四川省监獄菅理局行政职称,四川省监狱管理局历任副局长

2023-02-09 四川职称评审网 5
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市场监督管理局职位类别

四川省监獄菅理局行政职称,四川省监狱管理局历任副局长

市场监督管理局职位类别(一)办公室负责文电、会务、机要、档案、人事、财务等机关日常运转和离退休人员工作。承担安全、保密、 *** 、政务公开等工作。负责统筹督查、绩效考评工作,协调推进市场监督管理方面深化改革工作。

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承担新闻宣传工作,组织协调重大宣传活动。承担对外交流与合作。负责机关信息化建设工作,拟订本系统信息化建设的具体规划、措施、办法并组织实施。指导和协调本系统信息化日常工作。负责本系统信息化设备的维护。

(二)法制执法股:负责规范性文件合法性审查和清理工作。承担行政执法监督工作。承担依法依规设计统一执法程序、规范自由裁量权和行政执法监督工作。承担或参与有关行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。组织开展法治宣传教育工作。

监狱长是什么级别

监狱长的级别是根据监狱的级别而定的,从厅局级到科级不等:

1、像秦城监狱这种国家重点监狱,关押的罪犯都是曾经的高级领导干部,所以级别很高,监狱长属于厅局级,非领导职务可以达到省部级。

2、普通省市的监狱,大多数是正处级编制,监狱长也就是正处职。

3、地方监狱有的甚至副处级,科级也有。

拓展资料

功能:

1、监狱的惩罚功能是指国家使受刑人的身心置于刑罚的条件下,限制其精神和物质生活而产生的心理痛苦效应的总和。

2、监狱的改造功能是指监狱依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想,培养其成为遵纪守法的教育效应的总和。

3、监狱的防卫功能是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪,同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人,使他们不至于走上犯罪道路的效应的总和。

4、特殊预防是指监狱通过对罪犯执行刑罚,剥夺其人身自由,使他们与社会隔离,失去再犯罪的条件,以防止服刑期间重新违法犯罪。

5、一般预防是指监狱通过对罪犯的惩处以震慑尚未犯罪的人,防止其走上犯罪的道路。

四川省监狱管理局的内设机构

省监狱管理局设13个职能处(室、部)和机关党委:

(一)政治部

负责全系统的思想政治工作、理论学习、宣传舆论阵地建设、政治工作研究、对外宣传、立功创模和精神文明建设;指导和抓好系统各单位的党组织建设、领导班子建设和共青团工作;负责干警队伍的综合管理、公务员队伍管理、机构编制管理、专业技术人员及专家管理、警务管理、职称评审、行政职务和警衔晋升、干警教育培训工作、管理学校。

(二)办公室

负责局长办公会议、局务会议决定的组织实施和检查落实;起草综合性文件、总结、报告;负责文秘、档案、 *** 、通讯、接待和保密工作,收集处理提供各种信息资料;负责监狱系统内部体制改革、改制工作。

(三)狱政管理处

负责全省监狱的监管改造工作,检查刑罚执行情况,制定监管工作制度和改造工作规划,指导监管改造业务;负责管理全省押犯的收押、调动、奖惩和罪犯卡片管理等业务;负责监控设施、警用戒具、枪支弹药的规划和管理;负责武装警戒;承办警囚车的计划分配;管理对外开放监狱的接待;协调监狱系统与武警、法院、检察院等部门的关系;负责全省监狱的狱内防范和案件侦破工作,制定狱侦工作计划并组织实施;开展敌情调研工作,掌握敌情动向,及时收集、掌握、分析、处理和上报情报信息;负责狱内耳目建设、两防工作和特警队建设;配合有关部门加强防逃追捕工作,处理监狱突发事件。

(四)教育改造处

负责对罪犯的教育工作,制定教育规划,编写教育大纲,检查考核对罪犯的政治、文化、技术教育效果,交流教育改造工作经验,对刑满释放人员回归社会的跟踪调查和社会帮教工作;负责创建现代化文明监狱工作;指导监狱办好特殊学校。

(五)生活卫生处

负责监狱医疗卫生机构管理、医务技术人员培训和业务指导;负责医疗设备、器械及救护车的计划编制、分配和管理;指导和管理计划生育和卫生防疫工作;指导和督促监狱抓好犯人的生活管理;管理直属医院和公费医疗;负责警察和犯人的被装管理。

(六)生产处

指导监狱的工农业生产,促进和检查年度计划执行情况;指导监狱工农业生产的现场管理、质量管理、节能降耗;负责对各监狱年度任务完成情况的综合考核;负责技改项目的审查论证管理工作;指导监狱办好内部市场及工农业产品的经营与销售。

(七)财务处

负责监狱系统资金管理、财务管理和成本管理;指导监狱系统的双增双节工作,考核盈亏指数执行情况;检查监狱执行财经纪律和财务制度情况;编制财务、行政经费计划和年度预算、决算;负责内部结算和全系统的房改工作;负责监狱系统国有资产管理工作,保护和保全国有资产增值。

(八)监狱规划处

负责编制监狱系统的中长期发展规划和年度指导性计划;按规定管理监狱基本建设项目和固定资产投资的立项、论证、审核报批;负责监狱布局、产业、产品结构调整规划;承办监管场所的建立、接收、撤并、移交、引进经济开发项目和对外经济协作。

(九)科技处

负责科技管理工作;编制科技中长期发展规划;负责科技项目的审查、鉴定、审报工作;推广应用新技术、新材料,开发新产品;负责监狱系统的科技信息工作和质量技术监督工作。

(十)劳动工资处

负责监狱系统干警工资管理;负责监狱系统工人企业的改制和队伍管理工作,指导纯工人厂的建设、留场就业人员管理、工资管理,承担工人技术等级的考核、工人技术培训、技工学校管理、待业青年的就业指导等有关工作。

