什么是职称？怎么进行职称申报、评定？
职称是一项反映专业技术人才专业能力和技术水平的重要标志。在事业单位，职称的高低将直接影响你的薪资待遇。在企业，职称与科研项目申报和资质注册登记等挂钩。
对个人而言，职称是一张全国通用的凭证，无论你走在哪里，一证便证明实力。
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如何拿到职称？——共有四种渠道取得
目前，取得职称的 *** 按照个人不同的情况分为四种。
之一种是初次考核认定，也叫大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定，通常简称为“职称初次认定”，它要求申报人所学专业与从事专业对口，这个业务是在每年的3月20-30日、7月20-30日受理的。
第二种是评审，是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩进行的评价。适用于初中高级职称和专业不对口的情况。按照人社部的最新规定，职称认定和评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
第三种是考试，目前可以直接通过考试获得职称的专业如下：
①专业技术资格考试（“以考代评”：指专业技术资格采取考试的形式代替原有的评审办法来获得。）
经济、会计、统计、审计、卫生、药学、出版、翻译和社工等系列的中、初级职称和计算机应用技术、软件、 *** 、信息系统和信息服务专业职称纳入国家专业技术人员职业资格，实行全国统一考试，不受理职称评审或认定。
②职业（执业）资格考试
目前实行职业（执业）资格考试的专业，可查看省人事考试局专业技术资格考试网。
第四种是考评结合，既要考试也要评审，目前采用该形式的专业有会计、统计、审计、卫生等四个专业的高级。
职称申报办理有哪些具体流程
工程师（职称）申报流程：
1. 安排： 自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由报考点对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
2. 申报： 要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
3. 审核： 报考点认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
4. 上报： 按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5. 公示： 按各专业部门公示时间，在相应人事部门或者建委网站公示！各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！没有异议，评审通过！
6.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书！
个人怎么申报职称评审
个人申报职称评审如下：
之一步：要确定自己评审哪一等级的职称，要从初级往高级的顺序评审，如果没有初级职称证书，就应该先评审初级职称。
第二步：确定好评审职称的等级之后，要看看自己是否符合评审条件，职称等级越高，要求也就越严格，最基础的就是学历、专业、年限三点要求要达到。如果这些要求都达不到，更不要提后面还要准备业绩材料，准备了也没有用。
第三步：自己符合评审要求之后，就要准备申报，关注人社局官网会发布职称评审的通知，然后下载评审所需要的文件，在资料准备的过程中，要确保所要提交的资料是真实的。
第四步：老师会对学员提交的资料进行审核，如果有填写不规范或者资料缺少的，会及时通知学员进行修改或者提交，确保学员最终提交上去的资料都是标准的。特别是中高级职称需要装订的，如果不按照要求来，就很影响评审人员的看资料的心情。
第五步：送审。根据人社局的通知，在规定的时间里把资料送去评审，然后评审员会对资料进行严格审核，确定最终评审通过的人员。
第六步：公示。在最终的评审名单出来之后，人社局会在网上进行公示，如果公示期间没有问题，那就表示名单中的人员已经通过评审，如果对名单有疑问的，可以打 *** 到人社局咨询。
第七步：就是等待拿证书。
以上就是职称评审的流程，从准备申报到证书下来，都是按照以上程序进行的，初级职称所学要的资料并不多，一般两到三个月的时间就可以拿到证书了，具体要看申报人数；
中高级职称要求高很多，所需要的资料也多，特别是业绩和论文材料，还需要装订，审核的时间就会长一些，那拿到证书所需要的时间就在一年左右。
职称认定审批表在认定系统哪里
什么是职称认定？
认定是指统招（全日制）毕业的专业技术人员，学历达到一定要求， 满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批， 可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高 ， 能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。任职资格有初级、中级、副高级。
办理条件
（一）初级认定
取得国家统招学历，从事专业技术工作，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生（获得相应学位）毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。
