四川中级职称可以跳级评审吗
四川中级职称不可以跳级评审，职称层级得逐级申报 。
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人力资源和社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》明确规定： 职称层级得逐级申报 ，按照助理、中级、高级，职称逐级申报；逐步推行职称信息查询验证服务，积极过渡到职称评审电子证书；推广不见面职称评审，实现网上受理、申报、评审、发证，流程线上走完；采用评审承诺制，在职称评审中弄虚作假、剽窃他人业绩成果或者非常规手段取得职称的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案，记录期为3年。
四川工程师职称评审怎样呢
由于工作原因，我@木头建筑会帮忙一些人员申报职称的工作，想分析一下今年申报省副高级职称的经历。如果雷同，请感同身受！（@木头建筑提醒，记得请提前参加继续教育）
之一步：学历，社保，人事档案，中级五年以上，施工企业资质证明等……基本材料不用多说了吧！相信去申报过的小伙伴都知道需要准备什么样的材料。@木头建筑这里重点讲讲这个过程去遇见的事情。
第二步：近5年的考评结果，需要近5年公司加盖公章打印出来上传。
第三步：业绩证明材料，打印加盖公章，扫描上传到系统中，@木头建筑提醒，这部分提供的业绩证明，是需要提供材料进行佐证的，并在适当时候需要出示原件进行审核。
第四步：把所有东西装备齐以后，先上传到省系统中，至于怎么上传，上传到哪里，这里就不啰嗦了吧，主要说明一下，上传后要打印出来的表单中，是一定带条形码！（@木头建筑看到这个就很头大，哈哈）
第五步：将打印好的材料，加盖社保单位公章，提供施工合同进行佐证，带上所有证明材料到二楼去递交纸质资料，请注意：这里会因为资料问题，反反复复修改很多次，请小伙伴一定一定冷静对待。
把整个步骤从准备资料到去现场递交纸质材料写成一个文章来说，其实看起来很简单吧，@木头建筑告诉各位观众，这个时间总共经历有半个月，其中大概一个星期的时间，@木头建筑需要每天去一次现场，审核资料，以便于资料顺利递交完成。
递交完成后，就是等待部门的通知，终于在12月初的时候，@木头建筑接到 *** 通知，让之一天去领答辩通知单，接着第二天就安排答辩事宜。
答辩的内容@木头建筑就真的不好透露了，之一是避嫌，第二是每个专业的答辩内容不同，老师是根据实际问题来进行问题询问的，所以，请对你个人的申报专业的了如指掌，以便于成功通过答辩，我是@木头建筑，有问题可以@我。更详细的条件请看：网页链接
2022年四川省高级工程师公示时间
2021年12月28日至2022年1月6日。
按照《四川省职称评审管理暂行办法》（川人社发〔2020〕31号）、《四川省应急管理厅四川省人力资源和社会保障厅关于印发安全工程专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）的通知》（川应急〔2020〕160号）、《四川省应急管理厅关于开展2021年度全省安全工程高级职称评审工作的通知》（川应急函〔2021〕299号）等文件要求，经四川省安全专业高级工程师职称评审委员会评审，现对2021年度全省安全工程高级工程师职称评审拟通过人员予以公示，公示期为7个工作日（2021年12月28日至2022年1月6日）。
2022四川省泸州市教师进职称免答辩规定?
各技工院校：
根据国家和省市关于深化职称制度改革的精神，现就做好2022年度技工院校中、初级专业技术任职资格评审工作有关事项通知如下。
一、申报评审中级专业技术任职资格的对象、条件
（一）对象范围
泸州市范围内技工院校在职教师。
申报人员必须是推荐单位在职在岗的专业技术人员，并由推荐单位提供申报人员在本单位连续缴纳一年以上基本养老保险材料。离退休人员，公务员和参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。
（二）专业范围
目前技工院校所开设的专业范围内。
（三）资历条件
申报人员应符合《四川省人力资源和社会保障厅关于印发四川省技工院校教师职称评审办法的通知》（川人社发[2019] 13号）规定的政治思想、基本能力、资历条件及任职年限（任职年限截止至2022年12月31日）。
（四）激励政策
为激励人才流向基层，放宽基层专业技术人才学历和任职年限要求，在乡镇基层单位工作的普通高校研究生，首次申报评审中级职称可提前1年；在乡镇基层单位工作累计满15年的专业技术人员，可降低一个学历等次申报评审中级职称；任初级职称以来参加 *** 援彝服务期满1年及以上，以及到“四大片区”服务满1年、或与“四大片区”企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准脱贫工作，取得显著成效的，可提前1年申报。
（五）学历、资历破格规定
任现职以来连续获得两年以上考核优秀等次，且符合下列条件之一的，所在单位可推荐破格申报中级职称评审。