(十一)审计处

负责对独立核算单位、重点单位、重点项目和监狱系统资产管理情况审计;负责监狱领导干部离任审计;了解监督独立核算单位执行财务制度的情况,提出加强和改进财务管理措施。

(十二)政策法规处(挂“研究室”牌子)

负责监狱工作方针政策和法律、法规的贯彻执行情况;针对监狱工作中出现的新情况、新问题进行调查研究,提出对策、建议和调整意见;参与有关部门送交的法律、法规草案的修改和补充意见;承办行政复议和应诉工作;指导本系统的法制工作;负责编辑内部刊物。

(十三)环境安全工作处

贯彻落实安全生产的法律、法规、指导、监督和检查监狱系统生产安全;贯彻落实环境保护的法律、法规;负责编制监狱系统环境保护中长期规划,指导监狱环境保护工作。机关党委负责局机关和在蓉直属单位的党群工作。机关党委办事机构的设置方式,由局党委按照省委规定确定。

行政管理有哪些职称怎么评

政工员、助理政工师,政工师、高级政工师

各档次专业职务资格所要求的任职条件、起点学历和专业工作年限规定如下:

政工员

1、了解马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策。

2、有做一般思想政治工作的能力,能胜任本岗位的工作;提交一篇思想政治工作的代表作。

3、高中(中专)毕业,从事思想政治工作三年以上;大专毕业,从事思想政治工作一年以上。

助理政工师

l、以较熟悉马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策,较好地在自己工作范围内运用和贯彻。

2、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史及中国国情等知识;提交一篇思想政治工作的代表作。

3、具有从事本职工作的实际能力和经验,联系群众,能帮助群众解决一般思想认识问题,并有一定的工作实绩。

4、高中(中专)毕业,从事思想政治工作七年以上或担任政工员职务四年以上;大学专科毕业,从事思想政治工作三年以上;大学本科毕业,从事思想政治工作一年以上。

政工师

l、熟悉马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识;提交两篇思想政治工作的论文或文章,由地(市)、厅(局)政工职称办(职改办)或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定,其中一篇应在地(市)级以上刊物发表。

3、熟悉本职业务,能起草本职工作范围内的文件、文章;有做思想政治工作的实践经验,密切联系群众,能独立在群众中进行宣传、讲解工作,有较强的口头、文字表达能力和组织能力,并有较好的工作实绩。

4、大学专科毕业,从事思想政治工作七年以上或担任助理政工师职务四年以上;大学本科毕业,从事思想政治工作五年以上或担任助理政工师职务三年以上;获得硕士学位、研究生班毕业证书或第二学士学位证书,从事思想政治工作三年以上或担任助理政工师职务二年以上。

高级政工师

l、比较系统地掌握马克思主义、 *** 思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策,能应用马克思主义的立场、观点、 *** ,分析和处理思想政治工作中的重大问题。

2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究,具有比较系统的历史、教育、法律等知识,有比较丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信。

3、具有较强的研究、写作和口头表达能力,起草或主持起草过重要报告、文章;提交三篇思想政治工作的论文或专著,由省企业政工职称办分送两名同行高级职称人员进行鉴定,其中两篇需在省、部级以上刊物发表。

4、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务,并有突出的工作实绩。

5、大学专科毕业,从事思想政治工作二十年以上或担任政工师职务七年以上;大学本科毕业,从事思想政治工作十年以上,获得硕士学位、研究生班毕业证书、第二学士学位证书,从事思想政治工作七年以上或担任政工师职务五年以上;获得博士学位,从事思想政治工作三年以上或担任政工师职务二年以上。

公安系统中级别、警衔、职务的区别?

公安系统中级别、警衔、职务的区别如下:

1、公务员的行政级别层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志,是国家给予人民警察的荣誉。中国警衔设五等十三级,即总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级);警督(一级、二级、三级);警司(一级、二级、三级);警员(一级、二级)。

3、职务即行政职务,是国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。

由此可见,三者不是同一个层级,因此无法比较哪个更重要。

扩展资料

“公安”广义上是指人民警察,分为公安部门管理的公安警察(即狭义“公安”,包括治安警、户籍警、刑警、交警等)、国家安全部门管理的国家安全警察、劳改劳教部门的司法警察以及法院、检察院系统的司法警察四大类。

《中华人民共和国人民警察法》之一章第二条第二款规定“人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。”(注:劳动教养已经被废除)

人民警察是国家公务员,实行警监、警督、警司、警员的警衔制度,服装以藏黑为主色调。

参考资料来源:中国 *** 法制信息网—《中华人民共和国人民警察法》

请问企业行政管理初级、中级职称是什么?

职业等级共三个等级,四级(企业行政管理员)、三级(高级企业行政管理员)、二级(企业行政管理师)。其中四级、三级、二级已列入鉴定公告,可面向社会开展培训与鉴定。

工作内容:

文书处理、档案管理、行政内务、公共关系管理、企业文化建设。

扩展资料

行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。但是,这些事务只不过是行政管理这棵大树上的枝枝叶叶而已。概括起来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。

究而言之,行政管理的实质就是服务。行政部门还必须在“管理“、“协调“和“服务“三方面再上一个档次,才算是一个合格的现代企业的行政管理者。

从“管理“方面来说,行政部门不能满足于在日常事务的层次上做好领导的“参谋和助手“,还必须在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的思考,并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实,成为领导不可缺少的“高参和臂膀“。

参考资料来源:百度百科—企业行政管理员

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