人力资源管理经济师怎么报考?
博士学位可直接报考。高级经济人力资源管理师报名条件 大学专科学历，取得中级经济专业技术资格，有经济师职责相关工作经验10年。
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
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学历要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备本科及以上学历。具体学历要求可能会根据不同考试机构和地区而有所差异。工作经验要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备一定的工作经验。
报考不同等级的经济师人力资源专业需要具备的条件是不一样的，总的来说大致就是需要满足学历以及工作年限的要求。
人力资源管理师可以自己报考 目前国家认可、含金量高的人力资源管理师证书即以前的经济师人力资源管理专业。
本科以上学历，2年以上相关工作经历，参加中国人力资源协会培训，由认可的指导教师担保， 通过笔试和面试考试。
人力资源经济师中级报考条件
中级经济人力资源管理师报名条件 高中学历，取得初级经济专业技术资格，有相关专业工作经验10年。大学专科学历，有相关专业工作经验6年。大学本科学历或学士学位，有相关专业工作经验4年。
报名人力资源经济师中级考试需要符合一定的条件，包括学历、工作经验、培训要求等方面。以下是详细解学历要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备本科及以上学历。
人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验，同时需要通过一定的考试和评审。
报考中级经济师的基础性条件：考生需要从事经济相关的工作，比如会计、税务等都属于经济相关工作。考生需要遵守相关的法律法规，在从业的过程当中没有出现违反财经纪律的行为。
报考人力资源管理师的要求
1、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
2、助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
3、学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，更低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
人力资源管理师考试要求
学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
考人力资源管理师需要条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
官方要求人力资源管理师考生需要满足189小时学习要求，同时所有课程中课后练习题都需要全部达到七十分以上，满足以上所有要求的考生才能参加最近一次考试，有任何一条不满足则无法参加考试。
