介绍几位讲解人力资源管理的教授,讲管理学方面的教授都行,只要是说管理...
山东省企业培训考试中心特聘教授徐胜三简介：我国著名的管理心理学专家、国务院特殊津贴获得者、北京师范大学特聘博士生导师、山东省人民 *** 督学、山东省决策咨询中心总顾问、山东省教育学院教育心理学教授。
爱德华兹·戴明 爱德华兹·戴明（1900-1993）博士是世界著名的质量管理专家，他因对世界质量管理发展做出的卓越贡献而享誉全球。以戴明命名的《戴明品质奖》，是日本品质管理的更高荣誉。
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答案：孙玉楼的讲坛是指孙玉楼教授的公开演讲活动，主要涉及中国传统文化、哲学、历史、政治、经济等方面的内容。
同时，他还是瑞士苏黎世管理研究生院、中国上海中欧国际工商学院(CEIBS)和北京大学的 *** 教授。
我是宁夏大学经济管理学院工商管理的一名毕业生，因此可以说经济管理学院中的各个专业的老师都接触过，我就和大家介绍一下几位值得去蹭课的老师。
全国闻名的郑州郑密路20号论文街、企管街、职称街(郑州文力教授地址)就是因文力教授而生的。文力教授一人带动三个产业、引发全国几百人争相假冒。
中国人力资源大师有哪些?
王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英(100人)，省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发起人、编辑，某市企业联合会企业信息化领导小组专家团专家，金色阳光CHO 。
我国古代的人力资源管理论的代表人物有孔子、孟子、荀子、老子、庄子等，有关的介绍如下： 中国古代的人力资源管理理论 以人性理论为基础对人的全面认识也是中国古代思想家的一个显著特点。
★ 北京某制造型企业人力资源管理常年顾问 ★ 中国运载火箭技术某研究机构项目管理常年顾问 ★ 美国PMP认证，企业多项目管理领域资深专家 工作经历 最近十年专注于管理咨询与培训。
史上最牛的HR是萧何。HR这个词最早是从国外传入中国的，它的全称是Human Resource，解释为人力资源，它的开创者是戴维.尤里奇，他是美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源领域的管理大师。
付子健和殷巧玲谁名气大
1、环球网校中级经济师这几个老是比较好：刘艳霞、槐俊升、殷巧玲、龚存晟、孙孝群、马铮、付子健、孙晶。刘艳霞 环球网校实力派辅导老师。从事经济方面的教学近19年。讲课充满 *** ，感染力强，善于引发学员共鸣。
2、赵照和殷巧玲都是非常优秀的人才，各有所长。赵照是一位杰出的科学家和教育家，其贡献被誉为塑造了中国电子学的朝代。他是中国科学院院士，电子科学理论与技术学科学术带头人，也曾是中国科学院大学校长。
3、付子健。付子健主讲理论知识、专业技能，是高级人力资源管理师和北京理工大学等多所高校特聘讲师，知名度高。殷巧玲讲授经济师人力资源课程9年，擅长精准把握考试重点及命题规律，名气较低。
高级人力资源管理师是什么?
高级人力资源管理师是高级职称。高级人力资源管理师，相当于高级职称。
高级人力资源管理师不是高级职称，属高级 *** ，是人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用，并在全球90多个得到认可，是国内人力资源管理行业最权威的认证。
高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
人力资源管理师高级是人力资源管理师证书中等级更高的。含金量更高，报考条件也是更高的。
高级人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、 *** 与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。
高级人力资源管理师含金量
人力资源管理师证书含金量很高。人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。
人力资源管理师的含金量有国家认可、行业认可、提升职业竞争力、增加专业素养。国家认可：人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书具有国家认可和权威性。
先说结论，人力资源管理师证书是具有很高的含金量的，这是因为如下几点：考试难度高，证明持证人能力 获得人力资源管理师证书需要通过一系列考试和评估，证明持有人具备了一定的人力资源管理专业知识和实践技能。
行业认可度高：企业人力资源管理师是业内公认的高级人力资源管理资格认证，具有广泛的行业认可度和影响力。因此，企业人力资源管理师的含金量非常高，持有该证书的人可以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。
