设备维修工程师的核心能力有那些
1、设备工程师需要具备的能力如下：大学英语四级或相当水平，计算机应用水平，熟练应用办公自动化软件，设备工程师专业资格。建筑工程、强弱电和设备有关法规、规范。三年以上设备专业工作经验，设备管理相关工作经验。
2、维修工程师需要思想端正。有一定的文化基础。具有一定的自学和逻辑分析能力。具备钳、焊、铆等基本维修技能，会正确使用各种常见的维修工具，具有较强的行动力等特质。
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3、第三，能处理常见的机械制造、机械工程全过程的问题，并能做出正确安全可靠性高的解决办法和处理程序。第四，有足够的耐心、静气应对各种繁杂、复杂的状况及分析处理程序、测评评价结果。
4、工程师根据所处行业、单位、部门不同，其核心职能是不同的。下面根据一般情况下，简述工程师的核心职能：负责项目工程建设的总体控制、质量、进 度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。
设备工程师岗位职责有哪些设备工程师有什么岗位职责
1、设备工程师岗位职责：负责设备的验证工作。负责设备、工装结构设计工作，并负责改造、优化，保证生产的顺畅。制定、完善各项设备管理规章制度。主持设备的日常维护和保养工作。
2、根据公司整体发展战略，进行设备类产品研发规划、技术改进，开发满足市场需求的新产品，同时对现有产品进行升级换代，为市场提供具有竞争力的产品。
3、设备工程师统管机电设备，除了那些专业设备是对口的供应厂家维保以外，其他常见的都是在保修期内由采购的供应商，安装商承保。车间里的工程师主要是监视设备的运行状态，发现隐患，报告故障，防止意外，保证生产。
设备维修人员的考核制度
设备管理人员及厂各职能部门人员还应不定期检查机器保养状况，若发现日常保养不到位的，记录在案，并入月考核，作年终考核依据。设备、设施的大中修制度 各部门根据设备使用情况，提出设备大、中修计划，报供应科。
工作考核实行100分/人、月制考核，全面达标为100分，其中考勤20分(20%)、工作态度30分(30%)、工作任务50分(50%)。 (1)考勤20分由各主管及签到表记录情况，给予每位员工相应的分值，总经理核查签字。
负责人培训制度。包括厂长、副厂长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。 安全生产管理人员培训制度。
可以分合并举模式分派人员啊：技术一般的人员定人定设备，技术高的组织几个人做机动抢修，采取不同形式的考核 *** 。