1. 在国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖，省、部科技进步奖特等奖、一等奖项目中解决过重要技术难题，起过重要作用；省、部级科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖一项或三、四等奖两项的主研人员、哲学社会科学优秀科研成果奖三、四等奖一项的主研人员；市、地、州和省级厅局科技进步奖一等奖、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖的主研人员；国家优秀设计奖三、四等奖和省部优秀设计的主要设计者；省、部优质产品的技术负责人。
2. 任现职以来，在市、地、州重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中解决了技术难题，取得较大经济社会效益（企业连续两年营业收入在2000万元以上或利税在400万元以上，下同）；在推广应用新技术、新工艺、开发新产品、提高产品质量方面成绩突出，取得显著经济社会效益。
3. 任现职以来，在教研、教改、教材建设方面有较大贡献，获市、地、州或省级厅局优秀教学成果奖；有较丰富的医药卫生经验，任现职以来应用新技术诊治过多例疑难病症，效果良好；研究成果或建议被市、地、州党委、 *** 采纳，对本地区深化改革、发展经济起了较大作用。
4. 任现职以来，参加编写过全国统编教材或发表过本专业有一定水平的论著；在省级及以上学术刊物上发表过两篇以上有一定学术价值的论文。论著或论文水平价值需经本专业3名以上高级专家认定并出具书面推荐意见。
（六）外语、计算机要求
职称外语、计算机条件不作统一要求，由用人单位根据岗位工作需要在推荐时自主确定。
（七）考核和继续教育要求
申报评审者提供近四年或任现职以来专业技术年度考核表和完成继续教育学时材料。年度考核结果必须在称职（合格）以上，专业技术人员每年继续教育的时间应不少于90学时（其中专业科目不少于60学时）。
二、申报评审初级专业技术任职资格的对象、条件
（一）申报评审初级专业技术任职资格的对象范围和专业范围与中级一致。
（二）资历条件
申报人员应符合《泸州市技工院校教师中初级专业技术职务任职资格评审办法（试行）》(泸市人社办[2019]73号)规定的政治思想、基本能力、资历条件及任职年限（任职年限截止至2022年12月31日）。
（三）激励政策
为激励人才流向基层，放宽基层专业技术人才学历和任职年限要求，在乡镇基层单位工作的普通高校毕业生，首次申报评审初级职称可提前1年；工作以来参加 *** 援彝服务期满1年的，以及到“四大片区”服务满1年、或与“四大片区”企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准脱贫工作，取得显著成效的，可提前1年申报。
（四）外语、计算机要求
职称外语、计算机条件不作统一要求，由用人单位根据岗位工作需要在推荐时自主确定。
（五）考核和继续教育要求
申报评审者提供从事本专业工作以来的专业技术年度考核表和完成继续教育学时材料（本科及以下学历者，至少提供一年）。年度考核考核结果必须在称职（合格）以上，专业技术人员每年继续教育的时间应不少于90学时（其中专业科目不少于60学时）。
三、申报评审程序
（一）个人申请。每个专业技术人员必须如实填写申报资料和业绩材料，提供虚假材料者，个人承担相应后果。
（二）单位推荐。单位应确定专人对专业技术人员填报的资料和提供申报材料进行严格审查，确保资料的真实性。审查人应在申报材料上签名并加盖单位印章。单位在推荐时，应在单位公示不少于5个工作日。（事业单位在推荐时，要建立群众满意度或民主推荐满意率测评机制，满意率需达到75%以上；对全面实行岗位管理的事业单位，应在岗位空缺内推荐）。
（三）主管部门审核。行业主管部门要对申报人的资格条件，特别是资历、年限以及材料的真实性、完整性进行审核。
（四）泸州市人力资源和社会保障局审核。泸州市人力资源和社会保障局审核受理各单位上报的资料，对申报资料进行全面审查，包括材料是否齐备，申报人员是否符合条件，推荐单位、主管部门是否审核等。对于不符合条件的一律不予受理，对于材料不齐备的，要求一次性告知补充齐备。
（五）同行评议。根据申报人员情况，泸州市人力资源和社会保障局从专家库中抽取若干专家组成评审委员会。泸州市人力资源和社会保障局将审核合格的申报人员材料分别送交评委中的3位同行专家评议，专家评议要出具书面意见，评议结果分为“合格”和“不合格”。评议结果中有2个及以上专家“不通过”视为“不合格”。申报中级的，同行评议“不合格”，申报者不再参加后续答辩和提交评审会；申报初级的，同行评议“不合格”，申报者不再提交评审会。
（六）答辩。通过同行专家评议的中级职称申报者都要进行答辩。答辩由参加评议的专家负责。答辩重点是了解申报人掌握所从事专业的专业基础知识、学识水平、工作能力，以及本专业领域的改革、发展动态等。答辩“合格”或“优秀”的，方可提交专家评审会评审。答辩不合格和不按规定参加答辩的，不得提交专家评审会评审。答辩时间、地点另行通知。
