高级经济师是正高级还是副高级?
副高级职称。经济师职称为分为初级、中级、高级，其中高级分为副高级和正高级。高级经济师是副高级职称。高级经济师采取考试与评审相结合方式进行。
高级经济师是副高级职称。经济师正高级职称所对应的职称名称为正高经济师。副高级经济师职称是参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审后获得的职称，正高级经济师职称只通过评审获得。
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高级经济师属于副高级职称，正高级经济师对应的职称名称为正高经济师。经济师高级职称分设正高级和副高级，副高级采取考试与评审相结合的职称评定制度，而正高级则采取用评审的制度。
高级经济师仅对应副高级职称，其上还有对应名称为正高级经济师的正高级职称。平常所说的高级经济师一般是指副高级经济师职称。副高级采取考试与评审相结合方式，考试通过后5年内通过评审，方可获得副高级经济师资格。
高级经济师副高还是正高级职称?
1、中级、高级，高级职称分设副高级和正高级，副高级和正高级职称名称依次高级经济师和正高级经济师，因此，高级经济师属于副高级职称。副高级即高级经济师采取考试与评审相结合方式。
2、高级经济师属于副高级职称，而并非正高级职称，经济师正高级职称所对应的职称名称为正高经济师。副高级经济师职称通过考试与评审获得，正高级经济师职称只通过评审获得。
3、高级经济师是副高级职称。高级经济师考试通过之后，要参加各省份的申报评审工作，通过评审之后才能获得副高级经济师职称，也叫高级经济师。
4、高级经济师属于副高级职称，正高级经济师对应的职称名称为正高经济师。经济师高级职称分设正高级和副高级，副高级采取考试与评审相结合的职称评定制度，而正高级则采取用评审的制度。
一级人力资源师是高级职称吗
一级：高级人力资源管理师，即高级职称。职责：组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决工作中出现的重大问题。能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级：人力资源管理师，即中级职称。
一级人力资源管理师 高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师 相当于中级职称。
一级人力资源管理师相当于高级职称，属更高级别，并且薪酬也是非常不错的，一项薪酬考查表示，人力资源部门的月薪，总监通常为1万元至5万元。
人力资源管理师一级可以申报职称。取得高 *** (一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，就可申报副高级职称。申报后国家一级人力资源管理师相当于高级职称。
人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。
