中国重汽工资待遇如何
1、工资高。中国重汽集团济宁商用车有限公司的工资是5000-12000元之间，相较于同行业的其他公司，工资高。福利好。
2、中国重汽研究生待遇如下：严格执行国家淡定节假日，有假就放。双休。探亲假。有人情味。一年20个月工资，奖金特别多，一年能买车，两年可买房。幸福指数非常高。
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3、中国重汽研发部的工资收入位于区间10000-12000元/月，据分析数据统计，中国重汽研发部年终奖平均10686元，五险交的很高，工资很高，研发部是中国重汽工资更高的。中国重汽一般指中国重型汽车集团有限公司。
设备管理工程师发展前景如何,方向是什么
1、就业前景好。根据查询职友集显示，设备工程师有着广阔的就业前景，涉及的行业非常广泛，包括机械、化工、电子、航空、航天、交通、医疗等多个领域，因此设备工程师就业前景好。
2、设备工程师就业前景好。根据查询相关信息职位需求较去年增长了47%，曲越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。
3、设备工程师不是偏向技术而是偏向设备管理与维护，不能算是技术部门，发展前途只能很一般。但是产品工程师很有前途更高可以做到副总，因为不同岗位和职业会站在不同的高度认识产品和企业运行管理。
4、人员管理：对人员设备技能，设备思维的培训，如果是主任工程师还要在团队氛围上面下功夫。
...刚签到重汽,岗位设备维护工程师,想了解具体工作是什么?前途咋样?_百...
1、肯定是设备的保养和维护，有的可能还负责设备配件的采购，和生产设备安全，及设备操作人员证件办理什么的。
2、以国内现状来看，设备管理工程师的工作前景不是很好。设备管理工程师的工作主要是对工厂的设备管理制度、运行监测制度、维护制度、运行效率等进行建设和管理。
3、设备工程师，前途是大大的有。搞设备有点累，有点脏，关键是你必须有十足的技术，然后你必须在同行中有足够宽的人脉。这样不愁没钱花啊你。IE，PE的话也是一样的，相比设备工程师轻松一些，你做的好自然会有人请你。
4、机械设备工程师，主要在在基层（如果厂矿），设备管理部门（如设备处），大设备库工作。任务是负责机械设备安装、调试、维修、采购计划、设备管理等工作。活动面很广。
5、一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。
6、我毕业就是搞的设备维护。没什么技术含量，而且脏累。这个岗位要想做的好，就必须看你做的设备是不是高级货。所谓高级货就是：老板花大价钱买来的会操作和懂维修的人少它给公司赚的钱多，老板离不开它。
中国重汽集团待遇
1、工资方面。中国重汽211应届生的平均工资为5500元，而其他应届生的工资只要4000元。相比之下中国重汽211应届生的工资水平更高待遇更好。休息方面。
2、中国重汽研发部的工资收入位于区间10000-12000元/月，据分析数据统计，中国重汽研发部年终奖平均10686元，五险交的很高，工资很高，研发部是中国重汽工资更高的。中国重汽一般指中国重型汽车集团有限公司。
3、中国重汽研究生待遇如下：严格执行国家淡定节假日，有假就放。双休。探亲假。有人情味。一年20个月工资，奖金特别多，一年能买车，两年可买房。幸福指数非常高。
4、薪酬区间：15K-50K。中国重汽工艺设计薪酬区间：15K-50K，最多人拿15K-20K，取自近一年6个相关岗位，截至2022-12-31。
5、好。中国重汽offer：公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
设备工程师干了5年工资待遇
有五年工作经验的通信设备工程师薪酬可以达到1万左右。还是得看具体工作内容和个人能力吧。工作年限只是谈薪资的其中一个筹码，还不是最重要的甚至是一个劣势。
-6年工作经验的机械工程师在全国的平均月薪为14375元，中位数为14179元，其中月薪7k-12k工资占比最多，约34%。
价格主要跟职位和企业行业有关，更重要的是自身水平能给企业带来多大的效益。医疗行业算是比较有钱的。不考虑职位和个人水平的模糊计算，5年工作经验在上海外企的月薪大约是8000-20000。