（七）专家评审会。所有参加评议的专家组建成本次专家评审会，由泸州市人力资源和社会保障局指定1名专家担任评委会主任，1-2名专家担任评委会副主任，在评委会主任或副主任主持下，召开专家评审会。专家评审委员会以会议无记名投票方式对申报人的水平、能力和业绩进行评审。
（八）公示。专家评审委员会通过的人员，由泸州市人力资源和社会保障局统一在网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）发文办证。公示无异议后，按规定程序发文办证；对发现不符合申报条件、评审程序不规范或存在弄虚作假、暗箱操作等违规违纪行为的，将不予办理，并按规定追究相关人员责任。
（十）通知存档。泸州市人力资源和社会保障局负责将评审通过文件、证书和评审表一并通知到推荐单位。文件由推荐单位存档保管、证书发给申报者个人、评审表装入个人档案。
四、申报材料及要求
（一）申报者应提供以下材料
1.《专业技术职务任职资格评审表》一式两份（A4纸）（附件1）;
2. 任现职以来专业技术人员年度考核表复印件；
3. 任现职以来参加继续教育的登记材料；
4. 身份证复印件、现任专业技术职务任职资格文件、职称证书原件及复印件；
5. 任现职以来获奖情况、专利证书、发表文章等业绩材料复印件一份；
6. 申报人员与推荐单位签订的劳动合同或聘用合同复印件一份。
上述复印件均须由推荐单位审核原件并由审核人签名后加盖单位印章。
（二）申报材料的具体要求
1. 申报者要认真、准确填写《专业技术职务任职资格评审表》（一式两份），所在单位要严格审查，书面出具对申报人员推荐的主要依据和结论意见，以及对申报人进行公示的结果。行业主管部门按照管理权限对申报人学历、资历及其所提供的申报材料进行核实审查。
2. “单位推荐意见”内容包括：对申报人任期内政治思想、职业道德、工作态度、常识水平、专业能力、任职以来的主要专业技术工作及业绩贡献等（单位负责人审查签字并加盖单位公章）。
3. 业绩材料所提供的项目必须经推荐单位核实盖章。
4. 除《专业技术职务任职资格评审表》外，其他申报材料要装订成册，并装入标准档案袋，在档案袋目录上依次填上材料名称和联系 *** （具体要求见附件2）。
5. 各类复印件，单位原件审查人应签名，并注明“原件已审”后加盖单位公章。
五、申报工作要求
（一）市级有关部门、各技工院校要高度重视，切实加强领导，认真做好政策的宣传和申报、推荐工作。严把材料的审核关，要确保本单位申报人员材料的真实性，单位经办人要对申报人员材料的原件进行严格审核，并在复印件上签字盖章，未经上述验证签字盖章的材料无效。
（二）所有材料一律由院校审核后统一报泸州市人力资源和社会保障局。原则上不受理个人材料。
（三）申报评审专业技术职务任职资格，个人必须实事求是，严肃认真填写申报资料，并签订诚信承诺书。申报单位必须对申报个人提供的全部材料进行认真验审和核实，由谁审核谁负责。凡提供伪证、谎报成果、弄虚作假者，一经查出，个人三年内不得申报专业技术职务任职资格，单位将受到通报批评并列入信用黑名单；情节严重者，将依法查处。
（四）评审结束后，除评审通过人员的《评审表》外，其它材料一律不予退还。
（五）申报者按四川省发改委、财政厅(川发改价格〔2017〕472号)通知缴纳相应评审费：中级每人次200元(其中含答辩费60元)；初级每人次100元，报送材料时一并交纳。
（六）从发文之日起，请评审人员按照文件要求组织好评审申报材料，并于2022年10月21日前将申请材料交泸州市人力资源和社会保障局，逾期不再受理。政策咨询 *** ：0830-2996556，联系人：李华平。地址：泸州市龙马潭区龙马大道一段70号。举报投诉 *** ：3107838。
六、重要提示
职称评审是专业技术人才职业发展的一次重要检验，申报人员应亲自申报，并对其所提交材料的真实性负责，严肃、慎重地签订职称申报诚信承诺书。社会上一些中介机构在职称申报期间，以职称申报咨询、服务等为由，乱收费、弄虚作假，请申报人员务必提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1. 四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省技工院校教师职称评审办法》的通知（川人社发〔2019〕13号）
2.专业技术职务任职资格评审表
3.申报技工院校中、初级职称评审装订材料目录
泸州市人力资源和社会保障局
2022年10月14日
2022年四川地勘高级职公布时间
2022年四川地勘高级职公布时间2022年12月28日至2023年1月6日。根据查询 *** 息截止2023年1月16日，按照《四川省职称评审管理暂行办法》，《四川省应急管理厅四川省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》对2022年度全省安全工程高级工程师职称评审拟通过人员予以公示，公示期为7个工作日。
四川省人力资源社会保障厅教师中高职称评审公示
亲，已经公示！四川省2014年中学高级教师职称名单：
关于对2014年四川省教育系统高、中级职务评审委员会评审通过人员的公示（一）
