、重庆
本科及以上，不限户籍，本科25周岁;研究生﹤30周岁； *** 党员或学生干部。
4、河北
本科及以上，不限户籍，本科生25周岁；硕士28周岁；博士30周岁， *** 党员、且在校期间无处分。
5、山西
有学历、学位，不限户籍，年龄25周岁、；硕士28周岁；博士30周岁。
6、内蒙古
本科及以上；内蒙古自治区生源，年龄26周岁，硕士以上学历28周岁，党员(含预备党员)/优秀团干部/优秀学生干部/优秀毕业生/“985”、“211”高校毕业生。
7、辽宁
规定时间内取得相应学历、学位；不限户籍，本科25周岁；硕士、博士28周岁， *** 党员或预备党员，且大学或研究生期间担任过学生干部。
8、吉林
吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生或省外高校吉林省籍全日制大学本科及以上学历毕业生，应届毕业生，“五大”等高校毕业生除外，30周岁以下、18周岁以上， *** 党员或预备党员，在校期间担任校、院、系或班级干部。
9、江苏
本科及以上，不限户籍， *** 党员(含预备党员)或优秀学生干部。
10、浙江
本科以上，不限户籍，18岁以上；本科生25周岁；硕士28周岁；博士30周岁， *** 党员(含预备党员)或具有相应学生干部经历。
11、安徽
全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，不限户籍，27周岁以下，其中应届本科毕业生24周岁，应届毕业生应为 *** 党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;历届毕业生和安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员应为 *** 党员(含预备党员)。
12、福建
*** 党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，以及规划建设、交通水利、海洋科学、财政金融、环境生态、农业科技、电子商务、信息技术等基层紧缺专业和涉农专业毕业生，在同等条件下予以优先选聘。
除23个省级扶贫开发工作重点县生源外，其他县（市、区）生源在大学学习期间应担任班委以上学生干部不少于1年。
13、江西
应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历，不限户籍，30岁以下
*** 党员(含预备党员，2016年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接入闱驻村见习。
14、山东
本科及以上，不限户籍，2017年应届毕业生，本科生24周岁，硕士27周岁，博士30周岁。大学学制5年以上的毕业生，学制每增加1年相应放宽1岁。
学生干部中的 *** 党员(含预备党员)，其中，部分高校(名单附后)毕业生是 *** 党员(含预备党员)即可。
15、河南
无刑事处罚的;受党纪政纪处分且处分期未满的。
16、湖北
本科及以上，不限户籍，年龄28周岁以下;研究生可放宽到32周岁以下
党员（含预备党员）/有1年以上学生干部经历/被评为学校“三好学生”/为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员。
17、湖南
本科及以上，鼓励高校毕业生回原籍应聘，本科25岁;硕士28岁;博士31岁，重点选聘 *** 党员和“985”、“211”高校以及农村基层急需专业的优秀毕业生。
18、广西
本科以上，不限户籍，18周岁以上，专科26周岁；本科28周岁，硕士30周岁，博士32周岁， *** 党员或共青团员。其中：为共青团员的须担任过班级以上学生干部，且任职时间连续满1学年以上，或获得院系级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”荣誉。服务基层项目人员须为 *** 党员。
19、海南
本科及以上；海南省户籍(含海南生源)，年龄26周岁以下，研究生可放宽至30周岁以下，学生党员或优秀学生干部。
20、四川
不限户籍，年龄不超过29周岁，凡受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不可报名。
21、贵州
不限户籍， *** 正式党员(或预备党员)的，在同等条件下优先录取。
22、云南
本科及以上，不限户籍，本科生24周岁，硕士28周岁，博士30周岁。
23、 ***
应届普通高校非师范类毕业生， *** 党员(含预备党员)、非 *** 党员的优秀团干部、优秀团员、优秀学生干部。
24、陕西
不限户籍，曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名
25、甘肃
应届本科毕业生(不含三本和专升本)和应届硕士、博士毕业生。报考甘南州的，原则上应为甘南籍高校毕业生，其他热爱藏区工作、熟悉“藏汉”双语的也可报名。
鼓励涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等基层急需专业毕业生和“985”“211”等重点院校毕业生报考; *** 党员(含预备党员)、院系团学干部优先选聘。
26、青海
不限户籍，同等条件的大学生“村官”，懂“双语”和 *** 员优先选聘。
27、宁夏
须为宁夏区内全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生和宁夏区外全日制普通高校宁夏生源应届毕业生。区外高校全日制硕士研究生、涉农专业及“985”“211”高校本科及以上学历应届毕业生不受户籍限制。本科生24周岁，硕士28周岁
*** 党员(含预备党员，2016年5月30日以前入党)或学院及以上单位评选的优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、三好学生。
28、新疆
大专及以上；性别、户籍、民族不限；30周岁及以下。
扩展资料：
大学生村官的岗位职责
大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
大学生村官到村之一年，是 *** 正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是 *** 预备党员或非 *** 党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。
从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。
参考资料：百度百科-大学生村官
百度百科-村官
2009年，四川村官好久报名，流程怎样的，请各位大哥大姐指点，如果回答真实，我的金币全给了
朋友：
还没有开始报名呢 估计在7月低和8月初，你关注下四川人事考试网和你们市的人才网就知道了。
报名形式：网上报名
报名条件：近三年的高校毕业生，必须是全日制，普招的毕业生。因为报名时要查询你的毕业证编号
村官报名还没有开始，报名时间为7月25日-8月3日，考试时间一般是8月低，25号到30号左右。
*** 四川省委办公厅 四川省人民 *** 办公厅
关于转发省委组织部等6部门《关于选聘
高校毕业生到村（社区）任职的
实施意见》的通知
各市（州）、县（市、区）党委和人民 *** ，省直各部门：