（二）中级认定
取得国家统招学历，从事专业技术工作，满足下列条件之一：
1.硕士研究生（获得相应学位）毕业后参加工作满三年；
2.博士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。
（三）高级认定 取得国家统招学历，从事专业技术工作，博士后出站，取得博士后证书。
办理流程：
总流程：申报评审职称，实行个人申报、评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，逐级呈报至相应的评审委员会办事机构后参加职称评审。
(1)注册登录。申报人登录成都市人力资源和社会保障局公众信息网(网址：)，选择首页下侧菜单栏“蓉e人社网上服务大厅”-“个人服务”-“成都市专技人才信息系统”，按照提示注册或者登录。
(2)网上申报。按照申报通知要求，在申报信息系统开放时间内，申报人填报基础信息，选择相应职称评委会，网上提交评审申请。
(3)审核推荐。经主管部门网上初审通过后，申报人下载打印《专业技术人员任职资格评审表》，填写相应内容并签字承诺，将相关材料收集、整理、成册后提交本人所在用人单位审核。经用人单位审核后进行评前公示至少5个工作日。公示期满无异议的，用人单位盖章推荐后交主管部门。
(4)现场审核。主管部门对申报材料进行现场审核，由主管部门汇总交相应职称评委会。
(5)评委会评审。评委会组织业内专家进行评审，通过审核材料、专家组评议、会议表决等程序，产生拟通过评审人员名单。部分专业和层级的职称评审，申报人还需按评审通知要求参加评委会组织的现场答辩，答辩情况作为评审的重要依据。
(6)评后公示。对拟通过人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。
(7)确认发证。再次复核后发文确认相应职称资格，主管部门办理职称证书。
委托成都市各级职称评委会进行评审的，由委托单位负责复核和发文发证。
温馨提示：高新区职改办不使用成都人才网网上职称申报平台，对于通过成都人才网网上职称申报平台申报者无法受理，因此高新区单独的申报流程↓
一、登录高新区职称线上申报系统，查询职称认定板块，了解相关要求。
二、若符合要求，点击下方“立即办理”，进入账号登录界面，如无账号，点击右上方“没有账号？马上注册”，进入账号注册界面，用户类型选择“个人”，填写注册相关信息。
三、账号注册完毕后，返回登录界面，完善个人基本信息。
四、完善个人基本信息后，点击右侧“职称申报”，然后点击“职称认定填报”，填写上传相关资料。其中“初聘专业技术职务呈报表”下载填写，并加盖单位公章，扫描后上传。
五、3个工作日后，登录高新人才服务系统，选择个人，填写账号、密码登录。
登录后点击右方“职称申报”，选择“评审查询”，如状态为“复审”，带上下列材料，到现场提交： （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份，贴1寸标准证件照，另附1张1寸标准证件照； （2）学位证（专科生除外）原件、毕业证原件和复印件各1份； （3）企业营业执照复印件、劳动合同复印件和社保缴费证明，并加盖单位公章； （4）《诚信承诺协议》1份（在“职称申报”-“职称相关文件”-职称认定下载中下载）。
六、如状态为“初审未通过”，请根据未通过原因，检查问题后，确定符合资格，再次进行网上申报。
七、复审通过后，在每季度后下一个月（如1、2、3月提交通过，下一个月就是4月）20号以后，登录高新区职称线上申报系统，点击下方“领取通知”，根据通知内容，带上相关证件和材料，前往高新区职改办领取证书。
温馨提示：
1.领取证书之后，《初聘专业技术职务呈报表》需存入个人档案之中。
2.统招(全日制)学历才能参加认定，自考、成教、网教等非全日制学历不能参加认定，可参考评审流程。
3.高新区职改办不使用成都人才网网上职称申报平台，对于通过成都人才网网上职称申报平台申报者无法受理。
4.如发现材料造假，申报者将被取消申报资格，已获得的专业技术资格予以撤销，高新区职改办将对相关个人及单位进行通报，同时上报市职改办，相关个人及单位三年内不得在高新区职改办办理职称申报。
人社局评职称流程
1.对照职称申报文件先审核自己是否符合职称评审条件;
2.准备职称评审申报材料,包括基本学历、资格证材料之外,比较重点的就有工作业绩、论文、专利...
3.开始递交职称评审申报材料,除纸质材料外,按要求在网上上传pdf格式材料;
4.专家进行职称评审材料审核
四川省中级职称评定流程 职场技巧
1、申报材料：按材料目录所列材料填报，并按要求进行装订。
2、有关表格：《专业技术职务任职资格评审表》1份。
3、业绩材料：《单位推荐材料》1份。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现实学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，负责人签名，加盖公章；《任职期内本人思想及专业技术工作总结》1份（限3000左右）；任现职以来技术成果材料（论文或专题技术报告等）；《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》。
4、其他资料：身份证、学历证、专业技术职务任职资格证书及任职文件、执业资格证、岗位证、获奖证书等其它证书复印件各1份；彩色免冠二寸近期正面照片2张（反面写上姓名及单位）；职称管理部门及评审组织要求提供的其他材料。
