教师之一书记评职称有用吗
我就是一名小学教师，在我们学校里很多教师都争得头破血流，就是为了评更高级的职称，主要有两个原因。
之一，评了更高级的职称，就证明自己的资历更高了，自己的地位也就会更高，在家长和学生面前也可以更自信，更骄傲。
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我们学校的家长，都喜欢自己的孩子分到一个职称高的老师的班级里，他们认为那样的老师有经验，可以把自己的孩子教得更好。而职称低的年轻教师就没有这么受欢迎了，经常被人们认为教学水平不够高，被家长冷落。
第二，在我们这样的事业单位里，工资都是按你的工龄和职称来发放的。工作时间越长，职称越高工资就越高。
反之，若是你多年都没有晋升高级职称，那么你的工资也不会上涨。即使你是一个资历颇深的老教师，没有评上高级职称，你也会和刚毕业的大学生享受一样待遇
驻村之一书记任职期满会升职吗
任职期满，对任职对象进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。
一、任职时间。
“之一书记” 任期为1年，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。
二、管理办法。
内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“之一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。
三、考核制度。
县委组织部要把“之一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。
采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。
扩展资料：
驻村干部应做方针政策的宣传者。
驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和 *** 的关怀。
做掌握实情的调查者。
驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。
做党群关系的联络者。
倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。
做勤俭节约的带动者。
驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。
参考资料：百度百科-驻村干部
怎样才能争取到之一书记到村里来？
所谓“之一书记”，全称是村党支部“之一书记”，之一个条件必须是党员。不是党员也可以做包村扶贫干部，但不能做“之一书记”。
我当过两年的“之一书记”。之一书记的任职条件，各地规定不一，即便是同一个地方，每一批也可能有所不同。以青岛为例，我是第二轮之一书记，对于职务或职称未做要求，但第三轮则原则上要求是副处以上干部。
所以，还是看各地组织部门的具体要求，这事情没有全国统一的标准。没有职务，只有职称能不能做之一书记，也得看组织部门的意见，一般来说，都不会是一刀切的规定，允许有例外。
“之一书记”的职责是抓党建、重民生、促脱贫，如果题主觉得自己有一技之长，能够胜任，可以向单位和上级组织部门积极争取。农村的广阔天地，大有可为，努力吧！
驻村之一书记对评审高级农业经济师有用吗?
有。
按照现在的职称评聘规定，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。
根据现在的对驻村干部工作的安排，各部门对驻村干部有很多照顾政策，职称优先肯定也是其中之一。