省委组织部、省委教育工委、省财政厅、省人事厅、省编办、团省委等6部门《关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见》已经省委、省 *** 领导同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
*** 四川省委办公厅
四川省人民 *** 办公厅
2007年7月20日
关于选聘高校毕业生到村（社区）
任 职 的 实 施 意 见
为全面推进“一村（社区）一名大学生干部”计划，切实加强和改进基层干部队伍建设，现就选聘高校毕业生到村（社区）任职提出以下实施意见。
一、指导思想
坚持以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐四川”主题，通过有计划、有重点地选聘优秀大学毕业生到村（社区）任职，努力培养造就一支下得去、留得住、用得上的高素质基层干部队伍，为巩固党在基层执政的组织基础，提高党在基层的执政能力，加快富民强省全面建设小康社会进程提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、工作目标
根据我省农村和社区人才需求实际，从2007年起，把选聘高校毕业生到村（社区）任职工作纳入我省“十一五”人才工作总体规划，全省每年面向社会公开选聘一批普通高校毕业生到村（社区）任职，其中，2007年选聘6000名，2008年、2009年各选聘1.2万名。从2010年起，每年根据缺额情况进行选聘，始终确保一个村（社区）有一名大学生干部。
三、选聘条件和职位
（一）选聘条件
全日制普通高校近3年内毕业的大学生，符合以下条件均可参加选聘：
⒈政治思想素质好，学习成绩优良；
⒉作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；
⒊自愿到农村（社区）工作，有一定的组织协调能力；
⒋身体健康。
其中， *** 党员、学生干部及在校期间获得过院（校）以上各种荣誉称号的，农村、社区紧缺、急需专业的，四川生源的大学生自愿回原籍、积极投身家乡建设的，优先聘用。
（二）选聘职位
选聘的大学生主要担任村（社区）文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。聘期3年。聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。
四、选聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下程序进行：
（一）编制计划。各市（州）根据本地实际情况，每年12月底前上报次年的需求计划。省委组织部、省人事厅、省编办编制年度选聘计划，统一向社会发布各地需求计划。
（二）宣传报名。每年1至2月，由省委组织部、省委教育工委、省人事厅、团省委共同做好宣传发动和报名推荐工作。
（三）组织选聘。每年3至4月，由省委组织部、省人事厅牵头组织各市（州）组织人事部门开展笔试、面试、体检、考察和聘用工作。
（四）签订协议。每年5月底前，被聘用的高校毕业生与所聘县（市、区）组织人事部门签订协议。
（五）上岗培训。每年7月底前，被聘用的高校毕业生按选聘通知规定的时间到所聘县（市、区）人事行政主管部门报到。各县（市、区）统一组织岗前培训，并做好分配工作。
2007年选聘工作从7月份开始，通知另发。
五、激励保障措施
（一）选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元（民族地区分别增加200元）。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照乡镇（街道）事业单位干部标准执行。
（二）选聘大学生到村（社区）任职所需经费由县级财政在年初财政预算中足额安排，省财政将选聘大学生到村（社区）任职所需经费纳入省对县一般性转移支付标准支出计算范围，并加大对贫困地区转移支付补助力度。办公、住宿等问题由乡镇（街道）负责解决。
（三）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。
（四）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。
（五）从2010年起，县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的村（社区）大学生干部中定向考录；县乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时，应注重从聘任期满的村（社区）大学生干部中考录；省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时，应有一定的比例专门面向聘任期满的村（社区）大学生干部。
（六）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。
（七）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，考录为机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。
（八）对连续3年被县（市、区）组织、人事部门评为优秀村（社区）大学生干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，可依法按程序选拔到乡镇（街道）领导岗位。
（九）参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划（含省项目）和“社工人才百人”计划的大学生，服务期满、自愿留在村（社区）工作的，经考核合格，可直接聘为村（社区）干部，纳入“一村（社区）一名大学生干部”计划。
六、管理办法
（一）选聘到村（社区）任职的大学生，人事档案由县（市、区）人事部门管理，户口可落户在任职的县（市、区） *** 所在地。
（二）省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的村（社区）大学生干部进行示范培训，各市（州）、县（市、区）组织部门每年要对其余村（社区）大学生干部进行普遍培训。
（三）县（市、区）组织、人事部门每年对到村（社区）任职的大学生干部进行一次考核，开展评选优秀村（社区）大学生干部活动。被评为优秀的，计入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇（街道）党委（工委）、 *** （办事处）负责日常管理与考核。
七、组织领导
选聘大学生到村（社区）任职，是推进我省社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的迫切需要，事关全局和长远。各级党委、 *** 要高度重视，切实加强领导。省上建立联席会议制度，负责日常统筹协调工作。省直有关部门要做好政策制定、宏观管理、经费落实、综合协调、督促检查等工作。高校党委要认真做好毕业生的思想教育和宣传工作，引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观，动员和鼓励毕业生到基层锻炼成才。各市（州）、县（市、区）要明确专门机构，加强对村（社区）大学生干部的日常管理和服务，认真做好聘用合同签订、工资审核发放、人事档案管理、户籍管理、职称评定、年度考核等工作。各地、各部门要不断总结经验，积极探索并形成有利于大学生扎根基层的长效机制，确保选聘工作取得实效。
